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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜障がい者採用＞
一般事務として下記業務をお任せします。
＜配属部門＞
人事、総務、経理、などの管理部門
＜業務内容＞
ワード・エクセル・パワーポイントを利用した資料作成
データ入力
データ管理
など
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応募の際、エントリー画面の「その他企業に伝えたいこと」欄に下記について必ずご記載ください。
・自己PR
・障がいの種類
・障がいの等級
※障がいについて伺うのは会社として必要な配慮を想定するためです。
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【NTTコムウェアの障がい者雇用の取り組み】
多様な人材のパワーを最大限に発揮いただくために、社内にダイバーシティ推進室がございます。
NTTグループは、グローバル・クラウド時代において競争力を高めるため
ダイバーシティマネジメントの推進に取り組んでいるところですが、
コムウェアにおいても障がい者がともに働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
共生社会の実現に向けて社員に知っていただきたい内容、
合理的配慮の提供に向けた考え方をスタディブックにまとめ
ダイバーシティ推進室のHPで公開をしております。
障がい関連全般の相談のため、
社内および社外にそれぞれ窓口を設けております。
メール相談、電話相談、面談（対面）等、ご希望の方法で対応しております。
【職場環境について】
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
健康管理室・休憩室あり
＊環境は勤務地や職場により異なりますのでご相談ください
＜当社の特徴＞
リモートワークを推進しており、全社平均で7割が在宅勤務を行っております。
※コミュニケーションのため、月1回出社日を設ける等しておりますので、フルリモートではございません。
高い技術力を武器にトータルITソリューションを提供
ＮＴＴコムウェアはこれまで、２４時間３６５日止まることが許されないＮＴＴの通信ネットワークシステムや、高いセキュリティが要求される大規模な電話顧客情報管理システムの構築から運用までを行うなど、いわば日本の情報通信インフラをシステム面で支えてきました。１９９７年にＮＴＴから分社後は、通信業界のみならず、様々な業界の企業に対しＩＴソリューションを提供しています。これまで培ってきた技術開発力や業務ノウハウを活かして、ビジネスの再構築や経営革新を、コンサルティングからシステム企画・設計・開発・運用、そしてアウトソーシングまで含めてトータルに支援しています。
2022年からドコモグループに参画し、活躍のフィールドが幅広くなりました。
＜サポートと活躍フィールド＞
ＮＴＴコムウェアでは、ノーマライゼーション、ダイバーシティ推進の精神のもとに、
障がいのある皆さんも、それぞれの経験・能力を活かして、
営業・システム開発・システム保守/運用などの様々な職場で、
一般事務やSEの仕事に就いて活躍して頂いています。
ＩＴ企業というと、高度な専門知識が不可欠と思いがちですが、
当社は必ずしも必要とは考えていません。
大切なのは
自らを磨く「チャレンジ精神」、
チームワークを支える「コミュニケーション能力」、
目的に向かい努力する「バイタリティ」
です。
それさえあれば、必要な知識は自然と身につけることができると考えています。
また、障がいに関しては、
・通院の配慮
・必要な機器類の導入
・必要なソフトウェアの導入
など状況に応じてきめ細かくサポートしています。
自らのスキルを高めたいという熱意と、
ＮＴＴコムウェアと共に成長・発展したいという
意欲のある方のご応募お待ちしております。
あなたの活躍フィールドがきっとあります。
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| 対象となる方 |
求めている人材
求める人材
正社員※試用期間あり(※事務系職務限定の正社員となります。試用期間は4ヶ月)
学歴／高校卒以上
＊ワープロ・表計算・プレゼンテーション資料作成ソフトなどのPC操作可能な方
＊新規高校卒業見込者は除く
＜仕事に活かせる経験＞
事務職経験
デスクワーク経験
システム開発経験
など
＜定年＞
一律60歳 勤務延長あり 再雇用あり65歳まで
＜福利厚生＞
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、住宅補助、マイホーム取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用など その他：定期健康診断、各種健康等相談窓口、障害に関する相談窓口、結婚祝金、慶弔金など
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| 勤務地 |
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 札幌
北海道札幌市中央区大通西7-3NTTコムウェア札幌ビル
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| アクセス |
交通・アクセス
JR札幌駅より徒歩15分 ・地下鉄大通駅より徒歩5分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＜平均残業時間＞
10時間未満
総合職も含めて平均20時間/月程度
＊ご希望を面接時にお伺いします。
＜就業パターン＞
以下の組み合わせよりお選びください。
＜勤務体系＞
・フルタイム勤務（週5日、7.5時間/日）
・ショートタイム勤務（週5日、6時間/日）
＜就業時間＞
配属先により勤務時間が異なります。下記を参考の上、ご相談ください。
・8：30-17：00（15：30）
・9：00-17：30（16：00）
・9：30-18：00（16：30）
＊（）内はショートタイム時の勤務時間です。
＊全体の割合としては、9:00または9:30スタートが多くなります。
＊いずれの場合も休憩時間は12:00-13:00となります
＊部署によってはフレックスタイム制が適用されます
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| 給与 |
月給157,780円以上
給与詳細
基本給：月給 15万7780円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜昇給＞
年1回(6月)
＜賞与＞
年2回(6月、12月)
＜手当＞
残業手当、通勤費全額支給など
試用期間中も給与に変更はございません。
給与例
年収例：250万～280万（フルタイムで標準的なボーナス込みの金額です。上限金額は全社平均20時間の残業込み）
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| 休日休暇 |
休日休暇
年次有給休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇
年末年始
結婚休暇
出産休暇
など
※夏季休暇は6月から9月末の間で都合にあわせて取得できます。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：4か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＊条件等は変更なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＜保険＞
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
＜制度＞
NTT企業年金基金
＜施設＞
保養所(全国各地)、健康管理センター
教育研修 資格取得支援、通信教育
など
＜カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）＞
社宅・住宅補助(支給条件有り)、マイホーム取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用など
＜その他＞
定期健康診断、各種健康等相談窓口、障害に関する相談窓口、結婚祝金、慶弔金など
【職場環境について】
勤務時間の配慮
病院へ通院配慮
車いす用エレベータ
車いす用トイレ
階段・廊下の手すり
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
健康管理室・休憩室あり
＊環境は勤務地や職場により異なりますのでご相談ください
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
職場環境等のお問い合わせについては、
下記メールアドレス宛にお願いいたします。
（※専門的な内容の回答などもあるため、お電話では承っておりません。予めご了承ください。）
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問い合わせ先：cw_recruitment@nttcom.co.jp
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喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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| 採用予定人数 |
30名
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