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仕事内容
【正社員】ルート営業
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災害やインフラ整備などでニーズの高まる
”建設機械レンタルサービス”
法人17社からなる東(あずま）グループの
中核であるリース事業の
営業を募集します。
✅埼玉県シェア業界トップクラス
✅職種・業種未経験／第二新卒歓迎
✅ルートのみ◎既存顧客との関係構築
✅賞与年3ヶ月（昨年度実績）
✅関東広範囲に事業所あり
✅年休120日／18:30には退勤◎
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株式会社東リースは
1968年創業の東(あずま)グループにおいて
中核を担っており、
■機械車両のレンタル＆リース
■機械車両の販売・修理・回送
■仮設足場のレンタル
■ICT事業
などの事業を展開しています。
その中でも近年甚だしい災害の発生や
老朽化したインフラ整備にともない、
ブルドーザー、ダンプ、高所作業車などの
建設車両・建設機械レンタルの需要は
日々高まっております。
社会的価値が一層向上する中で
シェアは業界トップクラス。
新しい拠点のオープンも続いています。
そこで、高まる需要にお応えするためにも
レンタル事業のルート営業を募集します。
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■無理な売り込みは、不要です。
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ーお仕事の流れー
【1】既存顧客の建設・土木会社を訪問
（お客様先は5～10キロ圏内です）
【2】お困りごとをヒアリング・提案
【3】出庫点検準備
ルート営業だからこそ、
大切なのはお客様との関係構築。
あくまでも、機械のレンタルは
課題解決のための手段に過ぎません。
ノルマのために売り込むようなことは、
お客様のためにもあなたのためにも
ならないのです。
一度提案して終わりではなく、
何気なく会話や挨拶を大切にしながら
信頼関係を築き、伴走しながら
継続的にフォローしましょう。
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■最初から必要な知識・スキルはなし
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業界・業種未経験の方や、機械・営業職の
知識・スキルが一切なくても大丈夫。
充実した研修体制により、
専門知識や営業スキルをしっかりと
学べます。
研修後も、先輩社員がサポートしながら
少しずつ実際の業務に慣れていくことが
できます。
＊フォークリフトや油圧ショベルなどの
専門的資格は、会社負担で取得可能です
＊年齢や社歴に関係なく、
キャリアアップ可能です。
20代で営業所長に昇進した社員も多数！
＊既存のお客様への営業に慣れてきたら、
新しいお客様の対応もお任せします
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■ワークライフバランスも整います
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年間休日は120日ほど。
土日休みを基本とし、年末年始や夏季休暇
などの長期休暇も充実しています。
残業も少なめで、18:30には営業所が
クローズするため完全退勤します。
社員同士の仲も非常に良好なので
オン・オフのメリハリをつけて
楽しく働ける職場です。
【社員インタビュー】
”何気ない会話”がやっぱり楽しいです。
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前職のふぐ料理店では終電までの勤務が続き
土日休みでもなかったため、
オン・オフのメリハリのついた働き方を
求めて東リースを見つけました。
とはいえ前職から接客を通じて人と話すこと
は好きだったため、営業として色々なタイプ
のお客様とコミュニケーションが取れるのは
とても楽しいです。
実際にとても優しい方が多く、車やゴルフで
話し込むことも多々あります。(笑)
休日も増えましたし、お客様から
「最近東リースさんの機械をよく見るね！」
と言われたり
実際に家族と出掛けて街中で見かけたりする
と誇れて何だか嬉しくなります。
（2018年入社／30歳／前職：飲食店）
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| 対象となる方 |
求めている人材
✅普通自動車運転免許（AT限定可）
＊学歴不問
＊職種未経験歓迎
＊業種未経験歓迎
＊社会人未経験歓迎
＊第二新卒歓迎
＊ブランクOK
＜人と話すのが好きな方にオススメ＞
■販売・接客
■営業 などの経験を活かせます
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
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| 勤務地 |
株式会社東リース 千葉北営業所
千葉県四街道市鹿放ヶ丘45
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| アクセス |
交通・アクセス
総武本線 四街道駅 車11分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
■ 7:30～16:30（実働8時間・休憩1時間）
＊残業は月30時間程度。
18:30には営業所がクローズします。
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| 給与 |
月給245,600円〜370,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万6000円 〜 28万100円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万9600円 〜 8万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【賞与】年2回（6月、12月）
【各種手当】家族手当・役職手当・資格手当
【昇給】年1回（10月）
└成果に応じた明確な基準が整備されています
＊昨年度の賞与は平均3ヶ月分でした！
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
給与例
■年収例
330万円／25歳
450万円／30歳
600万円／43歳
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜年間休日120日＞
■週休2日制（土日祝）
＊月に1～2回程度の土曜出勤あり）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休日
■夏季休日
■産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
■慶弔休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月・12月）
＊昨年度実績3ヶ月分
■交通費支給（月3万1600円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）※当社規程による
■報奨金制度
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当
■借上げ社宅制度・赴任住宅手当（転居を伴う転勤の場合）
■制服貸与
■社員旅行（海外実績あり）
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■オフィス内禁煙
■退職金制度
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
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＜資格取得支援制度について＞
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業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。
【例】
油圧ショベル
ホイールローダ
ブルドーザー
ローラー
クローラーダンプ
フォークリフト
高所作業車 など
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
営業所の詳細は、下記URLからご覧ください。
https://www.azuma-lease.co.jp/
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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