| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
✅仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。
エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。
・1日5～7件の訪問
・オンコール対応
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
【訪問時の業務内容】
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・その他、各種介助（清拭、手足浴など）
【記録方式】
電子カルテ（iPadを1人1台支給）
※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。
【スタッフ構成】
看護師／4～10名
PT・OT・ST／若干名
医療事務／若干名
※ステーションにより異なる。
【入社後の流れ】
入社後4日間：オンライン研修
↓
入社2ヶ月程度：フォローアップ研修
↓
入社4ヶ月程度：4ヶ月研修
↓
入社後7ヶ月程度：7ヶ月研修
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
✅施設詳細
＼採用説明会申込受付中！／
現地・オンライン同時開催！！
ソフィアメディの訪問看護や会社説明についてはもちろんのこと、具体的な業務内容ややりがいについて、実際にステーションで働く管理者と気軽にお話しできる時間となっております。実際に訪問で使う道具や記録ツールもご覧いただけますので、よりリアルに訪問のイメージをお持ちいただけると思います。
ぜひ、この機会に転職のご不安やお悩みを相談してみてください。
次回の開催予定がいつになるかもわからない（!?）大変貴重な機会となっておりますので、ぜひ皆様のご参加お待ちしております♪
参加を希望される方は、応募後に「説明会参加希望」とメッセージにてお知らせください！
■日時・実施内容
12月14日（土）・12月15日（日）9:00～開催 リアル説明会
（オンラインでも同時開催予定）
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★ソフィアメディ訪問看護ステーション福岡東では、正社員の看護スタッフを募集しています。
【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】
■訪問看護の経験不問！ブランクある方も大歓迎◎
■スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタート！
■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可）
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心＆安定
【有給の当日取得可！】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
【当社について】
『えるぼし』認定！働きやすい職場です
女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。
多様性を推進！
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！
企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！
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| 対象となる方 |
求める人材:
・正看護師
・臨床経験3年以上
※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
■訪問看護経験ありの方
■マネジメント経験ありの方
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| 勤務地 |
ソフィアメディ訪問看護ステーション福岡東
福岡県福岡市東区香椎駅前
勤務地:
福岡県福岡市東区香椎駅前3-8-3
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| アクセス |
アクセス:
西鉄貝塚線 西鉄香椎駅から徒歩で7分
JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 香椎駅から徒歩で8分
海の中道線 香椎駅から徒歩で8分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
09:00～18:00
（休憩1時間）
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| 給与 |
月給312,500円〜343,700円
給与:
■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給
■年俸：3,750,000円～3,950,400円
■月額：312,500円～343,700円
＜月額の内訳＞
基本給：270,721円～297,750円
固定残業代：41,779円～45,950円
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給
※上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給
※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
✅休日
＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
■「シフト制」
■年末年始（12月30日～1月3日）
✅長期休暇・特別休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）
■介護休暇（取得実績あり／復帰あり）
■慶弔休暇
■入社時特別休暇(入社日から6か月を経過する日まで(有給休暇付与前まで)取得できる特別休暇)
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
【充実の各種手当！】
■オンコール所持手当
・メイン電話
→平日／1,500円
→土日祝・年末年始／2,250円
・サブ電話
→平日／1,000円
→土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
・平日／5,100円
・平日夜間／6,100円
・休日／5,500円
・休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当：1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
■昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
■交通費支給（3万1,000円まで/月）
■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
■社内融資制度あり
■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
■役職手当あり（主任、管理者）
■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
■社内イベント（懇親会や社員の表彰など）
【心とカラダの健康を守ります！】
■健康診断
■メンタルヘルス／モチベーションチェック
■インフルエンザ予防接種一部負担
■社内外ホットライン完備
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
その他:
本求人は、株式会社VALUABLE LIFE（ナカムラ介護）による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社VALUABLE LIFE（ナカムラ介護）からご案内を差し上げます。
※法人の方へ
掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。
https://forms.gle/uZBJGXeGu7LXZaDF6
※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募くださいませ。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 312,500円 - 343,700円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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