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仕事内容
★☆★☆★魅力ポイント☆★☆★☆★
⭐月給25～33万円に加え、
諸手当＋賞与年2回の好待遇♪
⭐完全週休2日制・年間休日125日で
プライベートも充実♪
⭐岡山県より「健活企業」の認定を受けた優良企業です！
⭐未経験の方も歓迎♪
入社時知識が無くても大丈夫です！
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◆お仕事内容
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全国の製造企業(メーカー)様をお客様に、
『eものづくり』の導入における営業（コンサルティング業務）を行っていただきます。
【具体的には…】
✅「eものづくり」の導入と運用のコンサルティング
└基本は月1～2回催するオンラインセミナーの反響や
お問い合わせ対応からお客様へアプローチを行います！
✅システム導入にあたりお客様へ使い方の説明や相談対応
✅業界・商材の勉強をしながら並行してテストセンター業務も担当
⭐すでに大手上場企業に導入いただいています！
⭐関東・関西・中四国を中心に全国各地へ展開していきます！
⭐入社後は先輩社員の同行からスタート！
先輩社員がしっかりサポートしてくれるのでご安心ください♪
◆入社後の流れ
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まずは…
●マニュアルを見ながらシステムの操作方法を習得
⇩
次に…
●オンラインセミナーの反響や、問い合わせいただいたお客様へコンサルティング
最初のうちは先輩が同行してくれるので安心して提案に臨めます！
独自性のあるシステムだからお客様へ案内しやすく、成約にもつながりやすいです！
※入社半年間の出張は月2～3日程度。慣れてきたら少しずつ回数が増えます。
※社用車またはレンタカーを運転してお客様先へ。
※いずれは取引先の新規開拓にも挑戦可能です。
◆一日のスケジュール例
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9時 出社、事務処理
10時～ 各社進行状況確認 アポ取り
12時30分～ 昼食
13時30分～ オンライン面談or訪問面談対応
16時～ 次の日のスケジュール確認調整
18時 退社
=====先輩社員インタビュー=====
■転職理由
前職で毎年研修を受けており
研修に対して良い思い出があったので
「色々な人や会社の研修に携われたら楽しいだろうな」と思い応募しました。
また、会社説明会に参加し、
当時の採用担当者の対応も
迅速で丁寧だったのも理由の一つです。
もし、応募を迷っている方がいれば
とにかく一度説明会に参加し、
会社や人の雰囲気を見てから
選考に進むか考えても良いかもしれません！
■仕事のやりがい
研修受講後のアンケートで
前向きなお声を拝見した時は嬉しいです！
従事している仕事に大きな意味があるんだな
と、実感することができます。
人材育成が社会的にも注目されている今、
研修を通じて人が成長していく過程を見ることが、やりがいに繋がっています✨
■仕事の大変なところ
毎月たくさんの研修があるので、
スケジュールや資料の管理が難しいと感じる時があります。
ただ、一人で仕事をするのではなく
いつでも先輩に相談しながら
仕事ができるのでとても心強いです！
■会社の雰囲気や環境
人生経験が豊かな人が集まっており、
仕事を見守りながらサポートしてくれるので
安心して働くことができます！
決して社内イベントが多いわけではありませんが、
仕事と楽しむ時のメリハリが
しっかりついている会社です◎
入社歴が浅くても、
「個」が尊重され、委縮することなく
伸び伸びと働くことができているのは、
皆さんの「人の良さ」が前面に出ているからだと思います！
■最後に
今までの経験値も大切ですが、
自ら学ぶことを継続し
今後も経験を積み重ねることが
当社で働く一番重要なことだと考えます。
「常に学び行動に移すことで、
お客様に貢献したい！」と考える方は、
ぜひ一度、説明会にお越しいただき
どんな雰囲気の会社か見てみてください。
お待ちしています！
≪入社1年目／20代女性≫
◇◆◇◆◇◆
■転職理由
地元へのUターンで転職活動をする中で、
前職と業界は異なりますが、講師として
人材育成に携わることに惹かれたため
入社を決意しました。
■仕事のやりがい
人材育成の観点から
顧客の多様な要望に寄り添い、
顧客と一緒に解決に向けて取り組めることが
当社の魅力です。
受講者の反応がダイレクトに返ってくるため、それに応えることで
「受講して良かった」
と直接、声をいただけることにとてもやりがいを感じます。
顧客の現状をヒアリングして課題を探り、
それを踏まえた資料を作成し、
登壇して受講者と向き合い
学びや気付きを得ていただく。
正直、楽ではありませんが、
この一連の流れが仕事の面白さだと思います。
■仕事の大変なところ
社会の動きを追いかけながら
自身のスキルのアップデートも不可欠です。
お客様にファンになっていただくために、
知識・経験・人間性などの
総合力を高め続けますが、
成果として表れない時に厳しさ・難しさを感じます。
メンバーがサポートしてくれることも多く
切磋琢磨して乗り越えています。
■最後に
お客様への人材育成を通して、
難度が高ければ高いほど
乗り越えた分だけの喜びが体感できると思います。
自分自身の成長と他者への貢献に喜びを感じられるのであれば、活躍のフィールドを無限に広げることができると思います。
一緒に働ける日を楽しみにしています。
≪入社12年目／40代男性≫
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◆人材開発マネジメント株式会社とは
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「人材開発マネジメント株式会社」は、人と組織の成長を高め企業価値向上を支援をしている企業です。
30年に渡る製造業への教育支援の経験から、製造現場向け教育DXとして、
eラーニング研修システム、マイクロラーニング『eものづくり』を開発し、サービスの提供を開始しました。
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| 対象となる方 |
求めている人材
⭐未経験者歓迎！職歴不問⭐
【必須条件】
✅短大卒以上
✅要普通自動車免許（AT限定可）
【求める人物像】
◇誠実なコミュニケーションを取れる方
◇素直な態度で知識＆スキルを学べる方
◇自ら考え、積極的に行動へ移せる方
◇製造業の教育DXに興味がある方
◇フットワーク軽くアクティブに働きたい方
◇現場で働く人たちの想いに寄り添える方
【下記の方歓迎します！】
◎営業の経験のある方
◎製造業での経験(直接部門・間接部門)のある方
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| 勤務地 |
人材開発マネジメント株式会社 岡山本社
岡山県岡山市北区本町6-30第一セントラルビル3号館3階
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| アクセス |
交通・アクセス
岡山駅より徒歩3分★地下直結 ※マイカー通勤不可
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00～18：00（休憩60分）
※残業月平均10時間程度
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| 給与 |
月給250,000円〜330,000円
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【諸手当】
・通勤手当（実費支給／月額150000円まで）
・役職手当 など
■昇給あり（1月あたり：2.0％～3.0％）
■賞与年2回（賞与金額：計2.0ヶ月分）
※前年度実績
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】125日
【休暇】
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
など
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：最長6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・退職金共済：加入
・退職金制度
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限68歳まで）
・社員旅行
・社内イベント
など
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
この度はメンバー増員に伴い、
当社開発システム『eものづくり』の営業職を募集いたします！
勤務地：岡山
※東京への転勤の可能性あり
（東京本社：東京都中央区日本橋堀留町2-8-4 堀留アーバンビル5階）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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