募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、その他事務 朝、営業所を出発し、 今日訪問するお客様の元へ。 お困りごとを聞き取り、現場の状況を 調査することから仕事が始まります。 お任せするのは、お問い合わせ対応や 定期アプローチを 中心とした住宅機器の提案営業スタッフ。 「火がつかなくなった」「古くなってきた」 といった生活に直結するニーズに対応するため、 興味を持ってもらいやすいのが特徴です。 都市ガス機器や住宅機器（トイレ、洗面化粧台、 レンジフード等）の提案・販売を メインにお任せします。 入社後の半年間は先輩社員との同行研修から スタート。 実際の現場に同行し、 調査手順やお客様へのご案内方法を 一つひとつ身につけられます。 専門知識ゼロから始めても、 リフォーム課などの仲間や 工事部署のサポートがあるため、 無理なく一人立ちを目指せます。 【日東エネルギーについて】 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、 スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 ENEOSグローブ（株）、 タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） などの大手企業との取引も多数あります。 現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、約12万世帯にLPガスを供給しております。 業績好調につき「住宅機器営業スタッフ」を 増員募集いたします。 ■仕事内容 ・ガス機器や住宅設備のご提案 ・現場調査（提案と設置のため） ・新規および既存のお客様へのアプローチ ・ご契約後のサポート訪問 ・見積書作成等の事務処理 ・設備工事全般 ■安心のサポート体制 ・6ヶ月間のじっくり丁寧な同行研修 ・資格取得支援制度あり ■働きやすさと環境 ・完全週休2日制（土日祝休み※当番出勤時は 平日振替） ・賞与も年2回支給 ・現場調査や軽い作業などアクティブに 動ける環境 ■キャリアステップ 営業担当⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒課長⇒部長と着実にステップアップが可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） ※未経験歓迎・人物重視の採用 【歓迎】 ◎ガス機器設置スペシャリスト（GSS） ◎ガス可とう管接続工事監督者 ◎液化石油ガス設備士 ◎給水装置工事主任技術者 ※有資格者は即戦力として優遇 【求める人物像】 ・現場調査や機器のご提案を通じ生活を 支えたい方 ・自分で考え行動し会話を活かして働きたい方 ・手厚い研修のある安定分野で成長したい方 【入社後の流れ】 まずは先輩の現場調査やご提案への同行から スタート。現場の動きを間近で見ながら、 機器の知識や確認手順を一つひとつ学べます。 知識不要で安心のサポート体制があり、 半年間の同行研修でチームでしっかり支えます。 |
勤務地 | 日東エネルギー株式会社 121-0052東京都足立区六木1丁目19番13号 勤務地 〒1210052東京都足立区六木1丁目19番13号 ※転勤なし |
アクセス | 交通・アクセス ・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」よりバス約20分（綾瀬駅西口発［綾21］六ッ木都住行き「六ツ木団地」バス停下車）・JR常磐線「亀有駅」よりバス約20分（亀有駅北口発［有38］六ッ木都住行き「六ツ木団地」バス停下車）・つくばエクスプレス「八潮駅」よりバス約15分（八潮駅南口発［有64］亀有駅北口行き「新広橋」バス停下車） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ※月平均残業時間は 20時間以内（原則定時退社） 【1日の流れ（例）】 朝のミーティング後、担当エリアのお客様宅や 現場へ向かいます。 午前中に現場調査や見積作成を行い、午後は 提案や設置の立ち会いを実施。 夕方には帰社して事務処理を済ませ、 業務終了となります。 |
給与 | 月給245,225円～303,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 26万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5225円 〜 4万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ■交通費全額支給 ■ガソリン代支給（規定） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族手当（子1人月7千円） ■職務手当 ■住宅手当（規定あり） ■単身赴任手当 【賞与】 年2回（7月・12月） 昨年度平均実績3.5ヶ月分 【昇給】 年1回（7月） 朝の準備からお客様宅での現場調査、 夕方の書類作成まで、日々の業務で 積み重ねた成果を評価します。現場での動きや 工夫がそのまま昇給や賞与に直結するため、 手応えを持って日々の仕事に向き合えます。 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円／20代／1年目／未経験者（月給26万5,225円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収410万円／20代／1年目／営業経験者（月給28万3,675円＋諸手当＋賞与（年2回）） 【年収例】 ・年収500万円／30代／5年目（月給33万1,275円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収420万円／20代／2年目（月給29万円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収390万円／20代／1年目（月給27万5,000円＋諸手当＋賞与（年2回）） |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（交替で 土日祝の当番出勤あり／平日に振替休日を取得） 【休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇（カレンダー通りの祝日が休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり、 男性社員の取得実績あり） ・介護休暇 ■ライフステージと両立できる環境 現場調査やアプローチと並行し、育児と 両立しながら働くスタッフも在籍。 産休・育休の取得と復帰の実績があり、 長く業務を続けられる体制を整えています。 ■5日以上の連続休暇OK |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 ・退職金制度 ・社内クラブ活動支援制度（フットサルクラブ・ボウリングクラブ・日東ランナーズクラブなど） ・永年勤続表彰制度（勤続15年・25年・35年の社員を対象に2年に一度表彰式を開催） ・社員旅行（フランス・沖縄など） ・OB・OG懇親会 ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・車通勤可（駐車場あり） ・社用携帯貸与 ・社内表彰式 ・資格取得支援制度（受験費用を 会社負担します。お祝い金の支給もあり） ・報奨金制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・Nコンシェルジュ（GLTD付帯サービス） ・社宅・借り上げ社宅制度（単身者は 月1.5万円～、ファミリーは 月3万円～利用できます／規定あり） 【研修・サポート体制】 入社後半年間は先輩社員との同行研修から スタートします。実際の現場調査や提案の動きを 間近で見ながら業務を習得できます。専門知識は 業務を通じて順次身につけられる環境であり、 疑問点も現場で先輩メンバーが 直接フォローします。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～30代後半を中心に、異業種出身者が 多数活躍中！ 現場調査やご提案、工事手配など一連の動きは 先輩が同行してサポートします。 困った時には自然と助け合うチーム体制が 整っているので、未経験の方も 安心してスタートできます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |