募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊オープニング募集！みんな一緒のスタートだから、ブランクがあっても安心！ ＊週3日～・1日2時間～OK！家庭の予定に合わせて無理なく働けます◎ ＊お子さんのお迎えや夕飯の準備にも間に合う時間で働けます！ ＊「子どもの学校行事がある」など、お休みの相談もしやすい職場です◎ ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK ＊私服勤務・ネイルOK・髪色自由！自分らしいスタイルで働けます♪ ＊最新の介護テクノロジーを導入！身体への負担を抑えて働けます◎ ＊出来立てほやほやの綺麗な施設！気持ちよく働ける環境です♪ 一人ひとりに、その人だけの人生がある。 だから、介護にも一人ひとりに合った答えがあります。 私たちが目指すのは、ただ介助をすることではなく、 その人らしい暮らしを支える介護です。 私たちはチームで連携し、一人ひとりに合わせた「根拠のあるケア」を目指しています。 最新介護テクノロジーを活用した効率化により、介護者の身体負担を軽減する未来志向型の働きやすい環境づくりで、入居者様と向き合う時間を大切にしています。 そして入居者様の「その人らしさ」を大切にするように、働く職員一人ひとりの個性も尊重。 私服勤務やネイル・髪色自由など、自分らしく働ける環境で、これからの介護を一緒につくりませんか？ 【仕事内容詳細】 ＼オープニングスタッフ大募集中・積極採用中！／ 令和8年12月7日(予定)、和水町から社会福祉法人ゆうき会へ経営移行。 新しい体制のスタートを、一緒につくるオープニングスタッフとして和水町特別養護老人ホーム「きくすい荘」にて、入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの日常生活の介助 ・着替えや移動、起床・就寝時のサポート ・レクリエーションや季節行事の企画・運営 ・入居者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成 ・看護職員・リハビリ職員・介護支援専門員など多職種との連携・情報共有 ・申し送り・カンファレンスへの参加 ＜施設定員＞ 特別養護老人ホーム：70名 短期入所（ショートステイ）：2名 ＜勤務体制＞ 夜勤は各フロア2名体制で担当 2階フロア：2名 3階フロア：2名 日勤・遅番などの配置については、より働きやすい体制を現在整備しています。 入居者様と最も長い時間を過ごす介護職だからこそ、日々の小さな変化を見逃しません。 その気づきを看護職員やリハビリ職員、介護支援専門員など多職種で共有し、それぞれの専門性を活かしながらチーム全体で入居者様の暮らしを支えています。 - "らしさ"を隠さなくていい職場です。 - 私たちは、入居者様を笑顔にするためには、まず職員自身が自分らしく、いきいきと働けることが大切だと考えています。 制服はなく、私服勤務。ネイルや髪色も、業務に支障がない範囲で自由です。 「そのネイル素敵だね！」「今日の服、似合ってるね！」 そんな何気ない会話が、入居者様との距離を縮め、あたたかな関係づくりにつながっています。 一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境だからこそ、自然な笑顔と思いやりが生まれる。それが、私たちが大切にしている介護です。 【1日の流れ（例）】 ◎日勤（8:30～17:30） 申し送りからスタート。食事・入浴・排泄介助などの日常生活のサポート、レクリエーション、記録作成、夕方の申し送りを行います。 ◎早番（7:00～16:00） 起床介助や朝食の準備・介助など、一日のスタートを支えます。 ◎遅番（13:00～22:00） 夕食介助や就寝介助、記録作成など、入居者様が安心して夜を過ごせるようサポートします。 ◎夜勤（22:00～翌7:00） 見守りセンサー・カメラを活用しながら、必要に応じた排泄介助や体位交換、記録を行います。 【最新介護テクノロジーで、その人らしい暮らしを支える】 私たちは、一人ひとりの身体状況や生活歴、想いをデータと日々の観察から把握し、チームで情報を共有しています。 管理栄養士や看護師、リハビリ職などと連携しながら、「どうすればできることを増やせるか」「どんな暮らしをつくりたいか」をチームで考え、自立支援につながるケアを実践してまいります。介助をすることが目的ではなく、その人らしい毎日を支えることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、介護テクノロジーの活用です。見守りセンサーや見守りカメラ、インカム、タブレット記録、ナースコール連携、移乗支援リフトなどの最新機器を積極的に導入。 見守り支援システムにより睡眠状況や離床をリアルタイムで把握し、必要なタイミングでケアを実施しています。 また、記録や情報共有の効率化により、職員が入居者様と向き合う時間を増やすとともに、「一人で抱え込まない・探さない・迷わない」働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 |
