募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ✨昇給・賞与有&手当充実で収入UP可能 ✨残業なし・日祝休みプライベート充実 ✨未経験から幹部候補になれる! *・。――*・。――*・。――*・。 安定企業で、新しいキャリアを築こう! ――*・。――*・。――*・。―― 店舗運営からECサイト管理までを担当し、 会社の成長を支える幹部候補として 活躍していただきます!
【具体的には…】-□ ●作業服・安全具類の店舗販売・接客 ●商品の発注、陳列、整理 ●ECサイトの運営管理 (更新・注文対応・顧客対応) ●シフト管理・店舗運営管理 ●法人顧客への受注業務
【1日のスケジュール例】-□ 08:00 出社、店舗の清掃・商品陳列 09:00 ECサイトの受注確認・発注業務 11:00 店舗接客、顧客対応 12:00 昼休憩(お昼ご飯手当あり) 13:00 大口注文の対応・シフト管理 15:00 ECサイトの更新作業・SNS運用 17:30 翌日の準備・報告書作成 18:00 退社
⭐新しいキャリアに挑戦できる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からでも店舗運営やEC管理の ノウハウが一から学べます! 企業取引1500社以上、安定基盤の当社で 幹部候補としてキャリアを築きませんか?
⭐先輩社員がマンツーマンで指導!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に 指導します。店舗販売業務からスタートし、 商品を覚えたり、検品・陳列など 仕事の流れを把握しましょう。 徐々に受注対応やメーカーへの手配を覚え ECサイト運営のスキルも身につけていきます。 1年ほどかけてしっかり育成しますので 未経験でも安心です。
⭐明確なキャリアパス→収入UP可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回採用する方には、会社のこれからを お任せしたいと考えています。 もちろん、主任⇒課長⇒部長と ステップアップと共に収入もアップします。 成績が評価に直結するため、 やりがいのある環境です!
残業なし&日祝休みで、 プライベートも充実! 家族や自分の時間も大切にできる 働き方が叶います!
- 企業情報 - 創業以来、作業服や安全具類の販売で 多くの企業と取引を続ける【株式会社大洋商会】。 大手上場企業や空港関連の大口顧客も抱え、 地域に密着しながら事業を拡大中です。 スタッフ一人ひとりが会社の成長を支え、 共に成長できる環境があります。
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対象となる方 |
求めている人材 ✅要普通自動車運転免許(AT限定可)
◎未経験歓迎 ◎年齢不問 ◎主婦(夫)歓迎 ◎学歴不問 ~~~~~~~~~~~~~~~ ⭐「新しいことに挑戦したい」 「自分を成長させたい」 そんな想いがあればOK! ~~~~~~~~~~~~~~~
<こんな方にピッタリ!> *幹部候補として活躍したい方 *新しいことにチャレンジするのが好きな方 *責任感を持って仕事に取り組める方 *コツコツと努力するのが得意な方 *リーダーシップを発揮したい方 *接客経験や営業経験を活かしたい方
<あれば活かせる経験> *工場や工事現場で働いた経験 *営業や販売、接客など人と接する経験 *販売店での店舗運営管理の経験
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勤務地 |
株式会社大洋商会
愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1
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アクセス |
交通・アクセス 大高駅より車で5分 *車通勤OK
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
月~金▶8:00~18:00 土・祝▶9:00~18:00
★実働8時間/シフト制/残業なし
⭐残業がないので、 仕事後の時間も有効活用できます!
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給与 |
月給200,000円〜500,000円
給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 50万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力、前職の給与を考慮して決定します。
【昇給賞与について】 ◎昇給あり ◎賞与あり
【その他手当】 ・役職手当 ・食事手当(1食200円/お昼代) ・家族手当…扶養の配偶者1万円/月 子供一人につき7000円/月
⭐例えば、お子様2人の家庭なら、 家族手当で月1万4000円をプラス支給!
給与例 【月収例】 経験1年目:月収25万円(基本給20万円+諸手当)
【年収例】 幹部候補(主任):年収500万円 (基本給45万円+賞与+諸手当)
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休日休暇 |
休日休暇 【休日】 週休2日制(日祝休み+平日1日休み)シフト制 年間休日110日
【休暇】 有給休暇(有給付与消化率80%) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育児休暇
… 例えば、お子さんが体調を崩したときや 急遽お迎えに行かなければならないときにも 気兼ねなく有給を使える環境です。 社長が「大丈夫?すぐに帰って迎えに行ってあげてね」と 言ってくれるなど、 全体でフォローし合う風土が根付いています。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※習熟度により期間短縮の可能性あり
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎交通費支給(規定あり) ◎服装自由 ◎食事手当(1食200円) ◎家族手当(配偶者1万円、子1人につき7000円/月) ◎役職手当
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ミスを恐れず挑戦できる風土があり、 「未経験でも大丈夫かな…」という不安を しっかりとサポートしてくれます。 仕事終わりに交流する機会もあり、 困ったときや分からないことがあれば、 すぐに相談しやすい雰囲気が特徴です。
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