募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容: ≫事業拡大に伴い、正社員増員募集≪ ✅設立から16年以上続く安定企業 ✅福利厚生&各種手当充実で安心スタート ✅完全週休二日制+特別有給休暇も充実 ✅地元でキャリアを気付いていきたい人必見
この度は数ある求人の中から当社の求人を 開いていただき誠にありがとうございます。
当社は設立以来16期全て 黒字・無借金経営を継続、 全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。
その原動力となっているのは 「どうすれば仕事が面白くなるのか」を 常に考えて行動する人財に他なりません。
やりたいと思ったら、自ら企画し、 積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、 その方がずっと楽しく達成感も感じられます。
今回は20代・30代の未経験入社が 活躍中の営業職を募集します!
✨✨こんなお悩みはありませんか?✨✨
✅本気で次の転職を成功させたい! ✅理想の会社とまだ出会えていない! ✅この転職をきっかけに人生逆転させたい!
こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、 あなたからのご応募をお待ちしています。
⭐️営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 ⭐️頑張りが直接収入に反映するインセンティブ ⭐️新たな挑戦を支援するキャリアップ制度
当社には入社してすぐに活躍し、 圧倒的なスピードで成長したい方の 渇望を満たす環境が整っています。
✅周りがあっと驚くような収入を得られた! ✅圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! ✅自らの手で新事業部を立ち上げられた!
既に当社に転職して人生を変えた先輩が 数多く在籍しています。
もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!!
先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ※24時間いつでもご応募OK ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。
地域密着企業であるケーブルテレビ局の プロモーションをサポートする業務を ご担当いただきます。
多種多様な映像コンテンツと 高速インターネットを楽しめる ケーブルテレビサービスなどをご提案して、 ご家庭のインフラ環境を充実させていきます。
⭕ご案内するサービス ◎映像コンテンツ (映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他
⭕サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。 地域に根差して信頼関係を築くとともに、 地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルを ご提供していきます!
リモートワーク(在宅勤務)の普及で 需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、 お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。
⭕この仕事のやりがい ⭐お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」 「もっと快適にインターネットを楽しみたい」 といった希望をお持ちの方に対して、 「あ、そんなサービスあったんだ」 「教えてくれてありがとうね」 といったお言葉をもらうことも多いです。
⭐情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。 売上は好調なのですが、 ノルマを課しているわけではありません。 営業職同士はライバルであり、 仲間という風土が浸透していて、 それがプラスに作用しています!
社内システムも整っているので、 営業手法などについて常に教え合うことが可能。 チームで成長出来る環境です!
⭕お仕事の流れ ▼既に対象設備が導入されているエリアを担当 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、 お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立
⭕1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注 『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ▼18:00ー業務終了
⭕仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」 すれば良いか、全部が分かるマニュアルが ありますので、未経験の方でも最初から 安心して楽しくお仕事ができます!
実際に未経験入社で活躍している方の前職は、 アパレルの店員、建設業界、料理人など、 さまざまです♪
⭕募集の背景 16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、 大変ありがたいことにお取引先企業様から 多くの増員依頼を頂戴しております。
そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に 成長していただける方々を募りたいという 想いから今回の募集に至りました。
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対象となる方 |
求める人材: ⭕職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 ✅職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。
✅転職回数不問 意欲重視の採用のため、 これまで自分に合う会社を見つけられなくても ハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。
✅学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。 ちなみに社長は高卒です。
✅経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が 後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。
⭕この仕事に向いている人 ・人と接するのが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 ・自ら考えて行動を起こせる方 ・今の自分を変えたい方 ・仕事を通して自信を付けたい方 ・とにかく収入を上げたい方
⭕必須資格 普通自動車免許(AT限定可)
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勤務地 |
レグセントジョイラー株式会社 長野支社
長野県長野市栗田182-1MKビル3-E号室
勤務地: 【長野支社】※敷地内禁煙 〒380-0921 長野県長野市栗田182-1 MKビル3-E号室
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アクセス |
アクセス: 長野駅より徒歩12分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 9:00~18:45(実働8時間/休憩105分/木金土日) 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分/月) ※残業は月平均7.5時間以下。 訪問の約束をいただいたお客様先に伺うため、 スケジュールを組みやすく、 急な対応が発生しにくい環境です。 上司や先輩に上手なスケジュールの組み方を 教わることが出来ますのでご安心ください!
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給与 |
月給240,000円〜400,000円
給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥43,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
試用期間2ヶ月+研修期間5ヶ月間は同待遇 ※研修期間を短縮する制度あり
⭐頑張りは正当に評価 頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを導入。 それが成約数に応じたインセンティブです。
年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、 社歴や経験関係なく、 頑張りがそのまま評価されます!
