| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
▼20代活躍中！総合職
店舗での接客からはじまり、企画・立案、広告物の制作などにも携わっていただきます！
・お客様対応
・シフト作成
・新人教育
・売上管理
・営業先約の立案
・営業準備
※配属店舗は入社後に決定します。
面接時に応相談。
将来の管理職候補として店舗運営・経営管理のノウハウを学べます。
キャリアアップしていく中で事務・管理職へと仕事の振り幅が広がるのが特徴です！
＼創業28年／
「遊び」と「癒し」をテーマにした複合サービス、IRリゾート事業を展開しています！
顧客満足度＆社員満足度を追及する社風が自慢です✨
【売上高】
3,072億4,607万円
※2023年6月期実績
【正社員数】
1,034名（男性753名・女性281名）
※2024年4月時点
【正社員平均年齢】
33歳
==★3つのポイント★＝＝
＼ポイント1／
▼キャリアアップを支える体制
NEXUSでは1ヵ月毎に社員を評価するシステムを採用しています。
頑張る社員にはその努力が給与や役職として反映される評価制度です。
また、女性社員がより活躍するステージと、より良く働ける環境を整備する為、
「プロジェクト・ウーマン」を立ち上げました。
産休・育児休暇を経て
（現在：取得率１００％）
全ての社員が活躍できる環境こそNEXUSが求め続ける目標です。
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＼ポイント2／
▼地域との交流活動も盛ん！
「楽しい」「おもしろい」が好きな方には特にピッタリ✨
お祭りや地域イベントへの参加や商品提供、
地域ボランティア活動なども率先して取り組んでいます。
こうした活動を続ける中で
「こんな施設があれば喜んでもらえるかも！」と生まれた事業も多数！
＜＜最高の憩いの場所を創造する＞＞をモットーに
エンターテイメント企業として日々仕事に励んでいます。
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＼ポイント3／
▼顧客満足×社員満足を追及！
【奨学金返済支援制度】
学生時に奨学金制度を利用し、現在返済中の社員に対し返済支援の為、奨学金返済分の一部を会社が支援します。
「少しでも働く社員の負担を減らし、自分の将来設計に向けて充分に力を発揮できるよう、仕事に励んでもらいたい。」という想いから『奨学金返済支援制度』を導入しました。
制度の概要
(1)対象期間は新卒入社後5年間
(2)支援金額の上限を180万円
(3)返済額相当額を月々に支援
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| 対象となる方 |
求めている人材
短大/専門/高専 卒業見込みの方
24卒、23卒など既卒の方も大歓迎です！
★秋採用として積極的に受付中★
●既卒歓迎
●第二新卒歓迎
●学部・学科不問
●経験者（ブランクOK）
▼以下のお仕事に興味がある方、経験者の方大歓迎
接客／店舗運営／飲食店／受付
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| 勤務地 |
D'STATION 神栖店(NEXUS株式会社)
茨城県神栖市居切680番地4
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| アクセス |
交通・アクセス
「鹿島神宮駅」より車で14分 ※配属店舗は入社後に決定します。面接時に応相談。
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
実働7.75時間／1日
※店舗やエリアによって勤務時間が異なる場合がございます。
例）
早番 7:00～15:45
中番 12:00～21:45
遅番 16:00～24:45
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| 給与 |
月給220,000円〜260,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万9000円 〜 21万9000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり2万9450円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万1550円
▼諸手当
通勤手当
引越手当
異動手当
役付・各種
※当社規定により支給（全国共通）
▼賞与
年2回（6月・12月）
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▼大卒・大学院卒の場合
月給23～27万円
※固定残業代・一律手当を含む
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給与例
◆全国勤務
短大・高専・専門卒：月給26万円
（固定残業代/20h分29,450円+一律深夜手当／40h分11,550円含む）
◆エリア勤務
短大・高専・専門卒：月給24万円
（固定残業代/20h分29,450円+一律深夜手当／40h分11,550円含む）
◆地域勤務
短大・高専・専門卒：月給22万円
（固定残業代/20h分29,450円+一律深夜手当／40h分11,550円含む）
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休二日制（シフト制）
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
海外社員研修
保養所／東京ベイコート倶楽部〔お台場〕
確定拠出年金
奨学金返済支援制度
懇親会補助金
四半期表彰制度
多様な働き方制度
引っ越し一時金・通勤手当
単身赴任制度
提案制度
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
▼月平均所定外労働時間（実績）
9.6時間（2024年度）
▼平均有給休暇取得日数（実績）
9.4日（2023年度）
▼役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
25.1%（491名中123名）2021年度
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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