募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安心して働きやすい環境で、 事務スタッフとして活躍しませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ 年間休日124日＆土日祝休み ✨ 原則残業なし ✨ 賞与は年3回支給 ✨ 20～40代が活躍中 ✨ 正社員登用制度あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えて働ける環境が整っています。 「メリハリつけて働きたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方はぜひ積極的にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業内の執務室で、 文書や図面、各種データを整理し、 必要なときに使いやすい状態へ整える 事務スタッフのお仕事です。 【具体的には…】 ■データの入力・内容チェック ■紙資料のスキャン・電子化 ■文書や図面の分類・保管・整理 など ✅電話対応はほとんどないため、 目の前の作業に集中して取り組めます。 ✅未経験からスタートした先輩も多数！ 業務の進め方は丁寧にお教えします。 基本的なPC操作ができればOK。 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ✅業務を通じてIT・AIに関する基礎知識や デジタル文書管理の経験も積めます◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からのオフィスワークも歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★高卒以上 ★経験・資格不問 【必須条件】 ■Excelの基本操作ができる方 ┗データ入力・簡単な計算など ■ファイル管理やメール送受信など、 一般的なPC操作ができる方 【こんな方にピッタリ】 ■文書整理やデータ入力に抵抗がない方 ■コツコツと集中して作業を進めたい方 ■スキャンなどの作業に 丁寧かつ正確に取り組める方 ■オフィスワークに挑戦したい方 基本的なPC操作ができれば、 事務経験がない方もご応募いただけます◎ 未経験からスタートした若手も多く、 業務は丁寧にお教えしますのでご安心ください！ |
勤務地 | エナジーレコードマネジメント株式会社 敦賀明神事務所 914-0842福井県敦賀市明神町1番地 勤務地 〒9140842福井県敦賀市明神町1番地 原則、市内～就業場所までは当社専用の通勤バスでの通勤となります。 マイカー通勤もご相談に応じます。（指定駐車場あり） |
アクセス | 交通・アクセス 敦賀駅から車で約30分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 - ■8:30～17:00 （昼休憩／12:00～13:00の60分） ★原則残業なし 通常は定時退社が基本です。繁忙期など業務状況により残業が発生する場合があります。 ワークライフバランスを大事にして働けます。 契約更新期間：初回契約期間／令和8年9月1日から令和9年3月31日まで（更新後の契約期間：原則1年間（4月1日から翌年3月31日まで）） |
給与 | 時給1,250円～1,400円 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 1400円 - ■時給1,250円～1,400円 ┗月額換算：18万7,500円～21万円 【昇給・賞与】 ■昇給あり ■賞与あり（年3回） ┗6月・11月・2月に支給 年間支給額：30,000円～200,000円 【諸手当】 ■通勤交通費実費支給（上限なし） ■資格手当（1,000円～7,000円／月） ※当社指定の資格を取得している場合 ■時間外手当 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏期休暇（3日） ┗入社1年以上を対象に付与 ■年末年始休暇（5日） ┗12/29～1/3 ■年次有給休暇（入社初月から付与） ┗入社初月から、入社月に応じた日数の有給休暇を付与 付与された日数の範囲内で、自由に取得可能です。 ※入社月によって付与日数が異なります。 例）4月入社：12日、9月入社：10日、10月入社：6日 ※繁忙期は、業務状況に応じて取得時期の調整をお願いする場合があります。 ■育児休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤バスあり ┗市内各所から乗車可能 天候に左右されず、 始業に余裕をもって通勤できます。 ■マイカー通勤 ┗通勤バス利用が難しい方は応相談 ※指定駐車場あり ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■福利厚生支援金制度 ■職務給制度 ■食堂・売店・喫茶店を利用可能 ※企業施設内 ■正社員登用制度（実績あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 企業内喫煙専用室設置 |