| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
電気主任技術者として、
保安管理業務及び試験業務をお任せします。
希望勤務地考慮なので、地元に貢献できるお仕事です！
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【具体的には】
〇保安管理業務
電気事業法の外部委託承認を受けた業務です。
お客さまの委託を受けて月次点検・年次点検などを実施します。
高圧で受電しているビル・工場・2000kW未満の発電所における電気設備が対象です。
〇試験業務
電気保安の総合的なコンサルティングです。
電気主任技術者に選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備が対象です。
試験業務や、官庁手続き業務の指導、電気の使用合理化相談などを行います。
※勤務地は希望を考慮し決定します。お気軽にご希望をお伝えください。
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⭐働きやすさのそのワケは････
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✅圧倒的安定運営
中四国を拠点にする当協会は
地域社会のインフラを支える事業を行っています。
✅年間休日123日
年間に実質141日休みも可能で、プライベートの充実！
(年間休日123日＋有給平均取得日数約18日間)
✅従業員が働きやすい環境！
女性育休率100%や新卒離職率2.6%と、
従業員が働きやすい環境をご用意！
✅残業時間11時間以下
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このように働きやすい条件が充実✨
職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪
【安心のフォロー環境】
配属先ではOJT研修で先輩に同行しながら業務の流れを習得。
早ければ3ヶ月、未経験の方なら半年ほどで1人前になれます。
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【安心のフォロー環境】
当協会では、入会後にOJT研修をご用意！
現場で先輩から直接指導を受けられるのでご安心ください。
【中国電気保安協会ってどんな会社 先輩インタビュー】
「電気のプロ」を目指したい、「地域社会に貢献できる仕事」を軸に協会を志望しました。
その中でも、協会は設立５９年という長い歴史によって培われてきた技術があり、
ここでなら幅広い電気の技術や経験を身につけられると思いました。
今後も、「電気のプロ」をめざして頑張りたいと思います。
【中国電気保安協会って会社こんな会社】
・景気などの影響を受けにくく安定した業績
・事業の幅を広げながら確かな技術を提供し成長中
・長年に渡りノウハウを蓄積
・研修充実、安定した仕事環境のもと、スキルアップが可能
・土日祝休みの完全週休２日制度、年間休日123日
・平均有給取得日数18日、残業月平均11時間以下とワークライフバランスの充実
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| 対象となる方 |
求めている人材
電気主任技術者資格をお持ちの方（第一種～第三種）◆要普免
経験は関係ございません！（もちろん経験者の方も大歓迎です）
意欲や人柄を重視しての採用を行うので
興味がございましたら是非ご応募ください！
【必須条件】
・電気主任技術者資格をお持ちの方
※第一種～第三種のどれか1つお持ちの方
・普通自動車免許(AT可)
【歓迎経験】
・電気設備の保守・点検経験
・高圧設備の運用経験
・安全管理業務の経験
・電気保安業務の実務経験
・電気設備の試験・検査経験
【当協会で活躍している方の特徴】
・物事に対して真摯に向き合える方
・ルールをきちんと守れる方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・恐れず困難に向き合える方
・安定した環境で働きたい方 など
※当協会では、電気主任技術者を経験され、40代で入会された方など、
幅広い年代の方にご活躍いただいています！
まずはエントリーください！
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| 勤務地 |
中国電気保安協会 倉吉営業所
鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい長瀬555-5
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| アクセス |
交通・アクセス
湯梨浜町役場から徒歩3分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8:40～17:20
(休憩時間 1時間00分)
＊残業月平均11時間以下
【1日の流れ】
8:40 :出勤
8:40～9:00 ：ミーティング
9:00～12:00 ：点検や管理業務
12:00～13:00：昼休憩
13:00～15:00：点検や管理業務
15:30～17:00：当日の報告書作成、報告
17:00～17:20：明日の準備
17:20 ：退勤
＊先輩社員のコメント
「この転職で、前職から収入もアップし、
休みも充実しているので、家族のために使う時間やお金が増えて嬉しいです。」
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| 給与 |
月給208,500円〜307,700円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万500円 〜 29万9700円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8000円
＊20万8500円は最低保障給です
年齢・経験・資格等により決定します
【一律手当】
作業手当 8000円
【各種手当】
扶養手当
時間外手当（全額支給）
交通費支給（社内規定あり）
当番手当
職責手当 ほか
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
給与例
・500万円／40歳（月給29万6000円＋賞与（扶養家族２名の場合）※ 時間外手当は含んでいません）
・430万円／30歳（月給25万5100円＋賞与（扶養家族１名の場合）※ 時間外手当は含んでいません）
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| 休日休暇 |
休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日
【有給休暇】
15日～20日
＊入社3年未満15日、3年以上20日
＊有給取得平均：18日
有給休暇の取りやすい職場です
【休暇】
・年末年始(12/29～1/3)
・5月1日
・特別休暇（夏季休暇他） 例）夏季特休 7月～9月の間で3日間
・積立休暇（最大40日）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
期間中の給与以外の待遇は本採用と同じです
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万4500円 〜 29万3600円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8000円
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度
・合格祝い金制度
・制服、その他業務上必要な物品（計測器類等）は協会より貸与
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
電気の保安と利用に関する価値あるサービスの提供を通じ
60年近くにわたり築いてきた実績と信頼を引き継いできた当協会
電気主任技術者としての経験をお持ちの方も、実務経験が短い方も、未経験の方も歓迎します。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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| 採用予定人数 |
2名
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