募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 \大井町駅近くに2026年4月新規開院/ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ ✅ オープニングスタッフとして、 立ち上げに関われる ✅ これまでのご経験を活かして、 主体的に活躍できる ✅ 経験者を中心とした即戦力採用 ◣__________________◢ 多くの患者さんに安心して ご相談いただけるクリニックを目指し、 時間をかけて地域に根付いた医療を 提供していきたいと考えています。 また、スタッフの皆さまにとっても、 「ここで働けてよかった」 「長く安心して働ける」 と感じていただける安定した職場環境と、 無理のない働き方の両立を大切にします。 立ち上げ期のクリニックだからこそ、 現場で実際に働くスタッフの視点や ご意見を尊重しながらより良い運営体制を 一緒につくっていきたいと考えています。 ✅ こんなクリニックを目指しています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 院長はこれまで、 総合病院および複数の医療機関にて 幅広い診療経験を積んできました。 当院が目指すのは、 痛みの軽減を大切にしながら、 その先の『日常生活の回復』を支える医療です。 丁寧で信頼できる診療を積み重ね、 患者さんに「ここに来てよかった」と 感じていただけるクリニックを目指しています。 そのため、 医療事務・受付スタッフの皆さまには、 これまでのご経験を活かし、 患者さんが安心して受診できる環境づくりに 主体的に関わっていただくことを期待しています。 正確な業務対応はもちろん、 患者さんに寄り添った言葉がけや、 安心感を与える応対も当院では 重要な“専門性”のひとつと考えています。 ✅ チームワークの良い職場を目指して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当院ではチーム医療を大切にしています。 医師・看護師・医療事務といった 職種の枠を超えて患者さん一人ひとりにとっ て最善の医療を提供できる体制を目指しています。 立場や年齢、雇用形態に関係なく、 必要なことを適切に共有し合い、 建設的に意見交換できるチームが理想です。 受付業務は複数名体制を予定しており、 開院当初は院長および看護師も 常に現場に入ってサポートします。 お一人に業務負担が集中する体制ではありま せんのでご安心ください。 ✅ 採用について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の募集は、 医療事務としての実務経験をお持ちの方を 主な対象とした採用となります。 すでに現場でのご経験があり、 これまで培ってきたスキルを活かして、 即戦力としてご活躍いただける方を お迎えしたいと考えています。 新規開院ではありますが、 「未経験から一から教育する」 という前提の募集ではありません。 一方で、開院当初は、 院長・看護師が現場に入り、 業務の立ち上げを一緒に行いますので、 オープニング特有の混乱についても 一人で抱え込むことはありません。 ■ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ 受付業務 ・ 電話応対 ・ 予約管理 ・ 会計業務 ・ レセプト業務 ・ 診療補助 ・ 院内環境整備 など ※開院前に業務フロー・システム共有を行う オリエンテーション期間あり ※実務経験者の即戦力としてのご活躍を前提 としています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◇医療事務の実務経験をお持ちの方(年数不問) 【優遇条件】 ◇レセプト業務経験がある方 【歓迎条件】 ◇患者さんに対して丁寧な対応ができる方 ◇円滑なコミュニケーション、チーム医療を大切にできる方 ◇新規立ち上げの環境を前向きに楽しめる方 ※未経験者を対象とした募集ではありません。 |
勤務地 | 大井町ペインクリニック 140-0005東京都品川区広町2-1-17 大井町トラックス4階 |
アクセス | 交通・アクセス JR「大井町駅」から直結 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ✅勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【月・火・木・金】 9:15〜18:15(休憩1時間) 【第2・第4土曜】 9:15〜18:15(休憩1時間) ※17:15退勤となる場合あり ★週3日~週4日勤務(曜日応相談) ★第2・第4土曜のうち月1回程度の勤務をお願いします。(応相談) ★水曜/日曜/第1・3・5週の土曜は休診日になります。 |
給与 | 時給1,300円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1500円 ※経験・能力により優遇 ★交通費規定支給(月額上限あり) ★昇給あり ★賞与あり(次年度より支給/実績による) ★国民年金・健康保険保険料の半額相当を「社会保険手当」として支給 |
休日休暇 | 休日休暇 【休診日(原則)】 水・日・第1/第3/第5土曜 ※学会などにより「第2・第4土曜」が 休診となり振替が発生する可能性あり 他、休日休暇として ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇(法定通り/一部計画付与あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【開院前オリエンテーション期間】 2026年3月中旬~開業日前日 ※期間中は時給1300円での勤務 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎交通費規定支給(月額上限あり) ◎雇用保険・労災保険あり ※法定による ◎制服貸与 ◎個人ロッカー完備 ◎昇給あり ◎賞与あり(次年度より支給/実績による) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 オープニングのため0から クリニックづくりに携われます。 少人数だからこそ、 チームワークを大切にしながら、 女性院長のもと働くやりがいと安心して 長く続けられる職場環境を一緒に築いていきましょう。 |
採用予定人数 | 1名 |