募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 新サービスの提案を通じて、トレンドをつくっていくお仕事! 常駐先の営業代行として、クライアントの営業活動をチームで担当します。 ジャンルに縛られず様々なサービスや商材を、世の中に新しい価値として広めていくことができます◎
❖今回の配属先プロジェクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★転職サイトの提案営業 中途採用転職希望者向けのダイレクトリクルーティングサービスの提案を実施します。 ※一日の架電数:40件~55件
※あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトに加わっていただきます。 ※時期によって所属するプロジェクトは1つです。
プロジェクトごとのチームに所属するので、先輩にすぐ相談できる環境です! 営業が初挑戦という方も、入社時にビジネスマナーから営業の一連の流れ、 営業の実践まで1か月きちんと学べる研修をご用意しておりますので、ご安心ください。
❖仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新商材、新サービスをいち早く扱えます!! ・社会に必要なサービスを提案し、⼈や企業の「役に⽴っている」を実感できます◎
❖⾝に付くスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商材が変わっても通⽤する営業⼒ ・チームで協⼒しながら戦略を考える⼒ ・顧客課題に合わせた提案⼒ ・マーケット情報を基にしたデータ分析⼒
❖営業の先のキャリアアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規依頼増加につき、各サービスのチームリーダーなどポジションUPのチャンスは多数あります。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった社員がいるなど、勤続年数に関係なく頑張った分ポジションも上がる環境です。
―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★社員インタビュー
<杉浦(入社2年目/25歳男性)> ◆やりたいことがないのが本音でした。 他の会社さんの面接は堅苦しい感じでしたが、ウィルオブ・ワークは面談のようでとても話しやすかったです。 正直やりたいことがはっきりしてない自分に、面談担当の平塚さんは趣味や休みの話から僕の興味を持ちそうな仕事を紹介してくれ、 今ではやりたい仕事に出会うことができました。
<大谷(入社1年目/28歳女性)> ◆社員同士、仲がいいんです。 先輩や同僚とはいつもランチを一緒に食べていますし、プライベートも含めて何でも話しています。 居心地の良さはいつも感じますね。 質問したらすぐ答えてくれるから、「働きやすい環境を作ってくれてるな」って感謝してます(笑)。
―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★面談について
お互いのことを知る時間として、リラックスして臨んでください。 「この求人のどこにピンときましたか?」 「自分の好きなところ、直したいところは?」 会話の中で、こんなことをお伺いします。
会社見学も随時実施中! ぜひリアルな職場環境を見に来てくださいね。
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対象となる方 |
求めている人材 ・人と話すことが好きな方 ・人の採用やBtoBの営業に興味のある方 ・営業未経験だが、営業職にチャレンジしてみたいと向上心・チャレンジ精神をお持ちの方 ・やりがいのある仕事を探している方 そんな方にピッタリ!
<挑戦を応援する環境です。> 第2新卒、20代、30代で入社した未経験の先輩も多数活躍中! 23卒の方の応募も受け付けています。 現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。
★活かせるスキル ・営業職の経験 ・接客、販売、飲食等のサービス業務の経験
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勤務地 |
株式会社ウィルオブ・ワーク/SASSAirWRKForms
東京都新宿区新宿三丁目駅新宿三丁目1-24
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アクセス |
交通・アクセス 新宿三丁目駅から徒歩3分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
■勤務時間:10:00~19:00 ■月平均残業時間:5.9時間
☆残業時間は1日あたり20分以下!! ☆プライベート時間もしっかり確保◎メリハリをもって働けます。
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給与 |
月給250,000円以上
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・昇給賞与年2回
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(原則土日祝休み) 年間休日125日
・有給(10日~20日) ※内5日は指定休として必ず取得いただいています(有給休暇取得促進のため) ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季、年末年始休暇 ・弔事休暇 ・ピットイン休暇(連続4日間) ・誕生日休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・従業員持株会 ・確定拠出型年金 ・WILLサークル(運動系・文化系など様々!役職の域を超えて交流しています)
❖手当 ・交通費規程支給 ・残業手当(100%支給) ・社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ対象※基本的に転勤なし) ・慶弔手当 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・各種報奨金
❖研修・表彰・制度 ・入社時研修(ビジネスマナー研修や業界研修等) ・中途社員向けフォローアップ研修 (入社後1年以内に計4回実施予定) ・リーダー研修 ・eラーニング研修 ・外部研修無料受講制度 ・表彰制度 (半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰) ・チャレンジ公募制度 (キャリアチェンジに挑戦できる制度)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <女性の管理職など、多様な人材が活躍!> 出産休暇、育児休暇の取得実績もあり、ライフイベント後も復帰し、キャリアを重ねている社員が多数活躍中!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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