募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 まずは製造業務から仕組みを理解。 自動化ラインの機械設計(設計、組立から現地据付けまでトータルサポート)
・具体的には 産業機械の製造、組立、調整(入社後スグはここからスタート) 自社で設計(オーダーメイド)した図面に基づき、産業機械の組立、調整作業を通して仕組みを学んでいただきます。
・設計、CADを使った省力化設備の設計 省力化機械及び自動化ラインの機械設計、制御設計業務をお任せします。 プリント基板などの自動製造ラインの設計も多くなっています。近年、取引先で製造される製品も「薄く、軽く」が主流になってきており、それに伴って設備の入れ替えや変更のご依頼も増加しています。
・組立(自社工場での組立)
・据付け(現地での据付け、試運転、調整)
上記の一連の流れに携わっていただきます。 手掛けて頂くのは取引先の要望や条件(工場の広さや製造工程、求められる製品スペック)に応じて設計していくオーダーメイドの案件です。
・募集の背景 創業70年以上。1948年の創業から機械部品の加工を手掛け、現在では自動化、省力化機械の設計~製作において、パナソニック様をはじめとした様々な大手企業様とお取引し、オーダーメイドでのご依頼をいただくなど大きな信頼を得ています。
大手企業様をメインに、オフィス機器用や車載用の電子部品を作るFA機器の製造、開発を担ってきた私たち。 お客様からの高い要望にも着実に応え続けてきたことで、長い年月をかけて蓄積された高い自動化技術力とノウハウがある一方、次世代への引継ぎという課題が起こっています。 当社が長年培ってきた技術とノウハウを、次の世代に伝えたい。今回は、将来的に会社の中心となる方を育てていくための募集となります。
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対象となる方 |
求めている人材 実務経験不問 CADの使用経験者は尚可 第二新卒歓迎 年齢不問 高卒以上
実務経験がない方でもOK!将来的な事を見据えて、しっかり育てていきます。 大型の案件やトータルで関わる事で設計職としてのスキルを伸ばす事が可能です。 社員が働きやすい環境の整備にも力を入れてます。
もちろん設計経験のある方は優遇します。
こんな方は特に歓迎します。 学生時代に工業系、機械系、工学部などで学んだ経験のある方 CADの使用経験がある方 機械設計や電気設計の経験がある方
採用メッセージ
今までの経験は問いません。学生時代に学んだ工業、機械関連の知識を活かしたい。 設計の経験がなくても技術者として手に職をつけたい。 設計の経験を活かしより裁量の大きな仕事でキャリアアップしたい。 そんなあなたに当社の技術に触れ、次世代を担う人材として成長してほしいと思っています。
当然、最初から全てを任せるわけではなく、組立てから試運転などの製造業務を経験しながら、機械の仕組みや仕事の流れを徐々に理解いただくので、経験のない方もご安心ください。
社員インタビュー
ベテランの先輩方が多い職場ですが、ほとんどが中途入社から始めています。不安な気持ちを汲み取りながらみなさんフォローしてくれると思いますよ。スペシャリスト集団と言っても堅苦しい雰囲気ではないので、あまり身構えずに取り組んでくださいね。 (採用担当)
設計の役割は、取引先のものづくりのパートナーのようなもの。求められる製品やスペックといった取引先の要望や条件はいつも同じとは限りません。その要求を私たちが技術で応えていくことで、会社の信頼関係に繋がります。仕事を通してやりがいと存在価値を感じています。 (設計、50歳、入社30年目)
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勤務地 |
堀田鉄工株式会社 第三工場
大阪府枚方市招提大谷2-22-5
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アクセス |
交通・アクセス 京阪本線「樟葉駅」よりバス・車で15分、JR「長尾駅」よりバス・車で10分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
8:30~17:00
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給与 |
月給250,000円以上
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
▼経験豊富な方は(即戦力レベル) 技能に応じて一律手当を付加し、 月給40万円・50万円スタートも可能です
給与例 年収450万円/25歳/入社1年目(固定給月給25万円+賞与+手当) 年収600万円/38歳/入社5年目(固定給月給30万円+賞与+手当) 年収800万円/38歳/入社5年目(固定給月給35万円+賞与+手当) ※スキル・能力・経験によって給与は異なります。
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休日休暇 |
休日休暇 日曜 祝日 土曜(隔週) 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※能力によって、賞与額は大きくUPします ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・各種手当(時間外勤務・家族・皆勤手当など) ・マイカー通勤可
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 30代~40代を中心に年齢層は幅広いですが、何でも話せるフラットな雰囲気が当社の魅力。「この部分はどうしよう?」と相談していると、ベテランの先輩が的確なアドバイスをくれることも。堅苦しい年功序列などはりません。困った時には先輩スタッフを頼ってみてください。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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