募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼ 経験を活かして、最後の転職に。／ ワークライフバランスを大切にできる大規模修繕工事の施工管理 ◆ 施工管理の経験者募集 ◆ 創業80年の安定企業 ◆ 土日祝休み・ほぼ残業なし ◆ 1現場ごとに長期休暇OK ◆ 現場は首都圏メイン（直行直帰可） ■ 会社について マンションやビルの防水・塗装・修繕工事を手がけて80年。 長い歴史の中で培った信頼と技術を強みに、 安定した依頼をいただいています。 今回は業績好調による増員募集です。 ■ お任せする仕事 大規模修繕工事の現場管理をお願いします。 居住者様や利用者様がいる中での工事のため、 終業時間はきっちり厳守。 無理のないスケジュールで進めています。 主な業務内容 ・現場調査、工事説明会の実施 ・工程／品質／安全／予算管理 ・見積書・竣工図書などの作成 ・事務作業（PCでの資料作成など） 【現場エリア】首都圏中心（資材置場：大宮） 【工期】2～6ヶ月が目安 【移動】公共交通機関利用、直行直帰OK ■ 働きやすさの理由 ・残業ほぼなしで、家庭や趣味の時間も確保 ・現場が終わるごとに長期休暇を取得可能 ・現場改善の提案は大歓迎！ あなたの経験とアイデアを活かせます。 ■この仕事の魅力 ・大規模修繕はスケジュールが読みやすい 急な仕様変更や夜間作業も無く、生活が安定しやすいのが魅力です！ ・信頼関係が築きやすい 居住者とのコミュニケーションを大切にする現場。無理な対応や理不尽な指示はありません！ ・定年後も働ける環境 60代も活躍中！「働ける限り施工管理を続けたい」そんな方も大歓迎です！ ■ 入社後の流れ まずは副担当として現場に入り、3～4ヶ月ほどで流れを習得。 次の現場から主担当をお任せします。 独り立ち後もベテラン社員がしっかりフォローする体制があるため、 安心して現場を任せられる環境です。 工事部門責任者も定期的に現場を巡回し、 業務の偏りや負担が出ないよう調整しています。 腰を据えて長く活躍できる環境です。 ■ 最後に 「これまで積み上げてきた経験を活かしたい」 「次が最後の転職にしたい」 「家族との時間を大切にしたい」 ――そんな想いを持つ方に、ぴったりの職場です。 ぜひ、あなたの経験を当社で活かしてください。 ＊＊＊ 防水工事業では 都内ベスト10以内になる 優良企業です！ 取引先も官公庁を中心に 大手案件が中心になります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＊20代・30代・40代・50代・60代が活躍中 ＊年齢・学歴は不問 ＊ブランクありの方も大歓迎 【必須】 ＊施工管理の実務経験（建築・改修・修繕など） 【歓迎】 ・一級・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・大規模修繕工事の経験者 ・マンションの住民対応に慣れている方 【こんな方にピッタリ】 ・施工管理としてスキルアップしたい ・規模の大きな案件にも挑戦したい ・プライベートと両立したい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・裁量のある環境で頑張りたい ・施工管理として「腰を据えて働きたい」 ・ストレスの少ない現場で働きたい ・ 年齢を理由に断られた経験がある ・ 一つの現場をじっくり担当したい ・ 無理のないスケジュールで働きたい |
勤務地 | クリステル工業株式会社 164-0013東京都中野区弥生町2-3-10 |
アクセス | 交通・アクセス 丸ノ内線｢中野新橋駅｣徒歩5分／交通費月上限3万円支給／転勤なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 8:30〜17:00（休憩60分） ＼ 残業月平均5時間 ／ お客様との契約上、 終業時間が決まっているため、 残業はほとんどありません！ |
給与 | 月給450,001円～730,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職の経験やスキルを考慮！ 賃金は能力により決定します。 ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回） ＊各種手当あり 【給与例】 給与例 【予定年収】 450万円～800万円 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（隔週土、日祝休み） ※常駐管理中は土曜出勤あり（代休の取得OK） ※1現場終了ごとに2～3週間の休暇取得可能 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・有給休暇（10日～） ・産前・産後休暇 ・育児休暇（育休後復帰率100%） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限月3万円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年60歳 ・再雇用制度（上限65歳） ・資格取得支援制度 ・制服あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 配属先になる工事部には 現在12名の男性スタッフが在籍中！ 20代1名、30代2名、40代2名、 50代4名、60代3名の 幅広い年代が活躍しています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |