募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。
介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事! 未経験から介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。
業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年~1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。
※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。
【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など
【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動
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対象となる方 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年65歳)
●無資格OK(資格取得支援あり) ●管理者未経験OK ●介護現場での経験がある方歓迎
経験が浅くても、熱意がある方をイリーゼは応援します!
※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修
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勤務地 |
イリーゼ神戸六甲
兵庫県神戸市灘区篠原本町篠原本町4-6-3
勤務地 兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3
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アクセス |
勤務地・最寄駅 阪急神戸本線「六甲駅」より徒歩約10分(約800m) ※車通勤OK
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 9:00~18:00 日勤のみ
【勤務期間】 長期
【契約期間】 雇用期間の定め無し
【試用期間】 ※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
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給与 |
月給280,000円以上
給与 【給与】 月給 280,000円~ 年収400万円~550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例/430万円(管理者経験者)
【交通費】 上限3万円/月
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休日休暇 |
休日・休暇 ◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日) ※年間のお休みは、107日になります。 他に休暇として ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇 が取得できます。
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試用期間 |
試用期間あり
※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援 職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
◎働く環境の改善に力を入れています 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます!
【加入保険】 社会保険完備
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)
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その他 |
募集求人 ホーム長として登用後は給与UP!福利厚生の表彰も受けた安定企業
職種 管理者・ホーム長候補
雇用形態 正社員
仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可
募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます!理想の施設づくりに携われます◎
【◎あなたの熱意を現場に活かせる!ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 管理者としての経験は無くても大丈夫◎ 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください!
【◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます】 ●管理者としての心構え、専門職の職務に対する理解 ●社内ルール・システムに関して ●運営基準・介護保険・医療保険について ●人事、労務関連 ●営業研修 ●行政対応研修 などについての詳細な研修を、6か月間かけて丁寧にお教えしていきます。 プログラム終了後は管理者として実務にあたって頂き、管理者登用後は給与もUP! 管理職を目指すあなたをしっかりサポートする環境を整えてお待ちしております◎
【◎オーダーメイド研修の実施】 イリーゼでは、スタッフのチャレンジ精神を尊重し、介護サービスのプロとして成長するための豊富な研修制度を設けています。 はじめて介護に携わる人向けの資格取得を目指す「介護職員初任者研修」から、国家試験取得を支援する研修、主任・リーダー研修まで、成長に必要な研修を随時行っています。 苦手分野や更なるスキルアップを目指して、個人でオーダーを組める研修も実施しております。 同業他社ではみられない、社内でも好評の制度です!
【◎多様なキャリアパス】 管理職を目指す方には、段階的にキャリアを形成し、早い段階でホーム長になるチャンスが開かれています。 また、他にも介護の現場で得た経験を活かして、現場を支える本社社員としての勤務も可能です。
✿面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します! 現職の都合を考慮しますので、キリのいいタイミングでの入社や即日入社のご相談もOK◎
✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です!
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その他 【事業内容】 HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。
当社が運営する介護施設「イリーゼ」は、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホーム、ショートステイも運営し、多岐に渡ったサービスを展開しております。 東京・神奈川・埼玉・千葉の関東圏を中心に、北海道・宮城・長野・愛知・滋賀・兵庫・沖縄など広域にも施設があります。
●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護
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\最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース/
✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中! 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。
✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました! 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪
【代表者名】 代表取締役社長 袴田義輝
【設立】 2006年11月
【従業員数】 3533名(2023年5月末)
【資本金】 5,000万円
【売上高】 352億円(2022年9月期実績)
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