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仕事内容
✨転職をお悩み中の方はこちら！✨
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＊履歴書不要！
＊スーツ着用不要♪私服OK
＊質問はNGなしでお答えします！
参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪
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・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。
・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪
よくある質問をチェック！
✅残業や休日について
✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？
✅病院との違いは？
✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？
✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制
説明会ではドシドシご質問をお受けしております！
お申し込みはコチラ！！
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利用者一人一人の支援計画の作成や
支援スタッフの指導をお願いいたします。
ご家族の方と相談をしながら、
利用者の方がどのような
お悩みを持っているのか
今後どのようになりたいのかを
加味したうえで
目標設定を行っていきます。
＜転職しても安心のドットライン＞
実はドットラインにはサービス管理責任者が
30人も在籍！
立場上頼られることが多く、
リーダーシップが必要なサビ管ですが、
ドットラインなら安心して相談できる
環境があります！
＜ドットホームとは＞
日中活動されている方はもちろん、
日中活動先がない障がい者の方も入居可能な
障がい者グループホームです。
職員が24時間365日常駐しており、
住み慣れた地域で安心して過ごしていただくよう
サポートをしていきます。
＜ドットライングループの
"ワンストップサービス"はココがすごい！＞
就労支援だけでなく、介護や看護の支援も提供し
利用者のニーズに合わせたサービスを
自社内で一貫して提供しています。
これにより、就労支援にとどまらず、
様々なキャリアパスの選択が可能になり
将来の展望が広がります！！
事業所160カ所、従業員1500人の規模で、
企業としての安定性も抜群◎
さらに、退院後も見守り、就労支援など
一生涯にわたるサポートが可能なので
利用者に寄り添ったケアを提供できます。
大きなやりがいを感じながら
働ける環境が整っています♪
【ドットラインってどんな会社？】
『地域の「困った」を
「ありがとう」に変える』を
スローガンに、医療・福祉・保育・
教育・介護事業を展開しています。
千葉県を中心に
22事業160拠点以上を展開し、
地域包括ケアシステムの実現をする為、
事業の多角化、グループ内展開を
推進しています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）
◆普通自動車免許をお持ちの方
＜こんな方歓迎します＞
・福祉、介護業界の経験
・社会福祉士
・就労支援での業務経験
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| 勤務地 |
ドットホーム 都賀Ⅱ(障がい者グループホーム)
千葉県千葉市若葉区都賀3-31-3本橋フラワーマンション103
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| アクセス |
交通・アクセス
JR・千葉都市モノレール「都賀駅」から徒歩5分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
【シフト制】
①9：00～18：00（日勤）
②7：00～16：00（早番）
③13：00～22：00（遅番）
④22：00～翌7：00（夜勤）
◆休憩60分
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| 給与 |
月給325,000円〜334,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万5000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万円 〜 6万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万円 〜 7万8000円
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◆【サービス管理責任者Ａ】
月給334,000円
（勤務時間①～④すべての勤務が可能な方）
・基本給19万5000円
・職能手当7万8000円
・固定残業代6万1000円（30時間分）
※超過分は別途支給
◆【サービス管理責任者B】
月給32万5000円
（勤務時間①～③の勤務が可能な方）
・基本給19万5000円
・職能手当7万円
・固定残業代6万円（30時間分）
※超過分は別途支給
給与例
《初年度推定年収》
年収390万円～400万円
※月給32万円～33万円+手当
※年4回の人事評価制度、
年2回の査定がある為、
もちろん給与UP可能！
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| 休日休暇 |
休日休暇
◆土日休み
◆完全週休2日制
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆育休・産休
◆慶弔休暇
◆有給休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇昇給あり
◇交通費規定内支給
◇時短勤務制度あり
◇育児支援
◇研修費用負担（条件あり）
◇資格取得支援制度（会社指定資格は全額補助）
◇メンター制度
◇推薦図書貸出制度
◇副業可
◇ユニフォーム（ポロシャツ）支給
◇キャリアコース選択制度
◇社内転職制度
◇社内公募制度
◇FA制度（選択型人事制度）
◇クルー紹介制度
◇退職金制度（5年勤続者が対象）
◇職場相談窓口完備
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助制度
【キャリアアップも目指せます◎】
管理職を目指したくても、
年功序列で長く勤務していないと
キャリアアップが出来ない…
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