募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ただの「施設運営」ではなく、 "仕掛け人"にもなれる場所。 地域のスポーツ施設を「もっと面白く、 もっと使いやすく」するための、 運営・広報業務全般をお願いします！ ★具体的には・・・ 【1】工夫が楽しい「施設運営・メンテナンス」 受付や電話対応、お客様へのご案内。 施設の清掃やグラウンド整備、備品の補修は大切な仕事です。 「ホワイトボードの黒ずみが取れない…どの洗剤なら落ちる？」 「テニスコートのネットのほつれを発見。業者さんを呼ぶ前に自分たちで直してみよう！」 「雨で屋外整備ができない・・・次の大会までにどうスケジュールを組み直す？」 …など。 日々の「課題」をチームで工夫して解決する、まるで謎解きやDIYのような面白さがあります。 地道な作業が、経費削減やお客様の「ありがとう」に直結する達成感があります。 【2】アイデアを形にする「企画・広報」 「どうしたら人が集まるか？」を考え、新聞折込チラシやSNS（インスタ）での発信、施設内の飾り付け。 「こんなイベントはどうか？」と映画鑑賞会やコンサートなどの企画立案も大歓迎！ 施設の活性化やお客様からの要望を実現するためにアイデアを出し合い、 地域を盛り上げる仕掛けづくりに挑戦できます。 ◤入社のハードル、高くありません。 「実は、やりたい仕事が明確じゃなかった」 そんな先輩（20代・入社3年目）も活躍中です。 屋外作業もありますが、館内での作業や受付業務も多いため、あなたの得意分野で輝けます。 大切なのは「これがやりたい」という強い意志より、「どうしたら良くなるか」と考える好奇心です。 ◤描けるキャリアパス 「ずっと現場作業だけ？」そんな不安とは無縁です。 日々の改善提案やチームへの貢献は、昇給・賞与でしっかり評価します。 まずは現場のプロを目指し、将来的にはあなたの意欲次第で、 施設の統括責任者や、複数施設を管理するエリアマネージャーのようなポジションも目指せます。 より大きな裁量を持って活躍できる、キャリアアップの道筋もしっかり用意しています。 ◤働きやすさも本物です。 基本的に残業はありません。 シフト制で、退勤時間になれば次のスタッフへしっかり引継ぎ。 「帰れない…」ということはありません。 イベントが多い土日は出勤になることが多いですが、そのぶん「どこへ行っても空いている」平日休みを満喫できます。 プライベートも大切にできる環境です。 ◤こんな仲間を待っています！ この仕事はチームプレーが大切です。 「誰かがやってくれるだろう」ではなく、仕事の引継ぎの際に「次の人のために、ここまでやっておこう」という気遣いができる方は大歓迎！ 自分のアイデアが通らなくても、チームで施設を盛り上げる為に協力できる方なら活躍まちがいなしです。 あなたの力を貸してください！ ご応募をお待ちしています♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎未経験OK ◎新卒・第二新卒OK ◎ブランクある方も歓迎！ ＜これが出来れば即戦力＞ ◆スポーツ事業の企画経験がある方 ◆イベント企画や運営管理の経験がある方 ◆コミュニケーション能力が高い方 ◆チームワークを重視し協力して働ける方 ◆細やかな事務処理が得意な方 ◆パソコン業務ができる方 【こんな方が活躍中】 ◇スポーツが好きな方 ◇効率的に業務を進められる方 ◇利用者のニーズを把握し 柔軟に対応できる方 ◇清掃業務や施設管理を怠らない責任 |
勤務地 | ヤマモリ体育館 / 三幸株式会社 511-0068三重県桑名市中央町３丁目３８ |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄線・ＪＲ線「桑名駅」より徒歩９分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 8:00～22:00の間で1日8時間勤務 ■始業時間は選択可能です。 お好みに合わせた時間帯を選択可◎ 例えば・・・・ ・08:30～17:30 ・13:00～22:00など ■シフトは1ヶ月前までに提出されます。 ■残業は基本ナシ！ 残業は基本的にありません。 シフト制なので、時間になれば交代相手に引継ぎをして退勤できます。 ※主に夏の繁忙期には、1時間程度の残業がある場合があります。 事前に相談の上、対応して頂きます。 |
給与 | 月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給に一律手当７万円を含む ■昇給あり ■賞与あり ・2か月程度×2回(6月,12月) (例)基本給(16万)×4か月 →64万円程度は支給。 【交通費】 一部支給あり(1月あたり50,000円まで) - 車通勤可 - ガソリン代支給あり 【その他手当など】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■制服貸与 ■家族手当 ■資格手当 ■赴任手当 【給与例】 給与例 月給：250,000円(手当込み) 年収：250,000円×12ヶ月＋賞与年2回(計基本給4カ月分) ＝年収例 3,640,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■年末年始休暇あり しっかり休んでリフレッシュできます。 ■有給休暇制度完備 仕事とプライベートを両立しやすい◎ ■育児休暇・産後休暇利用可能。 ■慶弔休暇もあり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費支給あり ・社内規定：月5万円まで ■車通勤可 ■制服貸与 ■退職金制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 地域の方が気持ちよく 体を動かせる環境を整えるのが 私たちの大切な役割です。 設備点検や受付対応等どの業務も ”誰かの健康や笑顔につながっている” と実感できるお仕事！ 大会やイベントの日には 施設を利用する人たちの 楽しそうな姿がやりがいに変わります。 |