募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク／環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：90名、短期入所10名 開設：1999年4月 【おすすめポイント】 ・記録はタブレットで行い負担軽減！ ・ご利用者様ひとりひとりに合わせたケアを実施！ ・地域交流も活発な施設！ お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！ |
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対象となる方 | 経験・資格 【必須資格／経験】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修以上 ・介護職としてのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人と接するのが好きな方 |
勤務地 | セントスタッフ株式会社 東京都墨田区八広 勤務地 東京都墨田区八広 |
アクセス | 勤務地・最寄駅 京成押上線 「八広駅」徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 7:00～16:00 8:45～17:45 11:00～20:00 実働8時間（休憩60分） ※週5日勤務可能な方 【勤務期間】 長期 |
給与 | 時給1,400円～1,600円 給与 【給与】 時給 1,400円～1,600円 時給 1,400円～1,600円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。 (時給詳細) 介護福祉士：1,500円～ 実務者研修／初任者研修：1,400円～ |
休日休暇 | 休日・休暇 ・シフトによる ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 当社はミサワホームのグループ会社です。 ミサワホームグループの福利厚生を受けることができます。 ・社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」) 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 【加入保険】 社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 募集求人 【墨田区八広】介護職／派遣／特別養護老人ホーム／夜勤なし／週5日勤務／フロア固定／駅チカ 職種 介護職/ヘルパー 特別養護老人ホーム 雇用形態 派遣 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活躍中 募集情報 介護職を経験したコーディネーターが職場のご説明等、丁寧に実施いたします！ 【営業担当のおすすめコメント】 ・特別養護老人ホームで介護職のお仕事です。接するご利用者様は31～38名程、 フロア固定のお仕事なのでご利用者様の顔や名前を憶えやすい環境です。 ・実働8時間、週5日勤務。夜勤がないので日中にしっかり働きたい方におすすめ です。 ・開設22年目の歴史のある施設で、初年度からのベテランスタッフさんも活躍中 ！わからない事は先輩スタッフに聞く事ができます。 ・京成押上線「八広駅」から徒歩5分！駅チカなので電車通勤ご希望の方にもおす すめです。 【kaigo_エリアA】 その他 【事業内容】 労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） ●当社のフォロー体制の強み● 応募から稼働まで同じ担当が一貫してフォローを行っています。 トラブル時にはまずみなさんの話をしっかり聞きます。その後対処しますので安心していただけます。 ・LINEや電話など、相談しやすい連絡手段を整えている ●スタッフの皆様からの「ありがとう」をご紹介！● 不安な点をしっかり解消してから、勤務初日を迎えてもらっていることで喜びの声をお聞きしています！ 勤務スタート後も適宜状況確認の連絡をして、些細なことでも気にかかることがあれば施設との間に入り調整を行っているので、皆さまの就業満足度も高まることと思います！ ●わたしたちが見つめる定着への近道● ちょっとした不安や愚痴も、LINEで気軽に相談できる環境をつくっています。 現職の悩みだけでなく、将来のプランや今後の働き方の相談ものらせていただきます。 派遣スタッフさんも対象となる福利厚生（退職金制度や産育休など）の詳細をお伝えすることで、機会損失にならないよう努めています。 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ |