募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━╮ BLDで働く魅力について ╰━v━━━━━━━━━━╯
\意欲や努力を最大限評価!/ ◆毎月支給のインセンティブ ◆半年に1回の表彰式 ◆年収700万円可 ◆社宅あり
インセンティブだけで 月10万円~15万円を獲得可! やりがいは大きいですよ。
\子育て世代が多数活躍中/ ◆産休からの復帰率100% ◆時短勤務制度あり ◆月9日休み&年間休日115日
20代・30代が多数活躍中! ライフイベントを控えている方も 安心して続けていただけます。
\一流の仕事が学べます!/ 札幌から鹿児島まで 全国10の結婚式場を運営する当社。
どの式場も各エリアで 一流(トップティア)の式場として 高く評価されています。
今回は鹿児島の 「THE GRAND HOUSE」での ウエディングプランナーの募集です。
桜島と海を一望できる抜群のロケーションで 「鹿児島でいちばん招待されたい結婚式場」 として高い人気を誇っています。
★☆Point☆★ できる方には、 積極的に仕事をお任せするつもりです。 ぜひ当社で、早期キャリアアップと 早期収入アップを実現してくださいね。
\お客さまの想いを叶えましょう/ 以下の業務をお任せします。
╭━━━━━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容について ╰━v━━━━━━━━━━╯
(1)式場のご案内 見学にいらっしゃったお客さまをご案内し、 式についてのご要望をお伺いし、 最適なプランを提案します。
(2)式の打ち合わせ ご成約いただいたお客さまと 細かい部分まで打ち合わせを行います。
(3)式当日の運営 当日のオペレーションをご担当いただきます。
※[1]のみ担当、[2][3]担当の分業制度もございますので、面接時にご希望のお仕事内容をお伝えください。
★☆Point☆★ 結婚式の結びに 花嫁さまがお読みになるお手紙を チーム全員で事前に拝読するのも 私たちのスタイルの一つです。
それにより、想いを新たにし 「喜んでいただける式」を みんなでカタチにしていきます。
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対象となる方 |
求めている人材 【ブライダル業界経験者歓迎】 ◆高卒以上 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◎20代・30代多数活躍中
\以下いずれかに該当する方歓迎!/ (1)接客or販売or営業経験1年以上 (2)正社員としての社会人経験3年以上
\こんな方にぜひ/ *お客さまのために頑張れる方 *目標達成に向けて取り組める方 *責任感がある方 *誠実な対応ができる方 *仕事もオフも大切にしたい方 *頑張った分は公正に評価されたい方
もちろん、業界未経験の方も大歓迎です!
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勤務地 |
THE GRAND HOUSE(BLD WEDDINGS株式会社)
鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目9-10
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アクセス |
交通・アクセス 鹿児島ICより18分*鹿児島中央駅からタクシーで15分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
【シフト例】 10:00~19:00 11:00~20:00、他 (休憩60分)
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給与 |
月給350,000円〜471,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 28万5500円 〜 38万4000円
固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4500円 〜 8万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
\インセンティブがすごい!/ ◆入社5年目 ・月あたり10万円! ・年間で120万円!
◆入社10年目 ・月あたり15万円! ・年間で186万円!
いずれもインセンティブのみの額! これに給与が加算されます!
※インセンティブは、新規獲得数や 担当施行の上昇率に対して 支給条件を満たせば支給
給与例 ◆入社8年目 34歳 …年収700万円 (月給40万円+インセンティブ)
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休日休暇 |
休日休暇 シフト制(月9日休み) ※定休日は火曜ですが、週末は変則シフトです
【年間休日115日】 【産休・育休の取得実績あり!】
◆夏季休日(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休業
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※期間中は契約社員雇用
月給35万円~
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万5500円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万4500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇級年1回 ◆業績達成時のインセンティブあり(毎月) ◆交通費規定内支給(上限月3万5000円) ◆出産・育児支援制度あり ◆自社運営スクール受講無料 ◆資格支援制度あり ◆社割制度あり ◆全部署対象の表彰式あり 「Human Capital Award」 …半年に1回開催されます!
▼以下グローバル採用のみ ◇グローバル賞与/月2万円 ※賞与にて半期分支給 ◇住宅手当/月4万5000円 ※本拠地以外の配属時から支給
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ブライダル業界や 一流ホテルなどで経験を積み、 当社に新しい風を 吹き込んでくれた 意欲充分の先輩たちが活躍中! 次はあなたの番ですよ。
産休からの復帰率100%など 働きやすさで選んでも 間違いありません。
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