募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 カットやカラーを中心としたスタイリスト業務をお任せします。
地元のお客様が来店されるベイシア大原店の美容室です。 技術に不安な方はできることからスタートしていきましょう。 技術サポートも充実していますので、お気軽に相談ください!
一緒に働くスタッフは、現在30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中! アットホームな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。 シフトもお互い助け合いながら調整しています。
合言葉は「スタッフを大切に」「お客様を大切に」「髪を大切に」。 スタッフが楽しく・安心して働けることを一番に考えているので、納得できる給与体系はもちろん、夢やライフスタイルが変わっても働きやすいお店作りをしていきます。
【やりたいこと、ありたい姿を実現できる支援・制度】 ・子育て支援として保育園の費用補助 ・売上50%を還元する業務委託制度 ・将来の夢も叶う海外展開 ・いつかは独立したい方へ、独立支援・FC展開
【会社概要】 東京、千葉、埼玉にサロンを展開。 「癒しの空間」と「高い技術力」をコンセプトに、30代、40代、50代、60代と地元の幅広いお客様に気軽に来店して頂けるサロンを目指しています。 コンセプトに基づいて、YUMEシャンプーやReFa・サイエンスアクアを導入しており、髪質改善やヘッドスパのメニューが好評です。
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対象となる方 |
求めている人材 【資格】 要美容師免許
【こんな方にピッタリ!】 ・家庭やプライベートの時間を大切にしたい方 ・地元で働きたい方 ・待遇・福利厚生の充実した会社で働きたい ・ハローワークで地元や地域に貢献できる求人を探している方
・髪色髪型自由 ・ネイルOK ・マツエクOK
|オーナーより| はじめまして! 元美容師の方や休眠美容師の方など、復帰をお考えの方大歓迎です! 営業中の練習も大丈夫なので、スキルに不安のある方も無理なく技術を学びながら業務に入っていきましょう!
美容師というキャリアを築く中で、それぞれプライベートにも変化があると思います。 「一人ひとりのライフスタイルに合わせて、店舗の皆が安心して美容師を続けていける環境にしていきたい」という想いから個人面談を行い、希望の働き方をお聞きしているんです。 より良いサロンを創り上げていきたいので、是非あなたの意見を聞かせてくださいね
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勤務地 |
COLLECTION 船堀店
東京都江戸川区船堀2-23-13 三福不動産ビル4階
勤務地 COLLECTION 船堀店
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アクセス |
交通・アクセス 都営新宿線「船堀駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり08時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日
9:30~19:00
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給与 |
月給290,000円以上
給与詳細 給与には固定残業代を含む
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり40000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【お給与は選択制】 ●月給25万円 固定残業4万円、26時間分
●月給26万円 固定残業代4.5万円、28時間分
●月給28万円、 固定残業代5万円、33時間分
★500円の指名料全額支給! 指名80名の場合・・・4万円 指名100名の場合・・・5万円
給与例 ・Aさん(33歳)スタイリスト 月収41.6万円/基本給27万円+歩合2.2万円+役職手当4.5万円+諸手当7.9万円
・Bさん(44歳)スタイリスト(二児の小学生の母) 勤務時間:10:00~18:30(休憩60分) 月収33.5万円/月給26万円+歩合3.8万円+諸手当3.7万円(交通費、指名手当、保険負担)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制と月8日間休みを選択制 ☆シフト制 ☆有給休暇 ☆夏季休暇・冬季休暇
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試用期間 |
試用・研修期間の有無:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定) ・ガソリン代支給 ・車通勤OK ・各種手当 ・社員割引:施術/商品 ・講習会半額負担制度 ・子育て支援制度 ・スタイリスト退職金共済加入 ・500円の指名料全額支給 ・毎月のボーナス制度(報奨金)
★報奨金とは 毎月損益計算を行い利益があった月は翌月にスタッフへ還元します。
【嬉しい指名料全額支給】 1人500円✖️人数 例えば・・・ 指名数100名の場合・・・5万円 指名数70名の場合・・・3万5000円
【働くママ(パパ)さん応援システム】 ★延長保育代補助 状況により仕事の時間が予定より遅くなった場合で、保育園の延長保育代が別途かかってしまった場合は会社が負担しています。
★認定保育園が見つかる迄の保育園の負担補助制度 区や市営の保育園に選ばれるまでの間、無認可保育園等の費用が高い保育園に預けて働くママさんには負担増になった費用を 最大4万円迄会社で負担する制度 (市営の保育園に入ることが決まる迄支給)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <こんなサロンです> *30代、40代、50代、シニア活躍中! *地元の幅広い層のお客様が来店! *ブランクの方も歓迎!丁寧にサポート! *ベイシア内なので、仕事帰りにお買い物もできる! *ママさん、パートさん多数在籍! *車通勤OK!ガソリン代支給!
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