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仕事内容
福岡からから日本を代表する企業の自動化をRPAを用いて実現しませんか？
◆業務内容
企業におけるRPA導入に関する
要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用
を担当します。
◆配属先
RPA開発チームやPoC(Proof Of Concept)を実施するプロトタイピングチームなど
◆役割・期待
・RPA開発に関する一連の業務を担います。
※要件定義、ロボットプロセスの設計、開発、テスティングなど
・ロボット動作を集中管理する専用ミドルウェアの設計、導入および設定、検証。
Accenture GlobalのRPAチームと連携し、
Global全体の知見を活用しながら効率的に開発することが期待されます。
また、業務で得た知見をGlobal全体にシェアしAccenture全体でのShared Succes実現に対する貢献も期待されます。
◆キャリアパス・成長機会
・働き方改革への対応や労働人口減少のため日本におけるRPA市場はここ数年急拡大しており、
メガバンク・大手石油会社・世界的メーカー等様々なお客様へのRPA導入に携わることが可能です。
・アクセンチュアのコンサルティンググループやオペレーションズ コンサルティング本部と連携し、
RPA開発だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。
将来的にIT/業務コンサルタントを目指す若手の方にもチャレンジの機会があります。
・RPAの開発は要件定義～リリースまでの一連の流れを短期間かつプロセス毎に専任で行うことが多く、
将来的に大規模SIを手掛ける上で重要な経験・知見を得る事ができます。
・RPAと連携するAI技術の導入も増加しており、先端技術にふれる機会もあります。
※AI-OCR、チャットボット、プロセスマイニングなど
・RPA導入はお客様の業務を深く知る必要があるため、お客様とダイレクトに向き合う機会が多数あります。
◆福岡の拠点に関して
アクセンチュアは福岡からデジタル業務改革サービスを提供しています。
今後ますます活気づき、未来に向けた成長余地を多く秘めています。
福岡に在住しながら、首都圏や関西エリアのお客様向けプロジェクトや、
グローバルのプロジェクトに、他拠点のメンバーと協力しながら参加することでき、
多彩な選択肢が広がっています。
コンサルティング企業での経験、プロジェクトマネジメント/エンジニアスキル、
さらには人事、経理、マーケティングなどの実務スキルを用いて、
九州のみならず日本全国、或いはグローバル案件に携われます。
◆働き方の多様性に応える制度や仕組み
＜インクルージョン＆ダイバーシティ＞
ともに働く人のバックグラウンドや考え方の違いを受け入れ、
互いに尊重し合い、革新的で活気あふれる職場作りを目指しています。
＜女性を支援する各種制度＞
アクセンチュアでは男女ともに働きやすい職場づくりを目指し、
制度整備やカルチャー変革を推進しています。
＜充実の福利厚生・制度・手当＞
社員一人ひとりが最大限の能力を発揮できるよう、
「フレックス制度」「在宅勤務制度」「短日短時間勤務制度」などの制度を整備しています。
※2022年8月より「ロケーション フレキシビリティ制度」も導入
◆キャリアパス・トレーニング制度
＜キャリアカウンセリング制度で社員一人一人のキャリアを個別にカスタマイズ＞
アクセンチュアでは、社員1人1人にピープルリードがついて
キャリア構築をサポートするという、他社ではあまり例のない制度を設けています。
また、社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能です。
＜個人の成長を重視する公平な評価制度＞
個人の強みと今後の成長に重きを置いた
パフォーマンス管理プロセスを導入しています。
他の社員との比較や年功序列ではなく、
去年と比べて自分がどれだけ成長できたかを評価します。
＜キャリアズ・マーケットプレイス＞
国内外のアクセンチュアの募集中ポジションを自由に検索し、
応募できる社内ツールです。
興味のある部門の社員にコンタクトしたり、
自分の経験やスキルが希望するポジションに
マッチするかなど簡単に確認が可能です。
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| 対象となる方 |
求めている人材
高卒以上
※20代、30代、40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です
＜以下いずれかの経験があればOK＞
システム開発・運用経験3年以上
・システムの開発・運用経験
★スキルUP、キャリアUPを目指している方歓迎★
「成長の機会が多い環境で働きたい」
「社会への影響力の大きなプロジェクトに挑戦したい」
「プライベートをより充実できる環境で働きたい」
このような気持ちを持った方を歓迎いたします。
何らかのエンジニア経験があれば活躍可能です。
少しでも興味がありましたら、お気軽にご応募ください！
・技術派遣企業での10名以上のプロジェクトでの開発経験者
・事業会社での社内SE経験者
等様々な経歴をお持ちの方が活躍できる環境です
※「つながり」が強み。
多様なバックグラウンドやスキルをもつメンバーによるチームワークにより
中途入社の方々のフォロー体制も充実しております！
アクセンチュア・イノベーションセンター北海道は
多様な経歴や専門スキルを持つ人材が、
それぞれの強みを組み合わせるチームワークで高いバリューを発揮しています。
その時点の自分の知識では解決できない問題にぶつかっても、
相談できるメンバーがすぐそばにいます。
自分のキャリアデザインを考えるときも、
「今はどんな知識を身につけるべきか」「今後はどんな挑戦をしていくべきか」といった
具体的なアドバイスを、キャリアカウンセラーとじっくり話しあえます。
異なる部署やチームの社員とも、部活動などで接する機会があるので顔なじみになりますし、
人の温かさを感じられる働きやすいオフィスです。
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| 勤務地 |
アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡
福岡県福岡市博多区綱場町2-1博多FDビジネスセンター（受付：8階）
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| アクセス |
交通・アクセス
呉服町駅徒歩2分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
フレキシブルタイム／9:00～18:00
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| 給与 |
月給300,000円〜2,000,000円
給与詳細
基本給：月給 30万円 〜 200万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当
等
給与例
【年収例】
1200万円／Manager（月給：100万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。）
660万円／Consultant（月給：55万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。）
480万円／Analyst（月給：40万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日（土日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
傷病・結婚・出産・忌引休暇・母体保護休暇・配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇・介護休業・育児休業
他
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：６ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
給与改定年1回
交通費全額支給
時間外勤務・出張・住宅手当
退職金制度
育児休業、短日短時間勤務制度、ベビーシッター補助制度
各種法人会員および契約施設・ホテル
他
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＼20代、30代の若手メンバーが活躍／
「Think Straight, Talk Straight」これは私たちの社風を表現する、世界共通の言葉です。
アクセンチュアでは、1年目の新人も10年目のマネジャーも、上下の隔たりなく自由に意見を言い合います。
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