募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ●お仕事内容 ・新規加盟店の誘致・開発 アポイント取得～契約締結まで。（業務比率：約80%） ・既存FC店舗の契約維持・更新管理 更新交渉・契約手続きなど。（約20%） 他、加盟獲得に関する施策・予算の立案と室長との確定、 加盟オーナーとの折衝・条件交渉、契約書作成の調整、 社内調整などの業務を担当していただきます。 ●ミッション FC加盟獲得から契約維持までを 一貫して推進し、営業戦略の立案・実行を行っていただきます。 また、東京本社に出張いただく可能性もあります。 ●ご経験者さん歓迎！ 私たちは社内外の関係者とスムーズに連携し、 主体的に考えて行動できる方を歓迎します！ ご経験を活かして出店戦略や予算作りに 裁量を持って取り組み、オーナー折衝や 社内調整を丁寧に進めていただけると嬉しいです。 変化の多いフェーズでチームと一緒に 着実に前に進める方、ぜひご応募ください。 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 【必須】 FC加盟開発経験（アポイントから契約締結までの一連の業務） 【歓迎】 投資額5000万円以上のブランドでのFC開発経験 食に関わる企業での加盟開発業務経験 |
勤務地 | 東京本社 株式会社オールハーツ・カンパニー 東京本社 〒153-0064東京都目黒区下目黒２丁目3番23号1階 勤務地備考 〒153-0064 東京都目黒区下目黒２丁目３番２３号1階 |
アクセス | アクセス 「目黒駅」徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 月～金曜日 9：00～18：20 フレックス制 ※3ヶ月清算 |
給与 | 月給371,000円～592,000円 給与 月給 37万1000円～59万2000円 （一律手当を含む） ※管理監督職採用のため、労基法41条により労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません。 交通費：交通費支給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（10月） ・試用期間3か月（条件変動無し） ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給（月3万円迄） ・休日出勤手当 ・従業員持株会 ・コミュニケーション手当 ・確定拠出年金（401K） ・従業員割引制度（自社商品購入時20％割引 ※直営店対象） ・転勤支度金 ・慶弔金 ・健康診断 ・社内SNS制度 ・インフルエンザワクチン予防接種補助 |
その他 | その他 【ブランド名】 東京本社 |