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仕事内容
★当求人のPOINT★
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◆創業70年の安定経営の実績
◆有給取得アタリマエ
◆残業代全額支給
◆待遇面、各種手当が手厚い
◆山添式提案にてスタッフの手当拡充
※詳細は最後まで見て確認ください！
◆東証スタンダード上場のヤマシナグループ
当社は、1960年創業後、金属部品の加工を長年にわたり行ってまいりました。
現在では、多くの企業様と関係があり、取引先からのご依頼が多くあるため、経営の安定感はバツグン。
多くの企業様から長くご期待をいただいている背景としては、100%オーダーメイドで短期間で仕上げることを可能とする高い技術力にあります。
あなたにお任せするのは、品質管理として技術力を活かした製品評価や不具合調査など、品質の高いサービスを提供し続けること。
お客様に喜んでいただくためにも非常に重要な役割です。
更なる、価値の創造とノウハウを提供ができる当社で、モノづくりを支える一躍を担いませんか？
【仕事内容】
「お客様に届く前の品質チェック！製品の価値を左右する上で要となるポジションです。」
●具体的には…
設計通りに完成品が出来上がっているのかを検査します。
お客様の手元に届く前に、「不備がないのか、正しく出来上がっているのか、」を丁寧にチェックします。
問題等があった場合は、なぜ発生したのか問題を調査し、今後の防止対策なども部署で練り、更なる良い製品を生み出していくことに遣り甲斐を感じることでしょう！
当社の製品を安心してご使用いただけるよう、製品の品質を維持・向上を図り持続可能型社会への貢献にも役立ちます。
★当社でのやりがい★
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コツコツがコツとはよく言いますが、当社の品質管理では特に求められます。
「何かに没頭してコツコツ取り組みながら、しっかりと評価されたい！」などと考えている方には、非常に最適な環境だと思っております。
製品が不備なくクライアントに届き、求めていることが叶ったときの達成感は非常に大きいものとなります。
【入社後の流れ】
製品内容や、加工の技術を理解することも重要な一つとなります。
品質の善し悪しが今後の取引に影響することもあるので、品質管理には責任感が求められます。
業務の流れや、やり方に関しては、マニュアルがあるので安心してくださいね。
また、部署のリーダーが一日のスケジュールを確認して、現場に指示を出すため、わからなければすぐに聞ける風土は整っております。
しっかりと落ちついて、足元を固めて、一つ一つ丁寧に取り組んでいただければと思っております！
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| 対象となる方 |
求めている人材
第二新卒・未経験OK！★20代～30代の若手活躍中！
【求める人物像】
コツコツがコツ！しっかりと目の前の業務に真摯に取り組める方。
◆プライベートも充実させたい！
◆安定企業で働きたい！
◆ゆっくりと学びながら成長したい！
◆コツコツ働きながら、評価はしっかりとされたい！
【歓迎スキル・経験】
◆PCスキル〈基本的なEXCEL、Wordが触れればOK〉
製造業界未経験でも安心！
全くの別業界から未経験で入社した社員が多く在籍。
不安な方も安心して働ける環境が整っております。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
株式会社山添製作所 本社
埼玉県加須市古川1-3-1
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| アクセス |
交通・アクセス
加須駅より車で約19分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【勤務時間】8：00～17：00（休憩時間1時間）
残業は少な目（スケジュールに合わせた時間管理）
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| 給与 |
月給200,000円以上
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮して決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
交通費支給（月2万円まで）
時間外手当（全額）
出張手当
役職手当
皆勤手当（月5000円）
家族手当（配偶者：月5000円、第1子：月2000円、第2～4子：月1500円）
住宅手当（当社規定による）
食事補助（1食につき200円を補助）
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| 休日休暇 |
休日休暇
≪年間休日112日≫
週休2日（土日）※年に3回ほど土曜日出社有り
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
有給休暇 ※入社半年後10日付与有り
介護休暇
慶弔休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・制服貸与
・退職金制度有り
・通勤手当有り（月額2万円まで自宅からの距離による）
・昼食補助（1食あたり200円補助有り）
・再雇用制度有り
・山添式改善提案〈1件当たり500円〉
※山添式改善提案とは？
日常仕事をしていると、現場で働いているからこそ見えてくる課題があったりしませんか？
もっとこうした方がいいのでは？という改善案を当社では従業員から集めております。
アイデア1件ごとに500円支給しております。
従業員が感じる生の意見を大切に、しっかりと経営に反映させていく。
そのためにも、大切な施策だと思っております。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
勤務内容を見ながら、あなたの今後を一緒に考える「フィードバック面談」というものも設けております。
自信がどうしたら「イキイキ」働けるのか？というのを一緒に考えながら、最適なキャリアを実現できるために一緒に考えていきましょう。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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