| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
□自由度の高い環境でのびのび勤務可
■明確な評価制度で初年度から高収入
□1年目から年収700万以上可
■業界未経験歓迎！法・保険の知識不問
□直行直帰OK！効率的に働けます
■残業一切なしで私生活にゆとり
□転勤なし/住み慣れた場所で勤務可
――――＊仕事内容＊――――
設立51年の社会保険労務士事務所での
労働保険に特化した営業です。
企業は労働保険に加入必須のため
加入手続きの代行サービスをご案内します。
・企業への労務管理指導
・電話での営業活動
国から指定されている、
保険の加入促進/推奨など
※デスクワーク5割：外出5割
※上司への報告・営業会議の参加
は一切ありません。
※営業エリアは自宅～職場を
考慮のうえ決定します。
＜ 新規営業の流れ ＞
【１】架電
電話帳・リストに沿って架電。
平均して20件に1件の割合で
保険未加入の企業があります。
【２】説明・提案
労働保険の加入は法律で
定められていることをご説明した後、
自社のサービスを説明・提案。
マニュアルがあるため
法律に詳しくなくても対応できますよ◎
【３】成約
ご契約いただけることになれば
後工程・アフターフォローを
事務スタッフに引き継ぎます。
契約を取るまでが営業の仕事です。
～研修について～
入社後最長3ヶ月間は
千葉で研修を実施します。
法の勉強・テレアポ・同行など。
※寮への入寮OK！交通費、
家賃、水道光熱費は会社負担
※研修終了後、各拠点へ配属
＜座学研修＞
ベテランの有資格者が、
業界について・法律についてを
基礎からレクチャーするため
知識ゼロの状態から学ぶことが可能です。
また、架電の仕方についても
アポイント専任スタッフが
細やかにお教えします。
＜同行訪問＞
経験10年（有資格者）の営業に同行し、
顧客との接し方や
一連の流れを現場で学びます。
＜実践＞
先輩の同行・指導のもとで
実践を繰り返し、一人で
ファーストアプローチから成約までの
一連の流れを経験した後、
3ヶ月目以降に現場配属となります。
※成約状況によっては期間の短縮あり
――――＊明確な評価制度＊――――
賞与金額は業績により決定します。
成約件数をポイント化することで、
金額の基準値を明確化しているため
頑張った分は確実に評価されます◎
月平均成約数は5～10件。
中には毎月20件成約している人もいて
【 賞与200万円 】を獲得しています！
・初年度から高収入を目指したい
・頑張りを収入で実感したい
という方にピッタリの環境です。
―――＊決まったエリアを担当＊―――
繰り返し同じエリアに架電することで
お客様のことが段々と
わかるようになってきます！
担当エリアや顧客を持って
営業活動をしていた――という方は、
やりやすさを感じられる環境です。
―――＊完全独立の営業スタイル＊―――
・裁量権大！スケジュールは自分次第
・会議への参加や部下の継続的な育成なし
・上司への報告、事務作業なし
誰かに干渉されることなく
自分のペースでのびのびと働けるので
“成果に結びつきやすい”
というメリットがあります！
さらに、
・直行直帰OK
・残業一切なし
と効率的かつメリハリある
働き方も叶いますよ。
―――＊話を聞いてもらいやすい＊―――
雇用保険・労災保険への加入は
事業主様にとっての必須事項。
しかし、複雑な書類や専門用語に
苦戦する事業主様、
忙しくて手続きが追いつかない
事業主様も多くいます。
そんな方々を対象に、
制度の説明を含めた営業活動を行います。
“事業主様にとって必要なもの”
を案内するため、
お話を聞いてもらいやすい
という魅力があります！
|
| 対象となる方 |
求めている人材
＜ブランク・仕事復帰も大歓迎！＞
＜社会保険労務士資格は不問＞
＜保険・法律に関する知識も不問＞
＜男性スタッフ活躍中＞
※必須
・営業経験3年以上（業界不問）
・高卒以上
◆活かせる経験職種
銀行の営業、不動産営業、
保険代理店の営業、
自動車ディーラーの営業など
◆マッチする志向
・高収入を獲得したい
・自分のペースで仕事に取り組みたい
・長期安定して働きたい
・マネジメントには興味がない
・人間関係で悩みたくない
・チームではなく1人で取り組みたい
・ルールに沿ってコツコツ取り組める
長く働いてくださる方を求めています！
独立志向の方にはマッチしない環境です。
年齢の条件と理由：あり（※61歳以下／62歳定年制のため ※例外事由１号）
|
| 勤務地 |
社会保険労務士法人 西村社会保険労務士事務所 宇都宮事務所
栃木県宇都宮市西1-15-12
|
| アクセス |
交通・アクセス
「東武宇都宮駅」から車11分 ＜車通勤ＯＫ＞
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
9:00～17:00（休憩1時間）
※残業一切なし
※事業所により10：00～18：00の場合あり
★スケジュールは自己管理できます
★直行直帰OKのため効率良く働けます
|
| 給与 |
月給280,000円〜400,000円
給与詳細
基本給：月給 28万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★歩合給あり
★長期就業促進のため、
インセンティブは勤続年数に応じて
上がっていきます。
例えば、同じ成約件数・成約単価でも、
1年目より5年目、
5年目より10年目のほうが
報酬は高くなります。
「努力」と「貢献年次」の
両方が加味されるので、
長期的にモチベーションを
維持できますよ。
給与例
＜入社1年目・営業＞
年収700万円
内訳／月給40万円＋歩合給（月平均成約10件）
※歩合給の割合は社歴に応じてアップ！
もっと高収入のスタッフも
複数活躍しています！
|
| 休日休暇 |
休日休暇
＜年間休日114日＞
土日祝休み
※月1回土曜出社あり
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（7月・12月）
・交通費規定支給
・受動喫煙対策
・退職金制度（勤続5年以上）
・定年62歳、再雇用制度70歳まで
・社会保険完備
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
継続的な部下のマネジメント業務や、
会議への参加はないので
“成果を出すための自分の業務”
に専念できる環境です。
「営業成績を上げることがやりがい」
という方には理想的ですよ！
3ヶ月間の研修で
座学研修～同行訪問～実践と
段階を踏んで成長可能です。
|
閉じる