募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 当社・筑西工場にて、 マンションやアパートに使われている、 住設機械(ステンレスキッチン)の生産管理部門に配属。 課長業務を担っていただきます。
《仕事内容》 ■生産計画の立案 メンバーが立案した生産計画書を確認。 事前に伺っていた生産計画から、 お客様の要望に応じて変化するケースが多いため、 優先順位や調整を行い、生産の統制をとります。 ■得意先の受注データ分析 2~3ヵ月先の注文がどのくらい変動するか分析・予測。 必要に応じてお客さまからデータを収集したり、 過去の取引実績から傾向を掴みます。 ■材料・資材の発注管理 受注データの分析・予測をもとに、 生産に欠かせないステンレス材料の半年分の必要数を決め、 メーカーに金額交渉・発注をします。 ■業績・原価管理 資材の購入額や製品の売上額を管理します。 ■不良対策および客先対応 不良品に対して代わりの製品を用意し、お客さま先へ納品。 イレギュラー対応となるため、 もともとの生産スケジュールを調整しながら迅速に対応します。 ■人材指導・育成 生産管理部12名のマネジメント業務。 それぞれのグループリーダーと会話をしながら、 業務の状況把握や必要に応じて部長と共にマネジメントを行います。
《入社後のフォロー体制について》 工場がすぐそばにあるため、 製造過程の見学などスグにできる環境です◎ 製品については実際に見て覚えるのがスムーズ。 工場の製造メンバーも支えていくので、 わからないことなど何でも教えてくれますよ! 《一緒に働く先輩たちとその雰囲気》 部長を含め男女計13名で運営している部門。 生産管理部内はグループに分かれ、 ・生産計画グループ…6名 ・資材グループ…2名 ・配送グループ…3名 と、3グループを部長と課長で管理しています。 平均年齢は40~45歳。メンバー同士の仲も良く、 あたたかい雰囲気の職場です◎
………<生産管理部門について>……… 当社の生産管理部門は工場内で中枢となる部門。 お客さまからの発注情報などがすべて集約され、 その内容にもとづいて生産計画を立てていく。 つまり、工場の製造を動かしていく重要なポジションです。 変動するお客さまの要望にどう応えていくか。
製造部とタイアップしていかに効率よく進めていくか。 日々試行錯誤を繰り返しながら、 会社の売上構築に貢献しています。
………<働きやすさもご用意しています>……… ★月給35万円~40万円 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日/土日休 ★有給取得を会社全体で推奨 など、ライフワークバランスを大切にできる体制も万全。 仕事とプライベートの両立が可能な当社で、 経験・スキルを存分に発揮しませんか。
………<株式会社トヨウラとは>……… 洗練されたデザインのキッチンを設計し、 お客様の生活を豊かにする一役を担う当社。 1年で36万台のステンレスシンクを世に送り、 業界シェアトップクラスの実績を誇っています。 当社独自のステンレス加工技術を通じて、 国内外の大手メーカーとも多数取引。 自社工場も保有しているため、 バックボーンの安定性にも厚い信頼が寄せられています。 特にここ2~3年の未曾有の状況下において、 リモートワークなど人々の「おうち時間」が増加。 住宅需要が増えることで業績も右肩上がり。 まだまだ成長を遂げている会社です。
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対象となる方 |
求めている人材 <必須条件> ・工場での生産管理経験または資材・購買経験がある方(目安:1年以上、業界不問です!) ※課長レベルのマネジメント経験がある方はスキルを活かせます!
<こんな方を歓迎!> ・関係部署と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・今までの経験を活かしキャリアアップしていきたい方
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳(定年のため))
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勤務地 |
株式会社トヨウラ 筑西工場
茨城県筑西市玉戸1012番地7
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アクセス |
交通・アクセス 「玉戸駅」徒歩7分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間:8:00~17:00 (休憩時間 1時間00分)
※残業月平均20時間程度 (受注・生産状況により変動あり)
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給与 |
月給350,000円〜400,000円
給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆経験・スキル考慮の上、決定します ◆別途、交通費を支給します(規定あり)
【手当】 一律職務手当 2万7000円~3万2000円(固定給に含む) 一律役職手当 8万円(固定給に含む) 交通費支給(月3万1600円まで、規定による) 住宅補助手当(月3万7千円まで ※移住が必要な場合に家賃を半額補助)
【昇給】年1回 ※前年度実績:1ヵ月あたり0円~5000円
【賞与】年2回 ※前年度実績:2ヵ月分
給与例 【年収例】 560万円/40歳・入社1年目(月給40万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給35万円+諸手当)
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休日休暇 |
休日休暇 ・完全週休2日制(土日) ※休日出勤が発生した場合は平日に代休取得が可能です。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・有給休暇(10日/入社半年後に付与)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇車通勤OK ◇交通費規定支給 ◇退職金制度/勤続3年以上
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
1名
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