募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 特別養護老人ホームにて、ご利用者様と施設職員の食事準備をお任せします! 毎日の食事を楽しく美味しく食べていただけるよう自由に考えながら調理ができる、直営ならではのやりがいのあるお仕事です。 メニューの考案や栄養管理は管理栄養士よりアドバイスがありますので、安心して業務に従事していただけます
<愛生福祉会の食へのこだわり> 利用者様においしいものを好きなだけ食べてもらうため、施設ごとにクオリティの高い食事提供にこだわっています。 利用者様とスタッフ合同の誕生日会やイベントの際には心を込めて豪華なお食事を提供しています! また月1回のバイキングdayには、30種類以上もの料理を取り揃え、利用者様・スタッフともに大満足の声をいただいております!
<具体的な業務内容> ・調理(ペースト食、きざみ食などもあり) ・配膳 ・食器類の洗浄、清掃 ・行事食などのメニューの考案 など
|
対象となる方 |
求めている人材 <学歴> 高校以上
<年齢> 60歳未満の方(※60歳定年制のため)
<必須要件> 調理師免許、管理栄養士資格、栄養士資格 ※いずれかの免許資格所持で可
☆介護施設未経験の方でも担当者がペースに合わせてフォローをいたします。
★こんな方を歓迎しています! ・調理師としてのご経験がある方 ・保育園や病院、学校給食、社員食堂での調理スタッフのご経験がある方 ・栄養士、管理栄養士としての勤務経験がある方 ・子育てがひと段落した方、主婦(夫)の方 ・フリーター / ブランクのある方もOK ・ハローワークで求職中の方 飲食業界でのキッチン経験者も複数在籍!
☆厨房長メッセージ☆ ご利用者様に「美味しい食事を召し上がっていただくこと」をモットーに調理員・栄養士と全員で食にこだわりを持って仕事をしています。 オープンして1年と設備も整った働きやすい環境で「調理が好きだ」、「まごころを込めて作った食事を作りたい」など思いがある方と共に働きたいと思います。 是非、お待ちしています
【直営ならではのやりがい!】 月1回のバイキングdayでは、こだわりの食の提供を実現! 施設のご利用者だけではなく、働く職員の反応を実感することができます♪
【大規模法人ならではの充実した待遇】 家族手当や退職金制度など働くスタッフの家族も大切にしています
【プライベートとの両立】 夜勤なし、完全シフト制で、業務後の「趣味の時間」や「家族との時間」が充実♪ ほとんどのスタッフが定期的に有給休暇を取得しておりプライベートとの両立を実現しています
明るくて元気なスタッフばかり! 経験や年齢関係なく、意見を言い合える風通しの良い職場です! まずはお気軽にご連絡ください。皆様からのエントリーを楽しみにしています!
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
|
勤務地 |
特別養護老人ホーム しだみの里
愛知県名古屋市守山区上志段味東谷2074-3
|
アクセス |
交通・アクセス JR高蔵寺駅より市バス「志段味11」乗車、「大久手 池東」下車、徒歩3分
|
勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
1ヶ月単位の変形労働時間制
① 05:30~14:30(休憩60分) ② 08:00~17:00(休憩60分) ③ 12:00~21:00(休憩60分)
<シフト> 勤務希望日が重なった場合、調整を行い、公平にシフトを作成します。 有給休暇も可能な限りご希望を尊重し、充実したプライベートをお送りいただけるよう配慮しています。
|
給与 |
月給204,500円〜263,000円
給与詳細 基本給:月給 20万4500円 〜 26万3000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
<各種手当> ・扶養手当 (配偶者)2万5000円 (子ども)1万円 ・住宅手当 (世帯主)1万円 (非世帯主)4500円 ・資格手当 調理師1万5000円(その他各資格に応じて支給) ・通勤手当 最大5万円まで ※マイカー通勤可(ガソリン代支給)
・昇給あり ・賞与年2回 3.8ヶ月(前年度実績)
給与例 モデル年収:年収440万6000円~(40歳、各手当)
|
休日休暇 |
休日休暇 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 公休日数:月9日(2月は8日) ・有給休暇 (入職6ヶ月経過後10日間付与) ・慶弔、産前産後、育児休暇等 ・休業等取得実績:産前産後・育児・慶弔・介護等
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 3.8ヶ月(前年度実績) ・資格、扶養、介護職員処遇改善手当 など諸手当充実 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生、財形) ・退職金制度(勤続1年以上) ・永年勤続表彰 ・健康診断(生活習慣病健診) ・制服貸与 ・法人内託児所完備
|