| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【高水準の給与や手厚い福利厚生】
✅賞与年4回
✅月平均10時間以下（ほぼ定時退社）
✅有給消化率も90％以上
✅年収600万円以上も可能
✅転居を伴う転勤ナシ
✅ノルマなし
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【好きな街で働く選択肢を！】
好きな街を好きな仕事で盛り上げませんか？
一度きりの人生だから
好きな仕事を選ぶのはもちろん、
好きな場所でずっと働く…
そんな選択をしてみませんか？
「地元って、やっぱりいいところだったんだなー」
「友達や家族が近くにいると、寂しくない！」
そんなあなたに
ピッタリの働き方がここにあります！
ノジマは関東圏を中心に
家電専門店・携帯ショップを
260店舗以上展開する東証プライム上場企業。
全国に店舗がありますが基本的に
転居を伴う異動もありませんし、
勤務地も希望に応じます。
地元など好きな街なら
気心の知れた友達と、週末飲みに行ったり
リフレッシュしながら働けます。
友人以外にも知っている人が多い街で
働くという安心感もあると思います。
家電の販売を通して
好きな街を元気にしませんか？
地元に数年ぶりに帰ってみたら…
「地元にノジマがあった」
という理由でノジマで働き始めた先輩スタッフも！
UIターンも大歓迎です。
接客が初めてでも人と話すことが好きなら大丈夫。
未経験から接客のプロとして育った
先輩たちも多数活躍しています。
「地域のプロ」として
その「地域のお客様のニーズ」に
合わせたお店づくりができるのもノジマならでは。
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ノジマ独自のポイントを
ここからご紹介していきます！
好きな街に合ったお店を仲間と一緒に作ろう！
＜ノジマ独自のポイント＞
●その地域に合わせたお店づくり
お店があるエリアによってお客様の層もバラバラ。
どんなお客様がいて、何も求めているのか。
それを一番知っているのはお店のスタッフたち。
だから地域に合わせたお店づくりを任せます。
店長は言うなれば、社長のポジション。
スタッフみんなにも裁量を与え、
それぞれの考えでお店づくりに取り組んでもらいます。
だから、外観もレイアウトも品揃えも違って、
全ての店に個性があるんです。
あなたの好きな街に合ったお店を
仲間たちと力を合わせて作っていきましょう！
●メーカーへの忖度なし
商品はメーカーごとにコンセプトがあります。
ノジマではどんなメーカーのモノであっても
長所と短所をすべてをお伝えして
満足のいく商品選びをしてほしいと考えています。
特定のメーカーを贔屓にすることはなし。
メーカーの派遣販売員がお店に立つこともありません。
●販売ノルマなし
売上成績にこだわると、高額の商品を優先してしまいがち。
それが本当にお客様のためになるのかというと答えはノーです。
たくさん売ることよりも、高く売ることよりも
大切なのはファンを一人でも多く作ること。
その積み重ねにより、売り上げは伸びていく…
つまり数字は追わない、後からついてくるもの。
ノジマ流接客術の大事な考え方です。
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ノジマならではの社風をまずは知ってほしい！
【結果だけではなくプロセスを評価】
上司はもちろん、同僚やお客様も評価。
社内での評価基準が明確化されているため
納得できる公正な評価制度となっています！
スピード昇格も可能！
最速1年で店長になった先輩もいます。
別の選択肢を選んだっていい！
好きな街でずっと…という生活
もちろん選べます。
でも長い人生だから
途中で変わってもいいんです！
【多彩なキャリアが描ける】のも
ノジマの大きな特徴です。
【販売接客の道を極める】
・エースコンサルタント
・リーダー
・店長
・エリア長
・地区長
将来、海外の店舗での勤務も相談OK！
【販売接客以外の道も】
本部スタッフとして活躍するもOK
・総務、人事、採用
・販促企画
・MD
・スポーツ事業
・海外事業
その他にも様々な部署があります。
もちろん部署異動は希望を最大限考慮。
どの部署を希望するにしても資格や
実務経験は一切問わないため誰にでも
「やってみたいことにチャレンジ」できる環境があります！
ノジマは歴史ある安定企業でもあります！
ここでは語りつくせないこともいっぱい！
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【具体的な仕事内容】
来店されたお客様へのご対応や商品のご説明、ご提案などの
デジタル家電専門店ノジマでの接客・販売業務をお願いします。
数字ではなく「顧客満足の追求」がノジマ流の接客。
大切なのは「目の前のお客様」なのでノルマはなく、
家電量販店では珍しく各メーカー社員の派遣もありません。
