| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜求人のポイント＞
・完全未経験 歓迎！
充実のフォロー体制で、正社員デビューも歓迎
・未経験から高収入を実現！
営業未経験で入社し、3ヶ月で月収60万円超えを目指せます
お客様のご自宅に伺い、太陽光発電システムの設置シミュレーションを行なう日を決めるのがミッション。完全分業制で、電気代の見積もりやより詳しい提案は別の社員が担当するので、アポイントを取ることに集中できます！
＜シミュレーションとは？＞
太陽光発電システムを設置した場合としない場合の電気代や、設置のレイアウトに関する説明です。あなたには、お客様のご自宅の写真撮影や現状の電気代など、シミュレーションを作るために必要な情報の収集をお任せ。その情報をもとに設計部門がシミュレーションを作成します。
＜1日の流れ＞
▼朝礼やロールプレイングからスタート。
まずはオフィスに出社。朝礼のあとにロールプレイングを行ないます。お客様から電気代のお悩みを聞くコツや、シミュレーションを行なう日のアポイントを取るための方法などを先輩から教わることができます。
▼現地でご案内開始！
オフィスで昼食を済ませたあと、2～4名でお客様のご自宅へ。相談ベースで、お客様の疑問や悩みを聞くことが大切です。
▼基本は直帰となります！
残業も1日30分程度で、夜遅くまで仕事をすることはありません。
◎お客様先は、営業所から車で15分～1時間30分程度。社用車1台あたり3名のチーム制で運転は責任者が担当します。
＜仕事のポイント＞
◎ノルマなし！
1日の件数目標などはありません。自分で時間を管理しながらご案内できます。
◎アポイント獲得だけで、インセンティブ支給！
自分で取ったアポイントをきっかけに設置が決まれば、インセンをゲット！実際に設備を提案するのは経験豊富なベテランなので、安心して任せられますよ。
◎実績も豊富な当社なら安心。
住宅用太陽光システム＋蓄電システムの販売件数全国トップクラス！自信を持って提案することができます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）
◎応募に必要な経験や資格はありません！
◎必須ではありませんが、お客様と接する接客・販売の経験があれば活かせます！
＜以下のような方、歓迎！＞
・将来性があり、成長を続ける企業で働きたい方
・世の中に役立つ商材を扱いたい方
・未経験からスキルの身につく仕事をはじめたい方
・仕事とプライベートを両立させたい方
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| 勤務地 |
中央出版ホールディングス株式会社(ELJ岡山)
岡山県岡山市北区大元駅前３－４０ 大元駅東口ビル １Ｆ
勤務地
※出向があります
出向先企業名：ELJソーラーコーポレーション株式会社
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| アクセス |
交通・アクセス
大元駅より徒歩約2分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＜下記のいずれか（勤務地により異なります）＞
9：00～18：00（実働8時間）
10：00～19：00（実働8時間）
※残業は月5時間以下です。分業制にすることで、業務負担が偏らないように調整しています。
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| 給与 |
月給225,000円〜270,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万1250円 〜 23万6250円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万3750円 〜 3万3750円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・上記に別途報奨金と諸手当が付きます。
・経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。
・試用期間中の給与は【月給25万円～30万円】です。未経験でも安心してスタートできます。
・未経験入社3ヶ月で月給30万円を超える先輩多数！
・社員の2～3割は月給50万円以上を達成。報奨金などで頑張りを還元します！
・一人ひとりの成果を、しっかり還元
多くのお客さまと会い、私たちのサービスを利用していただき、長いお付き合いを実現する。その頑張りは本人に還元。入社して初月で前職の最高月収を超えた20代・未経験も少なくありません。
【手当】
・通勤手当
・資格手当
など
※事業所・業務内容により異なる。
【昇給】
年1回
1月
【賞与】
年2回
8月・12月
給与例
年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与）
年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与）
年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
■週休2日制（月8日以上／月曜・火曜）
└社内カレンダーによる
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇（10日）
└社内で取得を奨励しています。子どもの参観日や学校行事のためなど融通が利くので、取得しやすい雰囲気です。
■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇
◎働き方改革の取り組みにより、5日以上の連続休暇取得が可能です！
└実際に、育休とお盆休みを合わせて合計2週間の休みを取得した社員もいます。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
・社会保険・交通費規定を除く福利厚生はなし
・雇用形態は契約社員です。試用期間終了後、正社員雇用となります
・試用期間中は報奨金なし。終了後、頑張りに応じた報奨金を支給します
・スキルや経験次第で月給30万円スタートも可能！
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
地域手当
育児・介護休暇制度
退職金制度
再雇用制度
社員旅行
報奨海外旅行
保養所（蓼科ログハウス）
全国会員制リゾートヴィラ
資格手当制度（取得する資格によってはお祝い金が出るものもあります！）
英語力向上サポート制度
社内キャリアアップ制度
社内ベンチャー制度
社宅
厚生会
健康診断、人間ドック
相談窓口
スキルアップ研修の実施
在宅勤務、テレワークの実施
結婚、出産の祝い金
＜いろいろな制度があります＞
・社内キャリアアップ制度（年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度）
社歴に関係なく、誰でも平等に異動のチャンスあり！人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。
・企画提案制度（社内ベンチャー制度）
社内システムを通して、新規事業のアイデアを直接＆気軽に社長へ提案できます。過去には保育事業・ウエディング事業・婚活サポート事業などが社員の声から立ち上がりました。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
■社内キャリアアップ制度
入社から一定期間勤務すれば、希望や適性を考慮の上、さまざまな仕事にチャレンジする機会を得られる制度です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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