⭐インセンティブ制度について └平均成約率は25%程度 (4件に1件がご契約のペース) それより成約数が少なくても インセンティブがもらえる 無理のない目標数字を設けています。 インセンティブに上限設定がなく、 頑張った分だけ還元されるため、 モチベーションも維持しやすい環境です。
⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します! ※月給40万円を上振れた額は賞与時に全額支給
⭐想定年収400万~1000万円
【年収例】 ✨28歳(入社1年)/460万円✨ ✨26歳(入社2年)/640万円✨ ✨24歳(入社3年)/1,320万円✨ └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価!
【各種手当】 ◎通勤手当(全額支給) ◎役職手当(2万円~/月) ◎扶養手当(5千円~/月) ◎車両手当(社内規定あり)
【その他】 ◎昇給随時(当社独自の昇給昇格制度あり) ◎賞与(年2回支給) ◎インセンティブ(毎月支給)
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休日休暇 |
休暇・休日: ◆完全週休2日制(火・水) └「ショッピングモールが空いている」 「旅行にも安く行ける」など 「平日休みが便利」という社員の声も。 子どもの運動会などがある場合、 土日に有給休暇を取得している人が多いです。 有給休暇を100%消化することを 会社としても推奨しています! ◆ファミリーデー └お子様の誕生日前後に特別有給休暇有り! ◆夏季休暇(4~5日) ◆年末年始休暇(7~9日) ◆年次有給休暇 ◆忌引き休暇 ◆産休育休制度 └取得・復職実績あり! 現在子育て中のママ社員もいます! ◎5日以上連続休暇取得可能 <年間休日:112日>
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥200,000以上 固定残業代あり:月給 ¥200,000以上は1か月当たりの固定残業代¥24,660(19時間相当分)を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: <働き方改革、推進中!!> 代表自ら全社員との社員面談を行っており、 その時に出た社員発案の福利厚生を 毎年新たに導入しています。 そのため、 年を重ねるごとに福利厚生が充実しています!
<福利厚生等> ◆各種社会保険完備 └雇用・労災・健康・厚生年金 ◆健康診断(会社負担) ◆慶弔見舞金制度 ◆特別有給休暇制度 ◆中小事業主掛金納付制度 ◆じゃらんコーポレートサービス ◆結婚祝い金制度 ◆出産祝い金制度 ◆育休産休制度 ◆ぱぱままチャレンジ ◆お子様バースデープレゼント ◆お子様クリスマスプレゼント ◆お子様おむつ・おしりふき支給 ◆社員旅行(11月) ◆設立記念パーティー(4月) ◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◎企画書制(キャリアアップ) └自己申告で昇格や新規事業提案が可能 上のポストで頑張りたい・ 新規事業をやってみたい… そう思ったら自ら手を挙げて企画書を作成。 社長含め幹部社員と徹底的に議論し、 OKが出たら希望が叶います。 議論では役職関係なく、 納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/ 新卒2年目で係長に昇格など
◎社員向け保養所新設(沖縄県那覇市) └2024年7月~利用可能 「航空券さえあれば!気軽に沖縄!」 というコンセプトのもと、空港から車で 10分のところに保養所を新設いたしました。 ※広めの庭付き3LDK+ミニバン(8人乗り)完備
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採用予定人数 |
2名
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その他 |
その他: 《社員インタビュー》 https://legcent.jp/interview/
《企業紹介動画》 https://youtu.be/bOt9187HQRk
《応募方法》 当サイトよりご応募※24時間受付中 └ご応募後、選考責任者よりご連絡いたします
《選考の特徴》 選考の流れ:応募⇒面接1回⇒内定 └ご応募から内定まで1~2週間程度
リモート面接が可能です。 面接日時や入社時期は出来る限り 調整しますので、遠慮なくご相談ください。 ※転職を検討中の段階でのご応募も歓迎!
《面接について》 お互いの理解が深まることが第一の目的なので “面接”というより”面談”です! 気になることは遠慮せず聞いて下さい♪
おしゃべりする感覚でOK◎ まずは直接お話しましょう!
《入社後の流れ》 サービスに関する知識、ビジネスマナー、 商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、 この研修で学んで第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、 未経験でも大歓迎です。
研修後も同行営業など先輩が 仕事の流れを教えてくれますので、 安心して業務に取り組めます!
《研修内容》 ①座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような 基本的なことからしっかりお教えします。
②お客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など
③先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは 先輩社員が同行します。
《お問合せ》 【本社】 〒277-0021 千葉県柏市中央町7-18太陽ビル2階 窓口:中途採用担当 TEL:04-7161-9776 ※募集エリアによって担当者が異なるため、 お電話時に『中途求人を見て連絡』 とお伝えいただけますとスムーズです。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 240,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間
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