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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【仕事内容】
産業用の電気計測機器、制御器の法人ルート営業を担当していただきます。
【業務詳細】
◆お客様へのルート営業
→お客様のニーズ調査、お客様に製品の提案、お客様からの仕様問い合わせ対応 等
◆上場企業から中小企業まで約100社程度を担当（メイン顧客は20社程度）
→1日平均3～4社程度訪問
◆市場マーケティング
◆１日の業務の流れ （例）
《始業》8:20
・朝礼、掃除
・メール確認
・ご訪問先への資料準備
・お客様先にご訪問
《休憩》（60分）
・（１～３社ご訪問後）帰社
・メール確認（見積や問い合わせの回答）
・お客様からいただいた依頼や課題について社内で確認、検討
・生産部門との納期調整
・お客様へアポ取り
・翌日以降の業務準備
《終業》17:20
【事業内容】
◆各種インフラに使われる計器、計測器、制御機器の設計、製造・販売。
◆製品：アナログ指示計、デジタルマルチパワーメータ、電子故障表示器、電力用変換器、高性能避雷器(アレスタ)、計器用変成器、他
【弊社の強み】
・自然の摂理で計測する計器メーカー
・創業75年の歴史ある老舗企業
・国内におけるアナログ計器のリーディングカンパニー
・発電所、鉄道、船舶、上下水道、ビル等あらゆるインフラを支えています
【ユーザーについて】
世界中の各種発電所（原子力、火力、水力、太陽光、バイオマス等）、鉄道（新幹線、JR、私鉄、海外高速鉄道、地下鉄等）、船舶、上下水道処理施設、発電機（建設現場での使用）、ビル、研究施設等、電気を使用する全てのインフラに広く採用されています。
【取引企業】
◆東芝、日立製作所等 誰もが知る上場企業多数
◆重電、船舶用機器メーカー、発電機メーカー、配電盤メーカー、商社等各業界大手企業と取引
◆取引企業数 約1000社
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| 対象となる方 |
求めている人材
◆未経験OK
◆業界未経験ＯＫ
◆営業未経験ＯＫ
２０代～３０代社員が活躍している職場です！
業界・営業が未経験の方にも一から丁寧に指導いたします◎
「これから長く働ける職場を探している方」
「キャリアチェンジを考えている方」
「第二新卒の方」
あなたのご希望のキャリアプランを教えてください！
ご活躍できる環境を整えて社員一同お待ちしております。
【スキル】
◆資格・経験：パソコン（word、excelの基本操作）が使用できること。
◆資格：第一種運転免許普通自動車
◆学歴：大卒以上
◆転勤・・・原則なし
◆定年・・・６０歳
【働く社員にインタビュー】
業界は未経験でしたが、「この会社なら長く安定的に活躍できそう」と感じたことで入社を決めました。
将来的ライフステージが変化したときにも安定して働けるイメージができるか、ということを軸に転職活動をしていました。実際に職場の４０代や５０代の先輩社員も多数活躍しており、自分の将来の姿が想像できたところも入社のポイントでした！１０年・２０年と活躍できる背景には、会社の福利厚生が充実しているところや休日が整っているところ等、働きやすい環境が整えられているのも当社の魅力です。 この１年でも若手社員も増えています。同年代と一緒に切磋琢磨できる環境ですので、安心して応募してください！一緒に働ける日を楽しみにしています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
東洋計器株式会社 東京工場
神奈川県横浜市港北区新吉田東8-47-27
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| アクセス |
交通・アクセス
◆ブルーライン新羽駅より徒歩8分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
8:20～17:20
(休憩時間12:00～12:50および15:00～15:10)
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
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| 給与 |
月給250,000円〜320,000円
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆昇給あり：年1回(4月)
◆賞与あり：年2回(2023年度実績3.5ヶ月分）
◆残業・休日出勤手当 ※別途支給
◆交費規定支給(月額支給上限 40,000円)
給与例
・256,000円（26歳）
・314,500円（35歳）
・350,000円（リーダー昇進時）
※上記は目安の金額であり、経験により変動する可能性があります。
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| 休日休暇 |
休日休暇
◆年間休日は126日
◆土日祝(完全週休2日制）
◆夏季・年末年始
◆初年度有給休暇16日
◆産前・産後休暇
◆育児休暇・介護休暇（男性も取得実績あり◎）
◆慶弔休暇
お盆休みは土日祝を除く3日間。年によっては、1週間近い連休になります。
冬休みは毎年12/29～1/4。長期休みを利用して旅行に行くことも可能です。
初年度有給休暇日数は16日（入社3ヵ月後に有給休暇6日、6ヵ月後に10日付与）。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【教育体制】
電気や製品の知識は一切必要ありません。先輩社員と同行していただく中で、丁寧に指導します。
難しい案件などは、先輩や技術スタッフが同行しますのでご安心ください。
将来の会社を支えてくれるあなたを大切に育てます。
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆退職金制度有（勤続3年以上）
◆財形貯蓄制度（会社補助48,000円）
◆福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【東京営業部】10名
■外勤6名
部長：40代
マネージャー：50代1名、40代1名
社員：30代2名、20代1名
■内勤4名
社員：50代1名、30代1名、20代1名
パート：1名
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| 採用予定人数 |
1名
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