募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画、商品企画 既存の菓子ブランドを、さらに育てる。 横浜発の洋菓子メーカーで 商品企画・ブランドマーケディング責任者を募集 《転勤なし》《土日休み》《残業少なめ》 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長直轄の新設部門の責任者として 商品企画から販売戦略まで幅広く担当 自らのアイデアをスピーディーに実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 香ばしく焼き上げたアーモンド生地でチョコレートをサンドした「横濱レンガ通り」は、横浜土産の定番として長く親しまれてきた商品です。 2019年には神奈川県指定銘菓に選出され、ジャパン・フード・セレクション金賞、2026年には横浜市長賞を受賞しています。 もう一つの自社ブランド「横浜キャラメルラボ」は、横浜発の生キャラメル専門店。 パティシエが素材や製法にこだわり、銅鍋で丁寧に炊き上げる生キャラメルのほか、焼き菓子や生洋菓子を展開しています。 看板商品の「横濱生キャラメル」は、「モンドセレクション」で2024年から2026年まで3年連続で最高金賞を受賞しました。 この二つのブランドを対象に、商品戦略の立案から発売までを担当する仕事です。 既存商品の魅力を磨き、より多くのお客様に届けるための施策を企画します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 自社ブランド「横濱レンガ通り」「横浜キャラメルラボ」の商品企画・マーケティングをお任せします。 市場動向や顧客・販売チャネルのニーズを捉え、商品戦略の立案、企画から発売まで、各部門と連携しながらプロジェクト全体を推進していただきます。 《具体的には…》 ■ 既存商品のブラッシュアップ・ブランド戦略 ・商品ラインナップ・SKUの見直し ・ブランドコンセプトやターゲットの整理 ・市場・顧客ニーズに基づく商品戦略の立案 ■ 販促企画・売場づくり ・ブランド価値を高める販促施策の企画 ・商品の魅力が伝わる売場展開の提案 ・営業・直営店とは異なる視点からの販促提案 ■ 各部門との連携・企画推進 ・部門間の意見・課題の整理と調整 ・商品改良や販促施策の進行管理 ・企画から実行までのプロジェクト推進 ■ 将来的には新ブランドの立ち上げも！ まずは既存商品のブランド価値向上を中心に取り組んでいただき、将来的には新商品企画や新ブランドの立ち上げなど、当社の商品企画から販売戦略まで一貫して携われます。 さまざまな部門と連携しながら、企画を形にしていくことができます。 「売れている商品を、もっと売れる商品へ」 「ブランドの魅力を磨き、さらに多くのお客様に届けたい」 そんな想いを持ち、商品企画からブランド戦略まで主体的に取り組める方を歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウイッシュボンについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は、横浜で創業45年の洋菓子メーカーです。 「自社ブランド商品の企画・製造事業」「直営店事業」「有名ホテル・ブランド菓子のOEM事業」の３つを柱に、安定した経営基盤のもと着実に成長を続けています。 2025年には新工場を開設。 さらに、「2040年までに売上100億円」を長期ビジョンとして掲げ、次の成長ステージへと歩みを進めています。 今回今後の成長を見据え、社長直轄の 《商品企画・ブランド戦略を担う部署》 を新設。 既存ブランドの価値向上・販売力強化から将来的な新ブランドの立ち上げまで、各部門と連携しながら商品戦略を推進していただきます。 自らのアイデアをスピーディーに形にし、会社のさらなる成長を牽引できるポジションです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・商品企画・マーケティング・ ブランド戦略のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・大学卒業以上（原則） ※学歴にかかわらず、豊富な実務経験や実績をお持ちの方は歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歓迎要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・食品・菓子メーカーでの商品企画・マーケティング経験 ・新商品のパッケージ検討の経験 ・自社ブランドの育成・リブランディング経験 ・既存商品の売上改善や販売戦略の立案経験 ・商品開発から発売までのプロジェクト推進経験 ・複数部門と連携した企画・プロジェクトマネジメント経験 百貨店・ギフト・ライフスタイル・化粧品・観光関連など、 “ブランド” や “世界観” を大切にする業界経験も活かせます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重視していること ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 長く愛されてきた自社ブランドの商品力を生かしたい方、企画を形にする推進力のある方を歓迎します。 今回募集するのは、部下の管理を中心とした管理職ではなく、 商品企画・マーケティングの実務を自ら担いながら、 営業・開発・製造・直営店などの各部門と協力し、プロジェクトを推進するプレイングマネージャーです。 そのため、デザインスキルやクリエイター経験よりも、下記の力や経験を重視します。 ・相手の意図を理解する力 ・社内外との調整力 ・ブランドや商品を育てた経験 ・チームをまとめながら進行できる力 「新設部署で裁量を持って挑戦したい」 「大手で部分的な仕事しかできなかった」 「ブランド全体に関わりたい」 大きな裁量を持ってブランド戦略をリードし、会社の成長とともにキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 |
勤務地 | 株式会社ウイッシュボン 横浜オフィス 220-0004神奈川県横浜市西区北幸二丁目10番27号東武立野ビル5階 勤務地 〒2200004神奈川県横浜市西区北幸二丁目10番27号東武立野ビル5階 2027年1月開設 |
アクセス | 交通・アクセス 横浜駅 徒歩12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 8:30～17:30（休憩1時間） 残業少なめ |
給与 | 月給419,000円～555,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 34万5000円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 8万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 一律手当：住宅手当1万円 給与は経験考慮の上決定 休日出勤手当あり 残業手当は超過した場合、以降は1分単位で支給あり 【諸手当】 ・残業手当 ・住宅手当 ・業績手当（4000円） └月の予算目標達成時に支給 ◆賞与あり：年2回 ◆昇給あり：毎年4月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【係長】年収600万（賞与2.5ヵ月含む） 《内訳》 基本給34.5万円+住宅手当１万+時間外役付25ｈ分＝月41.9万 【課長】年収800万（賞与2.5ヵ月含む） 《内訳》 基本給46万円＋住宅手当1万+時間外役付25ｈ分＝月55.5万 ◆成果や貢献度に応じて キャリアアップ・収入アップも可能！ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制／年間休日117日 【休暇】 ◇年末年始休暇 ◇季節休暇（9日） ◇産休・育休取得実績あり（取得率100％） └男性育休取得実績あり ◇有給休暇（入社3か月後より付与） ◇特別休暇 └忌引・結婚 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆転勤なし ◆交通費規定支給 ◆お祝い金（結婚/出産） ◆お菓子の社員割引 ◆退職金制度 ◆永年勤続表彰制度 └功労報奨金/記念品 ◆会社の近隣に引越しする場合、 引越業者代金の一部補助（最大6万円） ◆仕事に関わる書籍購入費補助 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ・麻しん風疹の予防接種補助 ◆乳がん子宮がん検診 ◆胃カメラ補助 ◆禁煙外来・禁煙補助薬補助 ◆60歳定年、5年継続雇用 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 横浜オフィスは2027年1月開設！ 横浜駅からアクセスもよく通勤に便利です！ |
採用予定人数 | 1名 |