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セントケア佐賀 居宅介護支援 / セントケア九州株式会社/05の求人詳細

居宅介護のケアマネージャー

正社員

掲載開始日:2024/07/17応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

セントケア佐賀 居宅介護支援 / セントケア九州株式会社/05の求人情報

施設で培った経験を居宅で活かしてみませんか?実務未経験でも大歓迎!リモートワークも導入中、更新研修補助あり

セントケア佐賀 居宅介護支援 / セントケア九州株式会社/05の求人詳細

居宅介護のケアマネージャー

正社員

掲載開始日:2024/07/17応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

募集内容
職種/仕事内容

仕事内容: 
【アピールポイント】

◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!>
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!

◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!>
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!

◎<資格取得支援でキャリアアップも!>
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!

◎<子育てと両立されている方多数!>
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他!

◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!>
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます!

/////////////////
<電話でのお問い合わせ>
0952-24-0971 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
/////////////////

【仕事内容】

お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生
活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また
介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業
所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一
人一人に応じたサービスの調整をお願いします。

………………………………………………………
【活躍中のスタッフの声をご紹介!】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
<40代女性>
………………………………………………………

【雇用形態】

正社員

対象となる方

求める人材: 
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆介護支援専門員
*経験年数不問&未経験OK
*管理者経験のある方は優遇
\こんな方が活躍中!/
ブランクのある方、主婦・主夫さん
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
家庭と両立して働きたい方
\以下の勤務経験者は優遇!/
内科小児科クリニック・介護施設

<こんな方に是非!>

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

勤務地

セントケア佐賀 居宅介護支援 / セントケア九州株式会社/05

佐賀県佐賀市

勤務地: 
佐賀県佐賀市兵庫南3-1-19 1F

アクセス

アクセス: 
JR長崎本線 佐賀駅より徒歩29分

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
9:00~18:00
主任ケアマネは資格手当1万5000円支給

[1ヵ月の平均所定労働時間(時間)]

172.00

[週あたり最低勤務日数]

指定しない

給与

月給249,500円

給与: 
月給24万9,500円以上
【支給内訳】
職種手当   47,500円
資格手当   20,000円
役割手当    5,000円
固定残業代 20,000円 含む
【別途支給】
年末年始手当(12/31~1/1)
ケアマネ実績手当
通勤手当 12円/Km

休日休暇

休暇・休日: 
完全週休2日制(土日)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日110日

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
【待遇】

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
退職金制度あり
職種、資格、地域など手当多数
車通勤可

【福利厚生・制度】

定年年齢65歳
※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙

【スキルUP支援】

介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジ
ャー研修等を全額会社負担にて受けることが
出来ます。また、月一回のスキルアップ研修
年5回外部講師を招いてのオンライン研修な
ど個々のスキルアップを支援。また必要な知
識の装着のため、介護保険改定やルール変更
がある度に変更点の説明・対応策・ポイント
をお伝えし、お客様により良い提案が出来る
よう会社でサポートします。1事業所だけで
はなく、グループ全社の事例検討や情報共有
によりケアマネ力を磨くことが出来ます。

採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

<WEB面接希望の場合はご相談ください!>

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります!その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

/////////////////

セントケア九州株式会社

【住所】〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1

【TEL】0952-24-0971

<事業内容>
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

<HP> https://www.saint-care.com/kyushu/

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<セントケア・グループは…>

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界1位の営業所数を誇ります。

【こんな方は是非ご連絡ください!】

介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 249,500円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間

企業情報
会社名
セントケア・ホールディング株式会社
代表者
藤間 和敏
所在住所
1040031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
代表電話番号
0335382943
事業内容
医療・病院
応募情報
選考プロセス

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居宅介護のケアマネージャー

正社員

掲載開始日:2024/07/17応募が集まり次第終了

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原稿ID:7a170a7a7d9800a2

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