Dr.stretch　伊丹昆陽店(関東)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
仕事内容
業界店舗数NO.1の「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとして、
ストレッチを通じてお客様のカラダの改善・悩みをサポート・解決します！
ストレッチは100種類以上もあり、
悩みの筋肉にダイレクトに届く独自技術コアバランスストレッチを習得できます！

■お任せするのは…
・開店準備
 └店内清掃、朝礼でのお客様情報の共有など
・受付業務
 └予約確認、お客様のお迎えなど
・個別ストレッチ
 └担当のお客様へのストレッチ、技術指導、改善に向けてのミーティング（1人約1時間）
・閉店業務
 └レジの精算、清掃など

■ご利用のお客様は…
・高校・大学でガッツリスポーツに打ち込んでいる方
・デスクワークや立ち仕事で身体が疲れている社会人の方
・アスリートの方
・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方
などさまざま！
◎適切なストレッチでカラダを守り、正しいケアの方法を身につけていただくことは、とてもやりがいに感じられます！

[ Q ] ストレッチでカラダの改善って？
当社が採用している「コアバランスストレッチ」技術を考案したのは、複数のメジャーリーグ球団でトレーナーを努めた山口元紀氏。メジャーリーグ選手向けの内容を、一般のお客様向けにアレンジしてご提供しています。

[ Q ] キャリアプランは？
あなたの理想のキャリアを実現できます！
・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー
・経営に携われる店長・マネージャー
・教育・研修に携わる研修トレーナー
・海外で働きたい方は海外店舗へ
◎他にも野球キャラバンなど、幅広いキャリアの道があります。

資格
◎未経験OK！第二新卒歓迎！
◎学歴不問！中卒・高卒・専門卒・大卒活躍中
◎未経験入社が98%以上！♪20代の男女活躍中！

[ 歓迎 ]
□同世代の仲間と楽しく働きたい
□自分たちで店舗運営を試行錯誤したい
□キャリアは働きながら考えたい
□正社員として働くのが初めて
□スポーツ経験を活かしたい
◎フリーターから正社員を目指す、もOK！

＼ 先輩の前職は… ／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣
・営業
・事務
・飲食店スタッフ
・アパレル販売員
・美容部員
・自衛隊
・消防士
・ダンス講師
…などさまざま！

＜先輩スタッフのスポーツ歴＞
野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、
陸上、バドミントン、スキー、スノボ、ゴルフ、卓球、ダンスなど

※女性従業員4割以上（男女比6:4）

Dr.stretch　伊丹昆陽店

兵庫県伊丹市池尻

勤務地備考
〒664-0027 兵庫県伊丹市池尻

アクセス
阪急今津線 仁川駅 車11分

シフト制

勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9:30～21:30内で実働8時間
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤

所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度

月給228,000円〜600,000円

給与
月給 22万8000円～60万円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり3万4900円（固定残業時間：25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代34,900円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給214,100円/基本給193,100円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）21,000円を含んでいます。
 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）
・子供手当（5000円/人)
・資格手当
・残業手当

【インセンティブ】
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◆インセンティブについて

【スタッフ職】
1.ストレッチ売上(6000円~150,000円)
2.指名料×勤続年数(0~50,000円)
3.商品売上(0~100,000円)※上限なし

【店長職】
1.店舗利益(40,000~425,000円)
2.商品売上(0~100,000円)※上限なし

◎店長に昇格すると基本給5～6万円UP！

交通費：通勤交通費全額支給

給与例
＜年収例＞
・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円
・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円
・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円

休日
【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）

【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇

★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

試用期間あり

試用・研修期間：2ヶ月(延長短縮有)
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
給与：月給 22万3500円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり2万1900円（固定残業時間：15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
※店長昇給の場合基本給5～6万円UP！
・試用期間なし
・研修制度充実

・残業手当
・家族手当
・通勤手当：全額支給
・資格手当：1万円～4万円

・海外研修制度
・国内外FA制度

・管理者向け研修
・結婚祝い制度（リゾートホテル宿泊チケット）
・出産祝い制度
・慶弔見舞金
・育児時短制度
・褒賞旅行（実績：ハワイ、グアム、タイなど）
・社内通貨制度FRICA
・社内イベントD1-WGP
・産業カウンセリング制度
・社割制度（ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊etc.）
・社内部活動
・帯同先チーム試合招待券
・美容割引(ヨガ、サプリ、美容健康グッズ等)
・出産お祝い制度

職場環境
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
知識、経験不要

その他
友達と応募OK

【ブランド名】
Dr.stretch
【事業内容】
ストレッチ専門店の運営

会社名

株式会社nobitel

代表者

所在住所

東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階

代表電話番号

0353150365

事業内容

スポーツ・レクリエーション