| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
グループホームにて介護職員の正社員募集。
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【 仕事内容 】
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食事・排泄・移動・移乗など
日常生活の介助をお任せします！
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【 休日たっぷり！私生活も充実 】
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社員さんは月9日休みなので自分の
時間もしっかり確保できますよ◎
「早番なら夕方には家に帰れるから
見たいドラマがリアルタイムで見れて
嬉しい！」
「夜勤なら通勤ラッシュ・帰宅ラッシュとも
被らないし、ストレスフリーで通勤できる♪」
など、それぞれの時間で働くメリットを見つけて
楽しんでいるスタッフ多数活躍中！
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【 自然に助け合えるチームです◎ 】
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「どうやって喜ばせよう？楽しませよう？」
と考えながら働くスタッフばかりで
チームワーク抜群！
自然に助け合う風土があり、
ブランクがある方も
安心してスタートできます◎
分からないことがあったら
近くにいる先輩スタッフに
気軽に聞いて下さいね☆
しっかりサポートしていくので
ご安心ください！
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【 《よりよい職場》を追求 】
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働きやすさやスキルアップしやすい
環境をご用意◎
当施設では、フリーターさん、
子育て中の方、主婦(夫)さんも活躍中！
シニアさんも応援！
先輩スタッフも介護スタッフだけでなく、看護師や
送迎ドライバーとしてなど、様々なキャリアを持った
先輩スタッフですよ！
実際に70代の方もバリバリ活躍中！
皆さんが頑張れているのも
エリアマネージャーの巡回や
定期的な面談を通して、働きやすいを
常に追求しているからなんです！
仕事をしていくうえでの悩みはもちろん
プライベートの悩みなど
何でも相談できる機会を設けております。
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【 当社で働くメリット⭐ 】
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✅年4回の昇給機会あり！
スピード感のある昇給が可能です！
資格を活かしながら昇給を目指して
働きたい！などのモチベーションをもって
働いているスタッフもいますよ★
✅資格取得支援あり！
未経験・無資格の方でも資格取得支援を
使って、キャリアアップしたい！
という方もいます♪
実際に未経験スタートのスタッフさんも
資格を取得してキャリアアップした
実績もあります！
✅社外研修あり！
社外での研修もあるので視野を
広げてお仕事をすることが
できますよ★
働きやすい環境を自ら作ってくれる方
大募集です！
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【 当社について 】
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株式会社リビングプラットフォームケアは
東証クローズ(旧マザーズ)上場企業★
年4回の昇給機会でスピード感のある
昇給が可能です！
有給休暇を会社全体で推奨しているので
取得しやすい風土・キャリアアップの
為の資格取得の費用は会社が全額負担！
従業員を想っての誕生日の贈答品など
メリット盛りだくさんの安定企業と
自負しております！
また、近隣にもオープン、
オープニング施設も多数！
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| 対象となる方 |
求めている人材
✅初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上
✅ブランクOK
✅経験者歓迎
✅アルバイト・パートで働いていました！
✅送迎ドライバーや看護師、看護事務の経験をお持ちの方
といった方なども大歓迎です。
＼こんなスタッフ活躍中／
⭐ブランクがあったけど
チャレンジしたい！と転職した方
⭐子育てが落ち着いたからと
職場復帰した方
⭐介護職で働くスタッフとして
資格を取得してキャリアアップしたい！
と飛び込んできた方
⭐ミドル世代、中高年など幅広く活躍中
⭐50代、60代の活躍中
⭐Wワーク歓迎
⭐学歴不問(中卒・高卒歓迎)
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| 勤務地 |
ライブラリ大宮
埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目225
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| アクセス |
交通・アクセス
大宮駅より徒歩13分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
早番▶8：00～17：00
日勤▶9：00～18：00
遅番▶10：00～19：00
夜勤▶17：00～翌10：00
※休憩1時間
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| 給与 |
月給233,000円〜248,000円
給与詳細
基本給：月給 23万3000円 〜 24万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
一律夜勤手当5回分含む
※超過分別途支給
一律処遇改善手当含む
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| 休日休暇 |
休日休暇
月9日休み
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給年4回
◆社外研修
◆車通勤応相談
◆資格取得支援
◆時間外手当
◆職員・家族誕生日贈答
◆賞与年2回
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
★2022年9月オープン★
大好評につき2023年4月に
新フロアもオープン！
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