募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 寝屋川市立市民交流中核施設のコミュニティマネージャーとして、施設の運営企画やスタッフ管理、地域交流を支える業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 大阪府寝屋川市（駅直結施設） 開館時間 ｜ 9:30〜21:00（予定） 勤務形態 ｜ シフト制（管理監督者・裁量あり） 主な業務 ｜ 企画立案・スタッフ育成・地域連携 休日・休暇 ｜ 週休2日制（月第3月曜・年末年始休館） 年休・休暇 ｜ 年間休日120日・夏期3日・冬期6日 受動喫煙対策｜ 屋内禁煙 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■業務量は多いものの自分の裁量で 時間配分をコントロールできます。 ■研修・サポート体制 ・行政との打ち合わせや各種企画立案を 順次サポート ・マニュアル作成や 一般スタッフの採用計画策定も協力 ・スタッフ同士で 協力し合い無理のないシフト調整が可能 ■給与・待遇 月給30万円〜35万円＋役職手当30,000円 昇給年1回・賞与年2回（6月・12月） 通勤手当支給（上限月30,000円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 有給休暇・特別休暇・産前産後・育児休暇制度あり |
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対象となる方 | 求める人材: 地域コミュニティに貢献し、施設運営を 支えてくださる方を募集します。 基本シフトはありますが、状況に応じて 出退勤時間を自分で変更できるため、 スタッフと協力しながら柔軟に勤務時間を 調整していただけます。 【必要な資格・経験】 ・対人関係が得意な方 ・人員マネジメント経験 ※店長・マネージャー等の職種や業界は 不問です。 ・PCスキル（Wordや Excelの基本操作） 【歓迎する資格・経験】 ・指定管理施設等の運営経験 ・コミュニティセンター等の運営経験 ・文化・芸術施設等の運営経験 ・イベント企画や運営の経験 ・行政向けの書類作成や折衝経験 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 行政との調整やスタッフ育成など、 周囲のサポートを受けながら安心して業務を 進められる環境です。 |
勤務地 | NPO法人トイボックス 大阪府寝屋川市早子町23番1号アドバンスねやがわ1号館5階 勤務地: 屋内禁煙 勤務地は寝屋川市立市民交流中核施設です。 リモートワーク不可。 ※65歳定年制 |
アクセス | アクセス: 最寄の京阪本線「寝屋川市」駅 直結で通勤ラクラク！ 周辺には飲食店やコンビニも多数あり、利便性の高い立地です。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフト制となります。 勤務時間：9:30〜21:00 上記の時間内におけるシフト制 ※施設の開館時間（予定）に合わせた勤務となります。 ※管理監督者としての採用となるため、日々の労働時間はご自身の裁量にお任せする部分が大きくなりますが、スタッフと協力して無理のないシフトを組んでいただきます。 休日：週休2日制（シフトによる） 休館日：毎月第3月曜日、12/29～1/3 採用後は、行政との打ち合わせ、各種企画立案、マニュアル作成、12月以降順次スタートする一般スタッフの採用計画策定に携わっていただきます。 |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与: * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） * 通勤手当（上限30000円）支給 実績や業務内容に応じて、下記の手当を支給。 * 役職手当30000円 |
休日休暇 | 休暇・休日: * シフト制による勤務 * 土日祝日はシフトによる * 年次有給休暇 * 特別休暇制度 * 夏季休暇（3日間）、冬季休暇（12/29～1/3）あり * 産前産後休暇、育児休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給 * 健康診断の実施 * 賞与年2回 * 年間休日数：120日 * 有給休暇制度あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 書類受付 ➔ 選考（3日以内）➔ 一次面接日程調整 ➔ 一次面接実施 ➔ 一次面接合否連絡（3日以内）➔ 二次面接日程調整 ➔ 二次面接実施 ➔ 二次面接合否連絡（3日以内） 勤務開始日：2026年12月（応相談） 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |