募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業 《新着》正社員×住宅ソリューション営業 - ✅昇給年2回！資格手当・住宅手当あり！ ✅完全週休2日制×年間休日120日以上！ ✅グローバルな環境でチャレンジ！ - 外国人社員を受け入れる法人企業に対し、 社宅の借り上げや仲介・管理などの 『住宅ソリューション』を提案する法人営業ポジションです。 専門知識は入社後にしっかり学べるため、 ブランクがあっても大歓迎です！ 外国人材を抱える企業の課題を解決し、 「日本に来てよかった」と思ってもらえる生活環境を届ける 社会貢献性とやりがいの大きいお仕事です。 【業務詳細】 ■法人企業への提案営業 ∟外国人社員を受け入れる企業(人事部・総務部)に向けた住宅ソリューションの提案 ∟社宅の借上げ(マンスリー／長期)、仲介、管理など、企業のニーズに合わせた提案 ■プロジェクトの進行管理・全体設計 ∟10室以上の大型プロジェクトにおける入居スケジュールの管理 ∟企業様や物件管理会社様との契約条件の調整・各種やり取り ■課題ヒアリング・アライアンス構築 ∟外国人社員が在籍している企業の「住宅手配における悩み・課題」を聞き出し、最適な解決策を提示 当社は物件を一時的に借り上げて法人に貸し出す 独自の「転貸（てんたい）スキーム」を活用！ 不動産会社様・企業様・外国人材の全員が安心できる 「三方よし」の解決策を提供できるのがGTN最大の強みです。 【働くスタッフの声】 📣難しい案件ほど粘り強い交渉で成約した時の喜びは格別で、 企業様からの感謝と「暮らしを支えた」手応えが得られます。 📣困った時はマネージャーや先輩がすぐに 「代わろうか？」とフォローしてくれます。 社内チャットで相談すれば、 メンバーから一斉にアドバイスや情報が飛び交う温かい環境です。 📣簡単ではない仕事ですが、その先には大きな達成感と 誰かの人生の基盤を支えるという確かなやりがいがあります。 【当社について】 ――――――――――――――――― 《Mission》 国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。 《Who We Are》 GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える 「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。 住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、 その先にある豊かな体験までをデザインすることで、 誰もが安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。 《Our Business》 外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。 住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し） 通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード） キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援） 生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅不動産業界での実務経験1年以上(賃貸仲介、売買仲介、不動産管理、戸建て営業など職種不問！) ✅日本語ビジネスレベル（N1相当） ✅データに基づいた効率的な業務が遂行できる方（Excel・Word・スプレッドシート等） 【歓迎条件】 ✨法人営業(BtoB)の経験がある方 ✨賃貸管理・仲介や社宅代行業務における知見 ✨宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方(資格手当の支給あり) ✨チームマネジメントや後輩の育成・教育に携わった経験 【求める人物像】 ■BtoB（企業）とtoC（エンドユーザー）の両方にアプローチできる、一歩進んだ提案力を身につけたい方 ■不動産業界の知見を武器に顧客にとって唯一無二のパートナーを目指したい方 ■自ら進んで行動し目標達成に向けて主体的に取り組める方 ■社会貢献度が高く、成長市場である「外国人ビジネス」のプロを目指したい方 ■経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■資格不問 ■20代・30代・40代活躍中 ■ハローワークで求職中の方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社グローバルトラストネットワークス 第1本社 170-0013東京都豊島区東池袋1-21-11オーク池袋ビル2階 勤務地 〒1700013東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階 原則転勤なし ※本人の希望による異動や、部署・拠点の移転に伴い変更となる場合があります |
アクセス | 交通・アクセス 池袋駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ⏰9:30～18:30（実働8h／休憩1h） ⏰10:00～19:00（実働8h／休憩1h） ■平日のみ週5日勤務 ■フルタイム歓迎 ■長期歓迎 |
給与 | 月給351,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【✨昇給年2回✨】 評価機会が年に2回あるため、 成果や成長がスピーディーに月給へ還元されます！ 【✨高水準の固定給✨】 毎月安定した高収入が得られます！ 【✨交通費支給（上限月額40,000円）✨】 毎月の通勤交通費を支給し、安心して働ける環境を整えています！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 年間休日120日以上 ※イベント等で土日に出勤いただく場合がございますが、 該当の場合は振替休日を取得いただけます。 【各種休暇】 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■会社休日 ■ボランティア活動休暇（当社オリジナル制度） ✨年次有給休暇は入社時点で5日付与し、 残りは入社半年後に付与します！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 《各種手当・制度》 ■昇給年2回（8月・2月） ■時間外手当（35時間を超えた分を別途支給） ■住宅手当（当社ルール適応者に1万円/月） ■資格手当（宅建士・行政書士など当社規定による） ■時短勤務制度（当社オリジナル時短制度） ■社員表彰制度（年末の総会にて実施） ■新入社員研修制度 ■当社指定のビジネス動画学習制度（利用料企業負担） ■従業員持株制度 《福利厚生・待遇》 ■交通費支給（上限月額40,000円） ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」利用可能 ■「チケットレストラン」による食事補助 ■ウォーターサーバー設置 《損害保険会社のサービス有》 ■24時間オンライン医療相談サービス ■疾病入院費用負担制度 （入院1回につき治療費・差額ベッド代など規定に基づき会社が費用負担） ■フルタイム補償 （勤務時間外のケガによる入通院補償） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内には約20の国と地域出身のスタッフが在籍中！ 📍部長昇進の最年少記録29歳 📍外国出身社員の管理職比率34% 📍女性管理職比率30% といった実績もあり、 誰もが活躍できる環境が整っています！ ※2026年7月時点 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ※オフィス内は禁煙です |