| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
【仕事内容】
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未経験でも安心して始められる施工管理職！
充実した研修制度でスキルアップし、キャリアを築けるチャンスです！
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雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）
給与：未経験者月給250,000円〜（経験・能力により変動）
待遇・福利厚生：
・社会保険完備
・年間休日120日
・残業代全額支給
・交通費支給（規定あり）
・資格取得支援制度あり
・賞与年2回
仕事の詳細
施工管理職として、現場での業務を通じて、建設プロジェクトの進行管理や品質管理を行っていただきます。最初は未経験から始めても、先輩スタッフがサポートしながらしっかり教えますのでご安心ください。以下のような業務をお任せします。
【主な仕事内容】
現場管理：現場での作業工程を管理し、スケジュール通りに作業が進むように調整します。未経験の方も、先輩社員と一緒に行動しながら段階的に覚えていきますので心配いりません。
品質管理：作業の品質を保つため、施工中のチェックや検査を行います。現場の安全を確保し、品質が高い成果物を提供するために欠かせない役割です。
協力業者との調整：施工に関わる他の業者やスタッフと連携し、必要な資材を手配したり、現場で発生する問題を解決します。
作業指示書や報告書の作成：施工状況を報告するために、日々の進捗や問題点をまとめた書類の作成も行います。パソコンや簡単なツールを使った業務もありますので、事務作業にも挑戦できます。
安全管理：現場スタッフが安全に作業できるよう、作業前に安全指導を行ったり、現場内の安全対策を徹底します。安全管理は施工管理の基本ですので、しっかり学びながら進めます。
【サポート体制】
最初は、現場での先輩社員とペアで行動しながら、じっくり学んでいきます。座学研修から現場での実践を通じて、少しずつ施工管理のスキルを身につけていけます。
資格取得支援制度もあり、仕事を進めながら施工管理技士や建設業関連の資格を取得することも可能です。資格取得を目指す方には、会社が全力でサポートし、キャリアアップを応援します。
【成長できる環境】
施工管理の仕事は一歩一歩成長できるやりがいのある職種です。現場での仕事を通じて、問題解決能力や調整力を養い、将来的には現場監督やプロジェクトマネージャーとしても活躍できる道が開けています。
また、当社では評価制度が明確で、成果をしっかり反映しますので、やりがいを感じながら働くことができます。
なぜ、当社で働くべきなのか？
安心の研修制度
未経験でも、しっかりとした研修制度があるので安心です。初めての方でも、先輩社員のサポートを受けながら、ゼロからスキルを学ぶことができます。
安定した待遇と福利厚生
年間休日120日や残業代全額支給、交通費支給など、充実した待遇であなたをサポート。プライベートも大切にしながら働ける環境です。
成長できる環境
資格取得支援や、キャリアパスの明確化など、成長を支える制度が豊富です。将来のキャリアアップにも力を入れており、あなたの成長を応援します。
明るい職場
社員同士の関係が良好で、働きやすい雰囲気があります。チームワークを大切にし、互いに支え合いながら仕事を進めていく環境です。
【求人ID-mfg】
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| 対象となる方 |
【応募資格】
◇学歴不問
◇資格不問
＼ このような方にオススメ ／
◎安定した企業で長く働きたい方
◎未経験から新しい分野に挑戦したい方
◎手に職をつけて、キャリアを積みたい方
◎現場で活躍し、成長を実感したい方
【メリット】
#長期
#資格取得支援あり
#急募
#学歴不問
#転勤なし
#平日のみOK
#住宅手当あり
#未経験者歓迎
#経験者歓迎
#残業なし
#研修あり
#社会保険完備
#賞与あり
#交通費支給
#育休制度あり
#長期休暇あり
#昇給あり
#リモート面接OK
#有資格者歓迎
#新卒歓迎
#フリーター歓迎
#第二新卒歓迎
#昇格あり
#大量募集
#U・Iターン歓迎
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| 勤務地 |
共同エンジニアリング
千葉県松戸市.
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| 勤務時間 |
固定時間制
【勤務時間】
◆8:00～17:00 もしくは 9:00~18:00（実働8時間）研修後は現場により異なります。
時間外労働 あり（月平均30時間） ※令和2年平均25.5時間/月
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| 給与 |
月給220,000円〜350,000円
【給与】
月給 220,000円〜350,000円
◆月給220,000円＋一律手当＋残業代別途全額支給
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回（会社規定あり）1~6月入社…冬季から、7~12月入社…翌年夏季から
※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。（※社内規定あり）
※研修から配属までの10日～30日程度、基本給186,080円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します）
※試用期間3ヶ月
★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
※初年度の月給は、25万円～35万円（各種手当込み）を想定しております。
モデル年収例
年収350万円 ／ 22歳 建設総合職 経験1年 ／月収28万円（月給22万円＋残業代＋一律手当）年収420万円 ／ 26歳 建設総合職 経験2年 ／月収31万円（月給24万円＋残業代＋一律手当）年収540万円 ／ 30歳 建設総合職 経験4年 ／月収40万円（月給30万円＋残業代＋一律手当）
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| 休日休暇 |
【休日休暇】
◆年間休日120日以上
◆週休2日制（土・日）
※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜・祝日出社の可能性があります。
※もちろん休日出勤手当は100％支給します。
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・出産/育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
・通勤交通費全額支給
・残業代全額支給
・昇給年1回/賞与年2回（社内規定あり）
・定期健康診断
・休日出勤手当
・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助）
・社宅/寮完備(単身向け)
・育児休業取得実績：有り
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・年次有給
・慶弔休暇
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度 など
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| その他 |
【雇用形態】
正社員
【契約期間】
正社員につき無期契約
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