募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 人事のスキルに“ITスキル”をプラス！ これからの時代に求められる人材へ ステップアップできます。 人事・労務のご経験を活かし、 企業の人事・勤怠・給与などの システム導入や運用サポートを行う お仕事です。 「システム」と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 入社後は研修やOJTが充実しており、 IT業界の未経験の方も 安心してスタートできます。 チームで協力しながら、 問い合わせ対応やマニュアル作成など、 できることから少しずつお任せします。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅問い合わせ対応 電話・メール・チャットにて 勤怠・給与システムに関する 問い合わせに対応します。 ✅トラブルシューティング システムの不具合やエラーに対して 調査・対応を行います。 開発チームとの連携もあります。 ✅ドキュメント管理 マニュアルやFAQの 作成・更新を行います。 ✅トレーニング 新システム導入時の研修や、 説明会の実施を担当します。 ✅システムメンテナンス 定期的なシステムチェックや アップデート対応を通じて システムの安定運用を支援します。 ✅ユーザー管理 ユーザーアカウントや 権限の管理を行います。 【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2週間の本社研修＋OJTで、 業界知識や業務の進め方を 丁寧に学べます。 【キャリアプラン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、プロジェクトマネージャーや 業務コンサルタントなど、 より専門性の高いキャリアも目指せます。 【魅力ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨一部在宅勤務OK！ 在宅手当あり ✨有給消化率80％以上！ 年間休日122日 ✨育休復帰率97.6％！ 男女ともに育休取得実績あり ✨世界30ヶ国以上で展開する 東証プライム上場企業 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 下記いずれか1つのご経験がある方 ✅人事・労務業務のご経験（1年以上） ✅業務システムにおけるヘルプデスク もしくは運用サポート業務経験 【歓迎条件】 ✅基幹システム（SAP,M365など）の ヘルプデスクリーダー経験 ✅システム導入におけるリーダー経験 ✅システム導入後の顧客向け マニュアル作成、教育経験 ⭐⭐20～30代活躍中⭐⭐ |
勤務地 | トランス・コスモス株式会社 本社 170-6016東京都豊島区東池袋サンシャイン６０ １６階東１丁目２番２０号 |
アクセス | 交通・アクセス 有楽町線「東池袋駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:50 ※休憩1時間 ※配属先により多少の変更あり ※残業：0～20時間 |
給与 | 月給282,500円～833,000円 給与詳細 基本給：月給 28万2500円 〜 83万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブあり ・時間外手当あり ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） ＜各種手当＞ ・住宅手当（扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額） ・引越代全額会社負担（社内規定あり） ・単身赴任手当（6万5000円～10万円※社内規定あり） ・扶養手当（配偶者月1万2000円、子1人月3000円※3名まで） |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（原則土・日）※配属先によりシフト勤務になる可能性あり ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績100％※復職率97.6％） ・介護休暇（取得実績あり※時間単位取得可能） ・配偶者出産特別休暇 ・子の看護休暇（時間単位取得可能） ・積立休暇制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・健康診断（年1回） ・研修制度（入社時研修、SAP研修など） ・資格取得支援制度（資格取得奨励金の支給:2500円～30万円※条件あり） ・社員持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・UIターン支援制度（規定あり） ・保養所（軽井沢） ・スポーツクラブ優待 ・退職金制度 ・福利厚生サービス（旅行割引、映画・テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待など） 【出産・育児支援制度】 ・時差出勤制度 ・延長育児短時間勤務制度 ・テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）運用 など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 業務はお客様先での常駐となりますが、 弊社チームでの配属となるため、 単独での勤務ではありません。 教育・フォロー体制も整っており、 安心して業務に取り組める環境です。 |
採用予定人数 | 26名 |