募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 \ この先もずっと地元で働ける / ⭐年間休日123日とお休みたっぷり! ⭐前年度の育児休業取得…237名! ⭐20代の女性多数活躍中! ⭐未経験からでも安心の教育体制 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ドコモショップでのスマホや タブレットなどの販売業務をお願いします。
■具体的には… ✅携帯電話・スマートフォン・タブレットの販売 ✅機種変更 ✅電話対応 ✅各種手続きやデータ入力 ✅在庫の管理 ✅発注業務 ✅ディスプレイ変更等 など -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- \\\ ココがポイント! /// 【✨転勤がないからずっと地元で働ける】 …店舗数が多く、上場企業である ノジマのグループ会社だからこそ 安定した働き方が出来る環境です。
【✨圧倒的なお休みの多さが自慢♪】 …お休みはシフト制ですが月に3日ほどは お休み希望も出すことが可能なので ワークライフバランスもバッチリです!
【✨結婚・出産・育児…などとも両立◎】 …男女問わず育休の取得実績があり 前年度では女性157名、男性80名と 200名以上の取得実績があります。
【✨独自の研修制度で安心】 …キャリアショップ代理店のパイオニア として着実に店舗拡大を図っている当社。 多数の未経験さんを育てあげてきたことも あり、研修やメンターやトレーナー制度 など独自の研修内容も豊富です◎
⭐入社後は…⭐ ✅まずは入社時研修からスタート! ✅その後、初期所属前研修 ✅フォロー研修(1~2年)
[その他の研修や制度] ・1~3年目フォロー研修 ・4~5年目キャリア研修 ・昇格者研修 ・通信教育/資格取得支援制度 ・eラーニング 等
「成長実感」を持てるような独自の研修 プログラム“コネクシオカレッジ”や メンター制度とトレーナー制度などもあります。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- < 当社について > 私たち、コネクシオは、創業1997年以来、 携帯販売・スマートフォンの販売を中心に 全国へ展開!独自の手厚い研修制度は スタッフからも好評で先輩や同僚にも 相談しやすい環境となり定着率も◎
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対象となる方 |
求めている人材 ✨人柄重視の採用です✨
■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■25卒で新卒入社したい方は 入社時期などお気軽にご相談くださいね。
※au、ドコモ、ソフトバンク、格安SIMなど、現在お使いのキャリアは問いません!
<こんな方大歓迎> ・スマホが好き、apple製品が好き ・「人」が好き、「人」と関わるのが好き ・「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ・未経験からチャレンジしたい ・しっかりお休みがあって 長く働ける仕事を探している など
<こんなお仕事経験のある方は大歓迎> コールセンター、美容業界、事務職、 ホテル業、金融関連、保険営業など サービス業や接客業の経験がある方は 活かせる環境です♪
【活かせるスキル】 英語・中国語・韓国語など
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勤務地 |
ドコモショップ錦町店
熊本県球磨郡3604−3
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アクセス |
交通・アクセス 御船小学校から徒歩10分◎車通勤OK・自転車通勤OK
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分
9:30~21:00/実働7.5時間 ※営業時間は配属店舗により異なります ※残業月15~20時間程度
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給与 |
月給200,000円〜230,000円
給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【昇給】年2回 【賞与】年2回
【各種手当】 ・交通費全額支給 ・資格手当 ・残業手当 など
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休日休暇 |
休日休暇 【年間休日123日】 ※正社員/2022年度実績
■月に8~10日(社内規定有) ※1ヵ月毎のシフトに準ずる ◎休日はシフトによりますが 月に3日ほど希望休日もOK!
・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休業 ◎1週間ほどの連休をとることができリフレッシュできます!!
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・育休産休制度 ・社会保険完備 ・資格手当 ・残業手当 ・慶弔見舞金(規定有) ・ベネフィットワン(福利厚生サービス) ・社員専用駐車場有(勤務地による) ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・時短勤務制度 ・慶弔休暇有 ・定期健康診断 ・スポーツクラブ等施設割引 ・社割あり(携帯電話をお得にご利用できますよ!)
<キャリアアップも目指せる◎> ▶スタッフ:販売の基礎を学ぶ ▶チーフ:業務担当のリーダーとしてスタッフを指導 ▶副店長:店長を補佐し店舗 ▶マネジメント/スタッフの育成 ▶店長:店舗のマネジメント/スタッフの育成 ▶エリア長:エリア内の複数店舗をまとめる責任者
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 1店舗につき15〜20名の携帯販売スタッフが在籍。 当社は正社員の20代・30代の女性比率が 53%と高く、産休・育休・時短勤務の スタッフも増えています。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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