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ローソン 埼玉エリアの求人詳細

大手コンビニチェーン・ローソンの店長スタッフ

正社員

掲載開始日:2024/11/13応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

ローソン 埼玉エリアの求人情報
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やる気があればOK!経験&スキル不要◎正社員デビュー歓迎★

  • コンビニ販売/フロアスタッフ
  • コンビニ店長/支配人
  • アルバイト/パート採用
  • コンビニエンスストア運営
  • レジ打ち
  • 商品陳列
  • 品出し/商品陳列
  • シフト管理
  • スタッフ採用
  • 販促用POP作成
  • 調理
  • 清掃
  • 店舗運営
  • 事務
  • スタッフ
  • スタッフ育成
  • 店舗/施設運営
  • 運営管理
  • 売場作り

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ローソン 埼玉エリアの求人詳細

大手コンビニチェーン・ローソンの店長スタッフ

正社員

掲載開始日:2024/11/13応募が集まり次第終了

この求人は
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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容
≪ 未経験スタート大歓迎 ≫
業績拡大につき、店長候補を
◎ 増 員 大 募 集 ◎

★求人のオススメPOINT★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
#頑張った分は『昇給・賞与』で還元!
#キャリアアップ制度で長期安定◎
#夏も冬も連休5日間取得可能!
#家族にも優しい厚待遇多数あり♪
#20代~30代の若手多数活躍中!

≪具体的なお仕事内容≫――――□

◎コンビニでの接客・販売・調理
◎店内の売り場づくり
┗販促企画立案・商品陳列・POP作成等
◎スタッフ管理
┗パート・アルバイト採用、
 スタッフの育成・シフト調整等
◎店舗販売実績管理、商品発注等

<業務に慣れてきたら…>
管理職向け研修を受け、店長へ
ステップUPを目指せます!
「目標の見方・立て方」
「スタッフ管理のスキル」など、
着実に成長することができます!
日々の蓄積データをもとに、
発注・仕入れの内容を調整したり
売れ筋商品や流行によって、
商品の配置を変更してみたりと、
お客様の行動を分析しながら
裁量大きくお店作りをします◎

地域から愛されるお店を
自分たちの手でつくる。
そんな経験を積む事ができます♪

≪肩書を気にする必要は無し!≫
一見すると「誰が偉い人??」と
なるぐらい、フランクな雰囲気。
スタッフ1人ひとりの個性を大切に、
多様性を尊重している風土があります。
自分の意見も、相談もしやすいので、
長期で安定できています◎

≪教育体制も充実≫
経験に合わせて、お仕事をお任せ!

【まずは…】
入社時の丁寧な研修を受けて頂きます。
仕事内容や組織への理解を深めましょう!
先輩社員によるOJT研修も実施!
わからないことはすぐ相談できるので
業務も安心して行う事ができますよ◎

≪大まかな流れ≫
独り立ちするまで大体半年~1年程!
同期も沢山いるので、不安もありません!
入社1年以内の社員が全員参加する
スキルUP研修もあるので、
同じ境遇の仲間と一緒に切磋琢磨して、
成長していけますよ◎

-

『日本最大級のローソンフランチャイジー』
個人がフランチャイズ本部と契約し、
1店舗or同地域で経営を行うのが
主流だった今までのコンビニ経営。

ですが、物価高や労働力不足など
さまざまな要因で個人経営から
企業経営への移行のニーズが
高まるのをいち早く察知し、
新潟県内をはじめ、東京、埼玉、
神奈川の1都3県で44店舗展開し、
ローソンのフランチャイジーとしては
日本最大級のシェアと売上を獲得したのが当社です。

『より良いセカイと自分を作る』
私たちにとって「人」は労働力ではなく、
企業の成長において、
かけがえのない存在です。

仕事を通じて社員個々の能力を
最大限に発揮し、社会に貢献できる
人材になって頂きたいと考えています。

すべての人の個性と能力を尊重し、
私たちは
「多様な個性と能力が輝く場所(会社)」
であり続けます。

対象となる方

求めている人材

未経験歓迎!学歴不問!
正社員デビューもOK!


