募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、一般事務、人事事務 【大田区役所での人事労務事務のお仕事】 ◎人事労務事務に未経験からチャレンジ可能 ◎業務委託：パソナ契約社員 〇給与関係 住民税関連 年末調整 手当の認定など（通勤手当、児童手当など） 〇福利厚生事務 共済組合関連事務、 団体保険 財形貯蓄関連（申請・一部解約・解約手続き）など 〇人事事務 在職証明書作成事務など 電話応対、窓口対応（対職員）あり ※VLOOKUPできる方歓迎 ※事務経験5年以上必須 研修期間3ヶ月（予定） 協力体制が整っておりますのでご安心ください！ わからない事があれば周りにいつでも質問できる環境です。 （業務内容を変更する場合の範囲：原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは、特定の業務委託案件に関する業務の範囲で変更することがあります。） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■事務経験5年以上必須 【歓迎要件】（必須ではありません） ■エクセル VlookUPやピポットなど 人事労務は未経験でもOK！社会保険や給与計算のお仕事を覚えたい方、大歓迎です！ |
勤務地 | 株式会社パソナ 大田区役所内オフィス 144-0052東京都大田区蒲田5-13-14 勤務地 〒1440052東京都大田区蒲田5-13-14 JR京浜東北線、東急多摩川線、池上線「蒲田駅」東口から徒歩約1分 京浜急行線「京急蒲田駅」西口から徒歩約10分 |
アクセス | 交通・アクセス 蒲田駅 徒歩1分 京急蒲田駅 徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務曜日】 月曜日～金曜日勤務（土日祝休み） 【勤務時間】 8時30分～17時15分（休憩1時間）実働7時15分 ※残業：月5時間程度 契約更新期間：※パソナ直接雇用の求人です。 有期雇用契約の更新有（請負・委託先との契約更新の有無、契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 有期雇用契約の更新上限有（通算契約期間の上限 ３年） |
給与 | 月給266,800円 給与詳細 基本給：月給 26万6800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業代別途支給 ・通勤交通費別途支給（上限月3万円・別途規定あり） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万9000円 〜 25万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 ◇ 完全週休2日制（土日祝休み） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 各種特別休暇 ◇ 年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万9000円 〜 25万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 時間外手当 ◇ 通勤交通費支給あり（上限3万/月、別途規定あり） ◇ 慶弔見舞金制度 ◇ 有給休暇制度 ◇ 育児・介護休暇制度 ◇ 定期健康診断 ◎福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）あり！ レジャー・エンタメ・グルメ・育児・健康・介護など、多種多様なサービスを特別価格で利用できるサービス。 リフレッシュや自分磨きをしたり、家族や友人との時間を充実させたり、ぜひご活用ください。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 （就業場所を変更する場合の範囲：原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは、特定の業務委託案件を遂行する場所を変更することがあり、これにより就業場所を変更することがあります。） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |