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仕事内容
障害児通所支援事業所（放課後等デイサービス）の児発管を募集！
主なお仕事は、放課後等デイサービスガイドラインの児発管としての業務です。
① 中高生を中心とした小学校高学年以上の児童に対する支援
・ 放課後等デイサービス計画に基づくＰＤＣＡサイクル等による適切な支援の提供
・ 放課後等デイサービス計画の作成
・ タイムテーブル、活動プログラムの立案
・ 日々の適切な支援の提供
・ 放課後等デイサービス計画の実施状況把握（モニタリング）
・ モニタリングに基づく放課後等デイサービス計画の変更
・ 事業所全体の業務改善サイクルへの積極的関与
② 書類作成（ワード・エクセル使用）
③ 従業者及び自らの知識･技術の向上
④ 関係機関・団体や保護者との連携
などをお任せいたします。
＜1日のスケジュール例＞
13:00〜 当日プログラムなど職員ミーティング
14:00〜 実際の療育
・はじめの会 ・ラジオ体操
・PC等での作業. ・おやつタイム
・学習の時間 ・集団活動など
17:55〜 かえりの会
18:00〜 児童生徒の送り
添乗員としてその日の様子を保護者に伝えたり、または事業所での記録作成を行ないます。
19:00 終業
◇ 当事業所では支援の三本柱を軸に実践していきます◎
「コミュニケーションする力をつける」
「学ぶことの楽しさを知り、自己肯定感を向上する」
「自分の状態や気持ちを知り、伝える力をつける」
◇心理的アセスメント
子どもたちの心と行動を客観的に理解するため、個別相談や心理検査（vainland-2など）を実施します。
また、子どもたちの気持ちに寄り添い、遊びや会話を通して、心の状態を丁寧に観察・評価します。
◇コミュニケーション訓練や書字訓練などを通じた個別指導
子どもたちの日常生活の成長をサポートします。
遊びや日常生活の中で、子どもたちが自分らしくいられるよう、子どもたちが自分の意見を上手に伝え、自己主張できるよう、専門的な知識に基づき手助けしていきます。
ロールプレイングやグループワークなど、様々な方法で楽しく学びます。
◇療育プログラム「専門的支援実施計画書」の作成・実施
それぞれの課題やニーズに合わせた、支援プログラムを作成・実施します。
子どもたちの成長に合わせて、柔軟に支援内容を調整していきます。
◇保護者への相談・支援
子どもたちの様子や療育内容について、保護者へ説明し、相談に応じます。
ご家庭でのサポート方法などもアドバイスし、親子で協力して取り組めるよう支援します。
◇チームメンバーとの連携
他の職員と協力し、情報共有や連携を図りながらチーム全体で、子どもたち一人ひとりにより最適な支援を提供します。
これまでの放デイで出来なかった「心理指導」業務の可能性について、私たちと一緒に探求してきませんか？
＜かりなぽーとのポイント◎＞
◆高待遇で、安心の生活を！
月給300,000円〜と、業界内でも高い水準であなたをお迎えします◎
昇給制度も充実しているので、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです！
◆時短勤務選択で、ワークライフバランス実現◎
ライフスタイルに合わせて、時短勤務制度もご用意しています！
仕事とプライベートを両立することができます♪
◆書類作業は当番制で、ストレスフリー！
専門療育以外の書類作業は、当番制で分担しているので、心理指導に集中することができます◎
面倒な事務作業に時間を奪われることなく、利用者の方と向き合う時間を増やすことができ、コミュニケーション能力やチームワークを活かせる機会もたくさんあります。
◆幅広い年代が活躍！
既存施設では、20代から60代までの幅広い年代の方が活躍しています。
世代を超えた交流を通して、新しい視点や価値観を得ることで
年齢や経験に関係なくそれぞれの経験やスキルを活かせる職場環境です◎
◆管理者はこども文化センター館長を10年経験！
健全育成に携わってきました。
平成最後に田園調布学園大学大学院で「子ども人間学修士」を修め、地域福祉の現場一筋です。
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜応募資格＞
児童発達支援管理責任者の研修が終了している方
①実務経験が５年９００日以上
②サビ児管研修（児童発達支援管理責任者研修）修了者
A.補足研修・基礎研修・実践研修が終了している方
B.令和７年４月１日以降有効の更新研修が終了している方
＊①②ともに、実務経験証明書および研修の修了証で確認します
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★【かりなぽーとの支援における４つの視点】
① 福祉の「ナラティブ・アプローチ」
心花では、子どもと先生の関係において支援を「される側」と「する側」に区別せず、子どもがこだわる「大きな物語」と実現に向けた課題を見つける取り組みを行います。
②保育の「２人称的アプローチ」
心花では、子どもと先生の関係は「I＆YOU」が必要であると考え、先生は頭で考えるのではなく、子どもと対話したときに先生が感じ、子どもの気持ちを理解していきます。
③ 子どもを「人間としてみる」ということ
「社会の中で様々な人々と相互干渉する中で生み出され、さまざまな方向に進んでいく」という見方の発達観を理解し、他者との相互関係の構築を考えていきます。
④ 「性向善説」での善さへのあこがれ
子どもは「生まれながらにして善くなろうとしている」であると捉え、「善いものや文化に触れることにより、様々な善いものを作り出す」ための支援を行います。
かりなぽーとではこの４つの視点を基に、子どもたちへの寄り添い支援を行っています。
少しでも興味のある方は是非ご応募ください◎
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| 勤務地 |
(仮称)かりなぽーと菅北浦
神奈川県川崎市多摩区菅北浦2-23-4
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| アクセス |
交通・アクセス
JR南武線「稲田堤駅」徒歩9分／京王相模原線「京王稲田堤駅」徒歩11分／小田急線向ヶ丘遊園駅より川崎市バスで「向ヶ丘遊園駅入口→塚戸」下車徒歩3分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
10：00〜19：00（休憩60分）
★13：00～19：00の時短社員（週32時間）もご相談可能です♪
＊1日に6時間を超える労働時間があるときは、60分休憩します。
＊一か月単位の変形労働時間制による勤務時間の変更を行うことがあります。
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| 給与 |
月給302,400円以上
給与詳細
基本給：月給 30万2400円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★時短社員（週32時間）の場合：月額203,400円〜
＊経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。
＊交通費：定期券代支給（上限月額2万円）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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2025年1月開設予定のため、開設前の期間は既存施設にて研修を行い、開設後に勤務地を「菅北浦」へ変更します。
【研修場所】
神奈川県川崎市多摩区菅2丁目13-1 カサベルデ多摩101
※京王稲田堤駅から徒歩4分
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇ 社会保険完備
◇ 交通費：定期券代支給（上限月額2万円）
◇ 正社員登用あり
◇ 自動車通勤は応相談（近隣駐車場は自己負担）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
★HP
https://carina.or.jp/
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