募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、スタッフトレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から安心の４段階研修 ✅座学５日間で基礎から学べる ✅新宿または中野で店舗研修５日 ✅月給２９万円スタート ✅年間休日１２５日以上 ✅全国約３００店舗を展開 ✅修理実績累計１５０万台突破 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社後の流れ・サポート体制 未経験からでも段階を追ってプロの技術を身に付けられる、 丁寧な４段階の研修制度を用意しています。 教える立場である研修トレーナー自身が、 まずはしっかりと知識と技術を納得いくまで 習得できる環境です。 ・座学研修（５日間） マニュアルを完備しており、 修理技術の基礎を 一から丁寧に学びます。 ・店舗研修（５日間） 新宿本店もしくは中野店にて、 少人数制でマンツーマンの 実践指導を受けられます。 ・店舗業務習得（数か月） 最終テスト合格後、 実際の店舗業務を経験。 先輩がフォローします。 ・トレーナー部へ配属 ＯＪＴで研修の進め方を学び、 少しずつ“教える側”として 独り立ちを目指します。 いきなり一人で研修を 任せることはありませんので、 安心してスタートしていただけます。 ◎仕事内容 全国約３００店舗を展開する ｉＰｈｏｎｅ修理ブランド「アイサポ」 を支える“研修トレーナー”として、 以下の業務をお任せします。 ①研修業務（メイン業務） ＦＣ加盟店スタッフへ、 ｉＰｈｏｎｅ修理技術、 接客やクレーム対応、 店舗運営の基礎の研修 ※本社での集合研修（１回２～３名の少人数制）とマンツーマン技術指導が中心です。 出張頻度は多くありません。 ②教材・マニュアルの企画 新機種にいち早く触れ、 研修マニュアルの作成・改善、 新しい修理メニュー開発、 工具の改良提案を行います。 ③教育制度づくり 研修プログラムの企画や、 スタッフからの問い合わせ対応、 教育制度の改善提案など、 教育の仕組みを作ります。 ◎株式会社ギアについて ２０１１年の設立以来、 ｉＰｈｏｎｅ修理のパイオニアとして成長を 続けてきました。東京・新宿に本社を構え、 修理実績は累計１５０万台を突破しています。 「壊れたら捨てる」のではなく 「修理して使い続ける」 という選択肢を広げるため、全国に広がる店舗を支える教育体制の 強化を進めています。人に 教えることが好きな方のご応募をお待ちしております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人物像】 ✅学歴不問 ✅職種未経験、社会人未経験の方歓迎 ✅第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎します ■歓迎要件（雇用形態は問いません） ・接客や販売の経験がある方 ・スマホ修理の経験がある方 ・研修講師など、人に教えた経験がある方 【このような方にぴったりの職場です】 ・人に教えることが好きな方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頼られることに喜びを感じる方 当社の研修トレーナー募集では、 これからの意欲を重視したポテンシャル採用を 行っています。現在活躍している先輩社員も、 多くが未経験から一歩ずつスタートしました。 入社後は焦らず自分のペースで技術を 身につけられるよう、段階を追った丁寧な研修を 用意しています。専門知識や技術は入社後に 少しずつ学んでいける環境ですので、 はじめての方も安心してご応募くださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社ギア本社 160-0022東京都新宿区新宿3-35-3 森治ビル2階 勤務地 〒1600022東京都新宿区新宿3-35-3 森治ビル2階 |
アクセス | 交通・アクセス JR新宿駅東南口より徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ★基本土日祝休み ■勤務時間 1ヶ月ごとにシフトを作成します。 焦らず自分のペースで仕事を覚えていけるよう、 丁寧にお教えしますので安心してくださいね。 勤務は下記のいずれかの時間帯となります。 1）10:00～19:00 （実働8時間／休憩60分） 2）09:45～18:45 （実働8時間／休憩60分） ■残業について 残業は月10時間程度と少なめです。 時間内に無理なく進めていく風土が 根付いているため、段階的に ステップアップしながら自分らしく働けます。 |
給与 | 月給290,900円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1100円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮の上、 給与を決定いたします 【通勤費(交通費)】 実費支給あり（月35,000円上限） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・360万円/入社1年 ・400万円/入社3年 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ■週休2日制（土日祝） ┗基本は土日祝休みですが、 6ヶ月に1回程度の出張研修が 土日祝になる可能性がございます。 ┗その場合は、振替休日を 別日にて取得していただけます。 ■年間休日128日（2026年度） 【休暇】 ■冬季休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ┗有給取得率84％ ■産前産後休暇 ┗取得実績あり ■育児休暇 ┗取得実績あり ■介護休暇 有給休暇取得率は84％となっており、 先輩たちも自分のペースに合わせて 無理なく取得しています。 産前産後休暇や育児休暇の取得後に、 焦らず復職して活躍している社員も 多数在籍しています。 5日以上の連日休暇の取得も可能ですので、 自分の時間もしっかり大切にしながら安心して働ける環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■人事評価制度 （給与改定年１回） ■交通費支給 （月3万5000円まで） ■定期健康診断 （40歳以上は 人間ドック会社補助） ■社員割引制度 （iPhone修理割引） ■社内親睦会 （任意参加・ 費用補助あり） ■昼食補助 （設置型社食サービス） ■リロクラブ （飲食店や 映画館割引など） ■休憩室あり ■入社フォロー面談実施 ■屋内禁煙 【安心のサポート体制】 焦らず自分のペースで学べるよう、 温かなサポート体制を整えています。 定期的に面談を行っているので、 ちょっとした不安や困りごとも 一緒に少しずつ解消していきましょう。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 焦らず一から技術を 学べる4段階の丁寧な研修制度があり、 未経験の方も安心です。 20代・30代を中心に活躍中で、お互いを 温かく支え合う職場です。 「お客様対応」の経験を活かし、多くの方が トレーナーへステップアップしています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |