募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 2024年度、ベース給UP実施!
組み込み・制御開発経験者、車載システム開発経験者を募集中! SCSKが受託した車載向けシステムの開発
<業務内容> 車載領域におけるシステム開発プロジェクトに参画いただきます。
<開発の流れ> ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 ー経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能
<開発規模> 10~20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。
<開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等
<SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。
<大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 給取得日数は19.8日/年(99%)です。
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対象となる方 |
求めている人材 学歴:高卒以上 ー20~50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中
【具体的には】 いずれかのご経験を歓迎 メーカーなどで組込・制御開発・セキュリティ経験 -車載組み込み開発等 組込ソフト開発、組み込み系PM、PL、SE -車載制御開発 制御ソフト開発、制御系PM、PL、SE -自動車セキュリティ・車載セキュリティ、CASE対応(自動運転関連開発など)等 -アウトカー関連開発 ネットワーク設計等 ー業務システム開発、基幹システム開発経験者も歓迎
ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など
ープライベートも充実ー 長崎で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
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勤務地 |
SCSKニアショアシステムズ株式会社 長崎開発センター
長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビル
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アクセス |
交通・アクセス JR長崎本線長崎駅より徒歩4分、長崎電軌八千代町より徒歩1分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
勤務時間:9:00~17:30 (休憩時間 1時間00分)
ーフレックス勤務制度あり(1日の標準労働時間 7時間30分) ー平均月間残業時間18時間24分(2022年度)
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給与 |
月給224,380円〜352,600円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 18万2000円 〜 29万7000円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万6880円 〜 5万100円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5500円
・引越補助有(30万円迄) ーUIJターン希望者を対象
各種手当(業務手当、リモートワーク推進手当、学び手当)を含む PLやPMになることで、役割手当がつくため、収入アップも実現できます。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
給与例 年収344万円~541万円
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
【年間休日】 123日
【有給休暇】 20日 ー有給取得実績19.7日(98.9%)(2022年度)
【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
上記に加え、育児・子の看護・介護・両立支援・教育・ボランティア・マタニティ・バックアップ休暇と、多様な休暇の取得が可能です。
ーワークライフバランス充実ー 残業削減や有給取得を会社として推進し、平均月間残業時間18時間24分(2022年度)、有給取得実績19.7日(98.9%)(2022年度)です。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給ー規程有 資格取得支援 育児支援のための時短勤務制度 退職金制度 教育制度 副業制度 企業年金基金 従業員持株会 慶弔見舞金 保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ 社員の扶養者全員に健康診断・インフルエンザワクチンの補助金有 等
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 \\ポイント// ・長崎から転勤なし ・上流から介在できる案件多数 ・長崎で東京と同じ待遇、キャリアアップが可能 ・最大30万円の引越し費用負担あり
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採用予定人数 |
3名
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