募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容: ✥⁎---------------------------------------------⁎✥ ✅️女性の「やりたい!」を応援する会社 ✅学歴不問&ブランクOK!経験とやる気を評価 ✅産休・育休取得率100% ✅スタッフの8.9%は時短正社員として活躍中 ✅立ち上げ手当、達成金、業績給など待遇面も◎ ✅特別休暇もあり!頑張ったご褒美に旅行もOK ✥⁎---------------------------------------------⁎✥
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【募集職種】 カーブスの店舗運営・マネジメント業務(店長候補)
【歓迎要件】 ・3名以上のマネジメント経験のある方 ・部下を巻き込むことでチームの業績に貢献してきた方
【仕事内容】 カーブスの店舗にご来店されたメンバーさんや 新規のお客様に対し、受付・接客対応を含む 店舗運営業務及びマネジメント業務をお任せします。
(1)店舗運営業務 ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施
(2)マネジメント業務 ・目標及び戦略の立案 ・スタッフ・数値管理 ・チームビルディング ・部下のキャリア面談
【こんな方にピッタリ】 ・マネジメント経験を活かして新天地で頑張りたい方 ・子育てもキャリアも諦めたくない方 ・ライフイベントを経てブランク復帰をお考えの方 ・メリハリつけて働きたいシングルマザーさん
女性が多く在籍している職場だからこそ、 女性の働き方に理解が深く寛大な環境です。
「正社員としてもう一度活躍したい」 というブランク復帰さんも大歓迎! ライフイベントで一度は離れたお仕事への復帰、 「カーブス」で始めてみませんか?
✥⁎----------------------------------⁎✥ https://topmedia-recruit.net/を検索! ✥⁎----------------------------------⁎✥ 先輩社員インタビューや 社内行事情報など 随時更新していきますので ぜひご覧ください!
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対象となる方 |
求める人材: 業界問わず、2年以上のマネジメント経験のある方 学歴不問
【歓迎要件】 ・3名以上のマネジメント経験のある方 ・部下を巻き込むことでチームの業績に貢献してきた方
スポーツトレーナー経験がある方はもちろん、 元体操クラブのインストラクターや 体育系大学の講師など スポーツ業界出身者も幅広く活躍中です。
また、介護職や看護師、栄養士など 健康科学・福祉・医療系出身の方も在籍しています◎
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勤務地 |
カーブス 尾頭橋店
愛知県名古屋市中川区尾頭橋駅
勤務地: \ 車通勤OK / 【カーブス 尾頭橋店】 愛知県名古屋市中川区八熊2丁目2-3 メイセイビル 1F
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アクセス |
アクセス: JR東海道本線「尾頭橋」駅より徒歩9分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 9:30~19:30 ※実働8時間 ※土曜日は17時退社 ※月残業平均5~10時間
<<1日の流れ(例)>> 9:15 / 出社 9:30~10:00 / 朝礼・掃除 10:00~13:00 / 運動のサポート 13:00~14:00 / 休憩
※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK
15:00~19:00 / 運動のサポート └※18:45~閉店作業 19:15 / 退社
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給与 |
月給245,000円〜500,000円
給与: 固定残業代あり:月給 ¥245,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。
\給与アップしました/ 月給24万5000円~50万円 ※固定残業代3万5千円含む|23時間分|超過分別途支給 ※実際の月残業平均は5~10時間ですが、固定残業代は満額支給 ※試用期間中給与変動あり └月給23万円~(固定残業代3万円含む|20時間分|超過分別途支給)
【年収例】 343万円/入社1年目・スタッフ 364万円/入社3年目・店長 399万円/入社4年目・エリアマネージャー 700万円/入社12年目・ゼネラルマネージャー
昇格例: 23歳入社→1年目店長就任→5年目統括店長就任
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休日休暇 |
休暇・休日: \ シフト制勤務 ・年間休日110日/ 週休2日制+祝日(日曜+シフト制/月8~10日休み) ※日曜と祝日は必ずお休み! ※シフトは相談しながら希望休を取得可能! ※お子様の学校行事にも無理なくご参加頂けます。
- GW - 夏季休暇/3日 - 年末年始休暇/4~5日 - 有給休暇(取得率70%以上!) - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇/取得実績多数 ※産休・育休取得率100% └過去5年間で20名以上の実績あり └復帰率は95%です - 親孝行休暇(3年に1回、5日間) ※社員の父親/母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇(4年に1回、7日間) ※研修を兼ねた海外訪問
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥230,000以上 固定残業代あり:月給 ¥230,000以上は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ・昇給年3回(1月・5月・9月) ・賞与年2回(1月・7月) ※昨年度実績 2ヶ月分 ・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費規定支給(上限3万円) ・残業手当(固定残業超過分) ・資格手当(カーブスメンター:月1万円等) ・扶養手当(子の人数制限なし) ・立ち上げ手当(月2万円) ・インフルエンザ手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・プロテイン支給 ・トレーニングマシーン&運動施設の利用OK ・社員旅行(年1回) ※過去実績:マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度(規定有)
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採用予定人数 |
1名
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その他 |
その他: <採用窓口> 社名:トップメディアホールディング株式会社 HP:https://topmedia-recruit.com/ 電話:0566-71-1616(採用担当) ハローワークでお仕事を探されている方もぜひ!
*応募後の流れ お一人お一人に説明会を実施し、 映像などを見て頂いた後に面接を実施します。 (日程:月曜日~土曜日/最終枠18:00~相談OK)
「説明会を聞いてどうだったか」 「イメージとの違いはないか」 など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。
CV12
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 245,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
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