募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・大手ならではのブランド力 ・全国転勤なく地域密着で働ける
【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業(プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで)をお任せします。
<仕事の流れ> ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。
▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学び、簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 インテリアコーディネートも行えるので、 ものづくりが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。
▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。
▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。
▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、 リピートオーダーにつなげていきます。
【特長】 1.新しいスキルを身につけて、自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力はもちろんのこと、 専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、 家づくりに関する専門知識を身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、未経験から入社して、宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。
2.お客様に喜ばれながら、収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースに提案をしていけるのが魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。
3.ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく、地域密着で働ける ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整しやすいフレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。
4.最初から最後までお客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、 マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。
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対象となる方 |
求めている人材 ★未経験者も大歓迎★ 完全未経験から活躍する先輩社員多数! 第二新卒、20代、30代の未経験者、40代・50代の不動産・建築業界経験者も活躍中!
【歓迎】 ・営業や接客の経験がある方 ・不動産・建築業界での勤務経験がある方 ・デザインやインテリア雑貨等に興味がある方 ・家事や子育ての経験がある方
【活かせる資格】入社後の取得も目指せます! ・施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー ・カラーコーディネーター等
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勤務地 |
ミサワホーム甲信 上田営業オフィス
長野県上田市上田1473-1
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アクセス |
交通・アクセス 蛇沢(上田バス)から徒歩6分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)標準労働時間1日8時間 清算期間1ヶ月 育児をする従業員および要介護状態にある家族を介護する従業員向けの就労コース選択制度あり
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給与 |
月給200,500円以上
給与詳細 基本給:月給 20万500円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。 【販売報奨金】契約に至り工事が完工した場合発生。そのため年収1000万なども目指せる環境です。
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休二日制(火・水) 年間124日(2024年度) 年末年始、会社指定日(夏季休暇等)、慶弔休暇、有給休暇等 ※弊社休日カレンダーによる
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 財形貯蓄制度 退職金制度 自社製品購入割引制度 公的資格試験合格祝金制度 ミサワホーム健康保険組合 定期健康診断
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ミサワホームグループの導入研修で業務についてしっかりマスターしていただきます。 その後配属部署でのOJTがはじまります。わからないことは何でも上司や先輩に聞ける環境です。あなたが一人前になるまで、仲間がしっかりフォローします。
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