【必須条件】やる気がある方
┗素直で前向きに取り組める方大歓迎♪

【歓迎条件】
・コンビニエンスストアでの勤務経験
・接客経験、小売業経験

『こんな方にも!』
・リーダーシップを発揮できる
 責任感の強い方。
・目標達成に向けて努力を惜しまない方
・周囲をうまく巻き込みながら
 チームワークで成果を出したい方
・新しい何かにチャレンジしたい方
・地域に貢献したい方
・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方
・常に今のベストを考えられる方
・周囲を巻き込み主体的に行動できる方
・適切なコミュニケーションが取れる方
「まずは相談してみたい…」
という方でも大歓迎です♪

『活躍中のスタッフの前職』
・コンビニの深夜バイト
・カラオケ等のアミューズメントスタッフ
・アパレル販売スタッフ
・家電量販店の接客販売
・一般事務スタッフ
・物流ドライバー 等

勤務地

ローソン 埼玉エリア

埼玉県川越市石原町

アクセス

交通・アクセス
「川越市駅」より徒歩20分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間

シフトにより、
1日実働8時間、週40時間勤務
<シフト例>
8:00~17:00/13:00~22:00/
22:00~翌7:00

[1日の流れ]―――――――★
8:00 出勤、店舗状況の確認・報告
8:30 発注内容の確認・修正
9:30 接客や発注業務
12:30 昼休憩
13:30 ジーズン毎の店内装飾
15:00 ミーティング
16:00 接客や発注業務
17:00 退勤
<お疲れ様でした!>

給与

月給220,000円〜280,000円

給与詳細
基本給:月給 22万円 〜 28万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※一律固定手当10万~18万円含む。

((手当))
・家族手当(配偶者:2000円、子ども:1万円/1人)

((賞与))
年2回あり

((昇給))
年1回あり

給与例
【年収例】
年収288万円可能(入社1年目・26歳)
内訳:月給22万円×12ヶ月+賞与

年収396.2万円可能(入社5年目・33歳)
月給30万円×12ヶ月+賞与+家族手当(配偶者+子2人)

休日休暇

休日休暇
週休2日制(シフトによる)

■有給休暇
┗入社6ヶ月後に10日付与

■年間休日
┗107日

■休暇制度
・連続長期休暇:
 夏季3日間、冬季3日間
※公休を組み合わせて連休5日間可能!
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※家族手当は試用期間終了された、無期契約の方が対象となります。

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
▼通勤手当(上限1万5千円)
▼家族手当
▼健康診断
▼ローソンオーナー福祉会
▼通信教育補助金
▼レンタカー割引
▼スポーツ施設月会費補助
▼誕生日手当あり
▼被扶養配偶者の健康診断制度
▼社宅制度あり
▼社員持株会
▼時短勤務
▼ベネフィット・ワン提供の
各種福利厚生サービス
(宿泊補助金制度・慶弔見舞金制度等)

職場環境・雰囲気

職場環境
代表が10代の頃から「起業したい」
という熱い思いを持ち続け、
その思いを実現してきました。
「○○したい」という意欲を
大事にし、応援する風土があります。

新規事業の参加など、あなただけの
「やってみたい」を見つけたら
ぜひどんどん声を上げてください!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

企業情報
会社名
株式会社 Fusion’z
代表者
佐藤 洋彰
所在住所
新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
代表電話番号
0243840985
事業内容
コンビニエンスストア
ホームページ
https://fusionz.co.jp/stores/
応募情報
選考プロセス 選考プロセス
①書類選考
②一次面接(オンライン)
③二次面接(対面を予定しています。)
④採用・お仕事開始
結果は、面接から最短翌日にメールまたはお電話にてご連絡します。
・応募から内定までは、1日~3日ほどを予定しております。
・面接日や入社日などはご希望を考慮しますので、お気軽にご応募くださいませ。

ローソン 埼玉エリアの求人詳細

大手コンビニチェーン・ローソンの店長スタッフ

正社員

掲載開始日:2024/11/13応募が集まり次第終了

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