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対象となる方 | 応募資格 【無資格・未経験OK！】 ＜必須＞ ・高校卒業以上の方 ・18歳以上(深夜勤務を含むため)の方 ＜歓迎する経験・資格＞ ・介護施設や福祉施設での勤務経験 ・介護福祉士／介護職員実務者研修修了者／介護職員初任者研修修了者／看護師／准看護師などの資格をお持ちの方 ＼このような方と一緒に働きたいです！／ ・入居者様一人ひとりと向き合う介護がしたい ・地元でも先進的な介護に携わりたい ・ICTを活用した働きやすい環境で長く活躍したい ・これまで培った経験を地元で活かしたい ・子育てや将来を見据えて働き方を見直したい ・未経験・ブランクがあっても安心してスタートしたい ・チームで支え合う職場で働きたい ・オープニングスタッフとして新しい施設づくりに参加したい |
勤務地 | 和水町特別養護老人ホーム きくすい荘 865-0136熊本県玉名郡和水町江田4143番地 勤務地 〒865-0136 熊本県玉名郡和水町江田4143番地 |
アクセス | 最寄り駅 新玉名駅 アクセス 新玉名駅から車で約１０分 菊水ICから車で約３分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 7：00～18：30の間で1日2h〜 ※8：00～13：00、16：30～18：30で働ける方優遇！ 基本残業はありません。 上記以外のお時間をご希望の場合は、お気軽にご相談ください♪ |
給与 | 時給1,100円～1,200円 給与 時給 1,100円〜1,200円 ＜月収例＞ 1日5時間×週3日×1,100円×4.33週＝約71,445円 1日6時間×週3日×1,100円×4.33週＝約85,734円 1日8時間×週4日×1,100円×4.33週＝約152,064円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 昇給・賞与あり オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 転勤なし 社会保険完備 急募 大量募集 ネイルOK |
採用予定人数 | 10名 |
その他 | 職種 介護職 雇用形態 アルバイト・パート 未経験・経験者どちらも成長できる研修制度 リモート動画による施設内研修を定期的に実施、原則として時間外研修はありません！ 事故防止や感染対策、認知症ケア、排泄ケア、ハラスメントなど、介護現場で必要な知識を継続的に学べます。 また、認知症介護実践研修やユニットリーダー研修、介護支援専門員継続研修などの施設外研修への参加も積極的にサポート。 スキルアップやキャリアアップを目指せる環境を整えています。 休日･休暇 シフト制／週3日〜OK！ ※希望勤務日数につきましては希望を考慮しますので、 面談の際にご希望の働き方を遠慮なくご相談くださいね。 福利厚生・待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・敷地内無料駐車場完備 ・健康サポート ・職員健康管理制度 ・各種研修・教育制度（研修費用補助受講日の勤務調整あり） ・職場体験制度 ・髪型髪色自由・ネイルOK ・保育施設／ IQキッズゆうき園（医療法人 悠紀会）のご利用 ※ご希望の方はご相談ください。 ・車通勤OK（駐車場無料） 菊水インターから車で7分！玉名郡はもちろん、玉名市、山鹿市、菊池市など近隣エリアからも30分ほどで通勤可能です♪ きくすい荘って？ きくすい荘は、1972年の開設以来、半世紀以上にわたり地域の高齢者福祉を支え続けてきた特別養護老人ホームです。地域に根差した歴史と信頼を受け継ぎながら、令和8年12月7日より社会福祉法人ゆうき会による新たな運営がスタートする予定です。 全棟建て替えによる新しい施設では、これまで大切にしてきた想いを未来へつなぎ、地域からの信頼を礎に「これからの介護をつくる施設」へ、新たな一歩を踏み出します。 ＜経営理念＞ 施設運営は「利用者様の幸せ」、「職員の幸せ」、「健全な経営」の3つのバランスを心掛けています。 働く職員の働きがい・健康を大切な経営資源と捉える「健康経営」に取り組んでいます。 ＼採用サイトオープン！／ ぜひこちらで詳細情報をご確認ください♪ https://hr-hacker.com/admin/site |