【とらばーゆ】USEN & U-NEXT GROUP　株式会社アルメックス(東海)の求人情報

USEN & U-NEXT GROUP　株式会社アルメックスの求人詳細

自動精算機・セルフレジなどDX商材のルート営業

正社員

掲載開始日：2023/10/13応募が集まり次第終了

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求人詳細

＜スーパーフレックスなど魅力的な労働環境＞アミューズメント・ホテル・医療施設などのDX化支援。将来性抜群の事業です！＜20代30代営業経験者が活躍中!＞

アピールポイント:
USEN & U-NEXT GROUP入社です

スーパーフレックス制度
朝9:00 or 13:00出社など自分で選んで勤務できます。

20〜30代活躍中
お客様の課題に向き合うから、
マーケティングの知識もつけられる！
キャリアアップ目線でも◎

安心の教育体制
1~2年間のメンター制度に加え
いつでも視聴できる研修動画が充実しています。

モデル年収330〜600万円!!
(営業未経験入社の先輩たちが活躍中!!）

服装自由!!直行直帰OK!!
(ワークライフバランスを重視した働き方が可能）

福利厚生が多数あります!!
（U-NEXT、千葉/大阪のテーマパーク、神立スキー場無料など）

USEN & U-NEXT GROUP　株式会社アルメックスの求人詳細

自動精算機・セルフレジなどDX商材のルート営業

正社員

掲載開始日：2023/10/13応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容	仕事内容: ホテルや医療施設、アミューズメント施設がお客様。様々なクライアントの課題を聞き、精算機や受付機、アプリなどのDXソリューションを通じて課題解決へ導くルート営業をお任せします｡［具体的な業務］省力化・人手不足解消に貢献するシステム製品を提案いただきます。単に売るだけの営業するため、セールスのみならず、マーケティングの知識もつけることができます。
対象となる方	求める人材: ️必須条件・普通自動車免許・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、　35歳未満の方の応募を募集しています！（省令3号のイ）・一般的なOfficeスキル(PC)
勤務地	USEN & U-NEXT GROUP　株式会社アルメックス静岡県静岡市駿河区中野新田勤務地: 静岡支店 422-8051 静岡県静岡市中野新田369-16
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 9:30〜18:30 フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間　7時間30分／日　休憩60分 ※直行直帰OK
給与	年俸3,500,000円〜8,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,500,000 〜￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
休日休暇	休暇・休日: ・年間休日125日・完全週休2日制・土・日・祝日休み・年次有給休暇・夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）・年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）その他休暇・リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）・慶弔休暇・産前・産後休暇、Ladies休暇・育児・介護休業・子の看護のための休暇・介護休暇・育児・介護短時間勤務
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【業界トップクラスの福利厚生/制度】 ■交通費支給 ■年俸改定1回/年 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ■年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ■リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ■グループ内異動可能（営業から事務などのジョブチェンジも可能） ■産前・産後休暇、Ladies休暇 ■育児・介護休業 ■子の看護のための休暇・介護休暇 ■育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker（在宅勤務）手当 ■服装自由 ■慶弔休暇 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得奨励金支給 ■U-NEXT割引 ■SMART USEN無料利用 ■USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用 ■会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■70歳定年制度 ■神立スキー場無料 ■社員持株会 ■積立貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■グループ保険 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■オンライン医療相談サービス ■オンライン禁煙プログラム ■RIZAP特別価格 ■結婚情報サービス優待 ■旅行代理店宿泊補助サービス ■レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス ■レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス ■家事宅配サービス ■賃貸優待サービス ■住宅購入優待サービス ■家電製品購入優待サービス ■カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス ■TBCグループ優待サービス〜〜〜キャリアコンサル制度あり〜〜〜 Next Way（キャリア支援制度）社員一人ひとりの成長を促す、人事異動プログラムとして3つの異動制度を設けています。 ◆Scout U 社員自らが自身のキャリアの希望を登録し、会社側がオファーする制度。 ◆Want U 各会社・各部門からの公募に対し、社員自らが手を上げ、選考を経て配置される制度。 ◆Try U グループ内の人材を適材適所に配置する制度。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 応募・お問い合わせご応募時には必ずお名前、生年月日・学歴・職務経歴など明記していただきますようよろしくお願いします。 ※上記が記載されてない場合は、書類選考不合格となります。選考STEP ①書類選考 ②1次選考 ③2次選考 ④合格（内定） ※選考から内定まで4~6週間程度を想定しています。 35歳未満の募集になります!! 長期勤続によるキャリア形成を図る観点（省令3号のイ）会社概要株式会社U-NEXT HOLDINGS 本社所在地〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア設立 1966年（昭和41年） 6月28日資本金 1億円従業員数 658名（令和元年8月現在）年商 204億34百万円（令和元年8月期）決算期 8月代表取締役社長CEO 宇野康秀＜コーポレートサイト＞ https://unext-hd.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,500,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

企業情報
会社名株式会社U-NEXT HOLDINGS 代表者代表取締役社長CEO　宇野康秀所在住所 1410021 東京都品川区上大崎3-1-1　目黒セントラルスクエア代表電話番号 0368237006 事業内容通信・インターネット