募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 住宅型有料老人ホームにて 入居者様のお世話をお願いします。
<具体的には> ■介護ヘルパー業務 (食事・移乗・排泄介助など) ■夜間の非常時対応
利用者様が就寝した後は、 主にモニターで監視を行います。 現在夜勤は4名、宿直スタッフと 2名体制での勤務となります◎
※居室27室(33名)
【ここがメリット☆】 ✨定年制なし! →長く働くことが可能です◎ 60代で入社し、10年以上勤務 しているスタッフも居ますよ♪
✨有給取得率が高い! →半年後10日付与 年間で10日以上消化する方が ほとんどです。 休みが取りやすい環境♪
✨介護休暇取得実績あり
★ー【1日の流れ】ー★
◇15:00~ 出勤
◇17:25~ 日勤からの引継ぎをしたり、 特に注意したい入居者様の情報の共有 健康チェックや入居者様の確認
◇18:00~ 夕食の片付けや摂取量の確認 洗い物なども行います
◇20:00~翌5:00 消灯後の巡回を行います。 決まった回数を定期的に回っていきます。 コールがあった際は個室へ向かい対応。 排泄やオムツ交換といった介護業務も お願いします。
◇05:00~ 起床準備
◇06:00~ 起床介助を必要とする入居者様 のサポート
◇06:30~ 朝食準備、配膳や薬が必要な 入居者様には配薬も行います。
◇07:00~ 朝食介助、介助が必要な入居者様には 介助を行います。
◇08:30~ 朝礼、日勤スタッフへの引継ぎや情報共有
■■■■社員インタビュー■■■■ 40代女性 介護福祉士
ー・入社を決めた理由は?・ー
下田社長の奥さんと昔の職場の 同僚だったため紹介してもらいました。 介護職は安定して長く働けると思い、 実際に面接に行くと雰囲気も 良かったので、入社を決めました。
ー・現在の仕事内容は?・ー
ホームヘルパーとして、 利用者さまの身体介護や 生活援助を行っています。 利用者さまのちょっとした変化を 見逃さないよう注意し、 一人ひとりを見るように心がけています。 また、快適な生活を送っていただくために、 利用者さまの気持ちを 汲み取る努力をしています。
ー・職場の雰囲気や同僚について・ー
職場に慣れるまでは緊張しましたが、 分からないこともすべて教えて もらえたため、すぐに馴染みました。 スタッフ間のコミュニケーションが 取れている職場なので、 仕事もスムーズに進み、働きやすいですね。
スタッフは皆、明るくて優しく、 誰にでも自慢ができる存在です。 社名にあるように「あっとホーム」な雰囲気ですね。 入居者の方々も穏やかなので、働きやすい職場です。
・最後に、このページを 見ている求職者へメッセージを!
【 持病があったり、 生活で悩んでいたりしても、 どのようなことでも柔軟に 対応してくれる会社です! 是非ここで新たな一歩を 踏み出してください! 】
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対象となる方 |
求めている人材 ◇高卒以上 ◇経験不問 ◇ホームヘルパー2級・初任者研修などの 介護関係資格あれば尚可 ◇シニア応援 60代から入社し10年以上経った 現在70代も活躍しております!
年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
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勤務地 |
住宅型有料老人ホーム セカンドビレッジ
熊本県玉名市伊倉北方26番地1
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アクセス |
交通・アクセス 玉名駅より車で7分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり13時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり4日 〜 8日
1ヶ月単位の変形労働時間制 17:30~翌9:00 ※休憩120分 ※残業なし
◇週1~2回勤務
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給与 |
日給15,000円以上
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:日給 1万3500円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1日あたり1500円 〜
◇深夜手当:1500円/日
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休日休暇 |
休日休暇 シフトによる ◇有給休暇(法定通り) ◇育児・介護休業取得実績あり ◇冬期休暇(12月~2月中に3日間)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給(1日100円まで) ◇車通勤OK(駐車場あり) ◇転勤なし ◇正社員登用制度あり ◇退職金共済加入 ◇妊娠・出産・育児・介護制度 └※育児休職はお子さんが2歳までとなります。 └熊本県の子育て応援団にも加入しています。 ◇短時間正社員制度 └育児休業後、お子さんが小学校1年生の3月末まで1年間の短時間勤務が可能。(希望者のみ) ◇労働者災害補償保険+保証金制度あり ◇スキルアップ支援制度あり └共通教育以外にも専門教育を実施しています。また、必要に応じて外部研修の参加など、従業員のスキルアップにも力を入れています。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ご利用者様が、住み慣れた地域で 安心・安全・快適にいつまでも暮らせるように、 また従業員のみなさんにも安心して 働いていただける職場を目指しています。 家庭的な雰囲気の職場です♪ 40代~80代の幅広い世代が活躍中! シニアさん応援☆
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
1名
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