メーカーへの忖度なくフラットな目線で
お客様に本当に合った商品を提案するという
「フィットコンサル」が実現できるんです。
その為には、お客様一人ひとりとしっかりと向き合い
悩みやご要望を聞く姿勢が大切です。
覚えること・学ぶことが多いですが、
eラーニングを中心とし、自信で学んで頂ける環境を整えています。
商品を売るのではなく、ニーズをヒアリングして
「この商品があればどんな生活が実現できるか」を
お客様にイメージして頂けるような提案ができれば一人前です。
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| 対象となる方 |
求めている人材
高卒以上
■20～70代活躍中
■第二新卒も歓迎
◎UIターン歓迎
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
ノジマは過去よりもこれからを評価
どれだけ自ら動いたか、前向きな失敗や
チャレンジしたプロセスはしっかり評価し、
頑張った人に抜擢やチャンスをとことん与えます！
★チャレンジできる環境
「出る杭は伸ばす」という風土のノジマは
向上心高く挑戦できる方を、社歴に関わらず評価
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| 勤務地 |
ノジマ 千住大橋店
東京都足立区千住橋戸町1-13 ポンテポルタ千住3階
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| アクセス |
交通・アクセス
千住大橋駅すぐ
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：30～21：30内でシフト制/実働8時間
(店舗により営業時間は多少異なります)
残業月平均10時間以下
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| 給与 |
月給230,000円〜295,000円
給与詳細
基本給：月給 23万円 〜 29万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】年2回（4・10月）
【賞与】年4回（6月・9月・12月・3月）
給与例
【月給例】
[28歳／大卒]
・月給27万5千円（入社初月）
社会人経験をお持ちの多くの方が、
このくらいの月給でご入社されています！
【月収例】
[入社10年目／エリア長]
・月収59万円
（月給42万円＋手当＋残業代）
[入社5年目／店長]
・月収46万円
（月給34万円＋手当＋残業代）
[入社2年目／リーダー]
・月収34万円（月給29万円＋手当＋残業代）
【年収例】
年収650万円／入社10年目・エリア長
年収500万円／入社5年目・店長
年収450万円／入社2年目・リーダー
※前職給与も考慮して決定します
※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。
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| 休日休暇 |
休日休暇
【年間休日111日】
月8～11日休み（シフト制）
【他】
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・有給休暇
（有給取得率90.6％/2020年度）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年2回（4・10月）
・賞与年4回（6月・9月・12月・3月）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度（勤続年数により変動）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・社員旅行／年1回
（オーストラリア、ハワイ、マレーシア、グアムなど）
全社員が参加可能／家族同行もOKです！
【各種手当など】
・役職手当
・残業代全額支給
・夫婦手当
・ひとり親家庭手当
ひとり親家庭である社員に
月5000円を支給
・学業支援金制度
お子さまが高校や専門短大・大学に
進学する際の進学費用として
30万～100万円を支給
※転居を伴う転勤は原則ありません。
・現在のお住まいから最大1時間半以内
で通える場所への配属になります。
・キャリアアップに伴う異動に関しても
本人の意思を確認します。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
30代・40代・50代が活躍中！
お店全体で協力し、一人ひとりが接客に集中できる環境を整えています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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