募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ○お仕事概要
障害者の方向けの訪問介護のお仕事となります。24時間体制で支援が必要な方や、入浴やトイレに介助が必要な方、炊事洗濯の支援が必要な方、お買い物の同行が必要な方など、幅広い利用者様のお宅にお邪魔し、生活全般の支援を行ないます。
【仕事内容】
障害福祉サービス全般(居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、移動支援等) ・利用者様の自宅における食事、入浴、排泄等の生活サポート全般 ・利用者様の自宅における洗濯、調理、掃除の家事サポート ・単独で外出が困難な方の移動支援や行動援護 ・24時間体制で支援が必要な方への重度訪問介護サポート
利用者の方の障害の程度に合わせて、介護サポートを行ないます。利用者様との買い物やお出かけ、散歩など未経験の方でも安心できる現場が多いです。一人一人に必要なサービスを適切に提供し、丁寧で寄り添った支援を行ないます。 支援に係る書類の作成等も含まれます。
お仕事はシフト制になっています。シフトに合わせて勤務が可能なので、フルタイムでの勤務、曜日希望での勤務、時間帯を限定のお仕事など、自分に合った勤務スタイルでお仕事可能です。
【お仕事の特徴】
身体・精神・知的の障害がある方への支援がメインとなります(高齢者の方の訪問介護も現場によってはあります) 入浴や排せつ、食事介助などの現場もありますがADLが高く自立されている方も多いため経験が浅くても安心してお仕事に取り組むことが出来ます。
また調理や掃除などの家事を行なうお仕事もあり、肉体的な負担が少ない現場が多いのも特徴です。 利用者様の中には1人での買い物や外出が不安な方と一緒にお買い物・お散歩などの外出を行なう支援もあります。
マンツーマンでの支援が主となるので、利用者様お一人お一人に寄り添った支援を行うことが出来ます。
【就職してからお仕事までの流れ】
当社での就職が決まってからは以下の流れでお仕事に入って頂きます。
1.入社に必要な書類の提出 2.お仕事をするために必要な資格の確認 3.資格がない場合、弊社負担で資格取得のための研修 4.希望シフトに合わせてお仕事の準備 5.実際にお仕事スタート
※現場へは先輩ヘルパーの同行を行なってから入って頂くことがほとんどで、初めての現場でも安心してお仕事することが出来ます。 ※経験者の方は利用者様に合わせた手順の確認&現場への同行などをして頂いてスムーズに現場に入ることが出来ます。
【就職してからのキャリアアップについて】
訪問介護員として就職してから、リーダー職、マネージャー職など、キャリアアップが可能です。 法人としての事業拡大の予定もあり、事業内容に合わせたキャリアアップも可能です。
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対象となる方 |
求めている人材 【すべて必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・訪問介護に必要となる初任者研修以上の資格(未資格の場合は弊社規程で取得可能)
【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・喀痰吸引1号、2号、3号 ・強度行動障害支援者養成研修、行動援護従業者研修 ・同行援護従業者研修、ガイドヘルパー研修 ・サビ管研修 ・相談支援専門員初任者研修 他、障害福祉サービスに係る資格全般
【その他】 シフト制・夜勤があるため希望勤務方法については事前に確認をしていきます。
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勤務地 |
合同会社きずなグループ進
長野県安曇野市豊科4681-26
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アクセス |
交通・アクセス 大糸線 豊科駅から徒歩2分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 24日
1日約8時間 月間176時間を基準とする
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給与 |
月給360,000円〜510,000円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 35万円 〜 50万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
正社員35万円スタート(当社規定による) 随時昇給制度あり(勤務態度、稼働時間を基準に算定) 交通費全額支給(当社規定による) その他手当あり
給与例 月給375,800円/22歳 男性 入社半年 月給400,000円/35歳 女性 入社半年 月給365,000円/21歳 男性 入社半年 未経験
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休日休暇 |
休日休暇 休日はシフトによる(週1休み+希望休) その他、希望休対応可能
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 業務態度、勤怠によって早期での使用期間解除あり
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 1500円
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給(当社規定による) ・資格取得費用、全額会社負担(当社規定による) ・その他業務に活用できる資格は資格取得費用補助あり
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 R5年3月に開所した事業所となります。 スタッフの年齢層は20代・30代が中心となっています。40代以上のスタッフも活躍中です。 髪型、服装、ピアス、タトゥー自由(仕事に支障がない範囲で) 経験や資格の有無は問いません(無資格の場合、資格取得会社負担)
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
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