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株式会社USENの求人詳細

不動産会社などへの紹介依頼をおこなうアライアンス営業<株式会社USEN>

正社員

掲載開始日：2023/10/13応募が集まり次第終了

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求人詳細

＜20代30代未経験が活躍中!＞フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞

アピールポイント:
スーパーフレックス・直行直帰OK
　大手ならではの充実の福利厚生!
　コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎

年間休日125日・10-11連休も可能
　リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
　産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪

大手の福利厚生が嬉しい
　U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引
　神立スキー場無料など！その他も各優待割引が
　多数だから、プライベートも充実✨

業界未経験の20代30代活躍中
　業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で
　経験などを問わずに積極採用中。

頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回
　最高のモデル年収は800万円!
　未経験でも年に1回年俸改定があり、
　1年で100万円上がった先輩もいます。

業務拡大で採用強化中の今がチャンス！
応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください
不明点は面接等でもお答えできます^^
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

給与
雇用形態：正社員　
年俸315万円〜 800万円

昇給あり
年1回

賞与あり
年2回(6月・12月)

モデル年収例
20代リーダー　450万円~
30代支店長　500~600万
部長　700-800万~

実績がでていれば年齢に関係なく評価され、
役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。
その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。

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不動産会社などへの紹介依頼をおこなうアライアンス営業<株式会社USEN>

正社員

掲載開始日：2023/10/13応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容	仕事内容: ＜アライアンス営業の内容＞不動産・内装・設計事務所などのパートナー様から案件をご紹介いただいた後、開業情報を収集し、ソリューション営業へバトンを渡すまでをお任せいたします。 ※本人の適性を踏まえてソリューション営業への配属の可能性もあり
対象となる方	求める人材: ️必須条件・普通自動車免許・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳未満の方の応募を募集しています！（省令3号のイ）・一般的なOfficeスキル(PC) 業務拡大のため、ポテンシャル重視で経験などを問わずに積極採用中!✨ 異業種からの転職など、業界未経験者を歓迎しています! ️USEN & U-NEXT GROUPだからこそ!✨ あなたの安定した生活を実現します!
勤務地	株式会社USEN 愛媛県松山市三番町勤務地: 株式会社USEN 松山支店〒790-0003 愛媛県松山市三番町4丁目7-14　三番町親和ビル1階
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間：7時間30分／日　休憩60分勤務時間例：9:30〜18:00 直行直帰あり
給与	年俸3,500,000円〜8,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,500,000 〜￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
休日休暇	休暇・休日: ・年間休日125日・完全週休2日制・土・日・祝日休み・年次有給休暇・夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）・年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）その他休暇・リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）・慶弔休暇・産前・産後休暇、Ladies休暇・育児・介護休業・子の看護のための休暇・介護休暇・育児・介護短時間勤務
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【業界トップクラスの福利厚生/制度】 ■服装自由 ■交通費支給 ■年俸改定1回/年 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ■年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ■リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ■グループ内異動可能（営業から事務などのジョブチェンジも可能） ■産前・産後休暇、Ladies休暇 ■育児・介護休業 ■子の看護のための休暇・介護休暇 ■育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker（在宅勤務）手当 ■服装自由 ■慶弔休暇 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得奨励金支給 ■U-NEXT割引 ■SMART USEN無料利用 ■USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用 ■会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■70歳定年制度 ■神立スキー場無料 ■社員持株会 ■積立貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■グループ保険 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■オンライン医療相談サービス ■オンライン禁煙プログラム ■RIZAP特別価格 ■結婚情報サービス優待 ■旅行代理店宿泊補助サービス ■レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス ■レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス ■家事宅配サービス ■賃貸優待サービス ■住宅購入優待サービス ■家電製品購入優待サービス ■カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス ■TBCグループ優待サービス〜〜〜キャリアコンサル制度あり〜〜〜 Next Way（キャリア支援制度）社員一人ひとりの成長を促す、人事異動プログラムとして3つの異動制度を設けています。 ◆Scout U 社員自らが自身のキャリアの希望を登録し、会社側がオファーする制度。 ◆Want U 各会社・各部門からの公募に対し、社員自らが手を上げ、選考を経て配置される制度。 ◆Try U グループ内の人材を適材適所に配置する制度。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 応募・お問い合わせご応募時には必ずお名前、生年月日・学歴・職務経歴など明記していただきますようよろしくお願いします。 ※上記が記載されてない場合は、書類選考不合格となります。選考STEP ①書類選考 ②1次選考 ③2次選考 ④合格（内定） ※選考から内定まで4~6週間程度を想定しています。 35歳未満の募集になります!! 長期勤続によるキャリア形成を図る観点（省令3号のイ）会社概要株式会社U-NEXT HOLDINGS 本社所在地〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア設立 1966年（昭和41年） 6月28日資本金 1億円従業員数 658名（令和元年8月現在）年商 204億34百万円（令和元年8月期）決算期 8月代表取締役社長CEO 宇野康秀＜コーポレートサイト＞ https://unext-hd.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,500,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

企業情報
会社名株式会社U-NEXT HOLDINGS 代表者代表取締役社長CEO　宇野康秀所在住所 1410021 東京都品川区上大崎3-1-1　目黒セントラルスクエア代表電話番号 0368237006 事業内容通信・インターネット